交大專區

1. 塑膠模具製作，模具設變修改。 2. 量產模上、下前後之保養。 3. 正常損耗性之模具維修，射出成型製程中障礙排除。 4. 模具修邊、鑽孔、鋸切及模具修整等相關之鉗工作業。 5. 機械操作(銑床、磨床、放電機、車床) 6. 主管交辦事項完成。

1.新產品開發打樣、樣品追蹤 2.新開模試模進度表排定執行作業及專案進度之執行 3.設計變更試模進度表排定執行作業 4.協助工程師模具設計製作委外檢討安排,試模、修模檢討 5.處理模具承認書製作審查及最終承認作業 6.協助生產技術轉移及生產技術指導 7.2D.3D圖面整理,處理BOM/SOP建立

1.射出成型作業：架模、試模、量產、調機、試模檢討等 2.粉碎料處理 3.環境管理、SOP製作、編撰作業指導書 4.射出機械異常排除 5.模具保養及管理。 6.主管交辦事項。

1. 負責網站推廣，外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；提高網站整體流量。 2. 精通SEO原理和實施方法，如關鍵字優化、標籤優化、標題優化、關鍵字排名優化等。 3. 執行SEO 及推廣相關的活動。 4. 監測分析公司與客戶網站流量，排名收錄等數據，並優化網站整體排名。 5. 提高網站在搜索引擎內的排名。 6. 熟悉GA、GSC、Ahrefs、MOZ以及相關工具使用。 7. 與文案、網頁工程師等部門合作，操作SEO專案。 8. 協助文案、網頁工程師使用與判讀SEO數據。 9. 配合公司業務方向，規劃執行各項網路行銷活動。

※對科技廠反覆上下料機械式工作內容感到無趣、工作中找不到舞台的你/妳，不如 嘗試選擇義芳，成就自我【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 ◎ 訓練與發展之機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善內部升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 現場制度： 重視現場實務操作學習、經驗，累積生產經驗(依表現調整工作內容)。 ※義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展，期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎工作環境:無機／有機材料作業場所。 ◎工作時間: 三班制，做六休二。 -08:00~16:00(早班) -16:00~00:00(中班) -00:00~08:00(晚班) ~休假方式：排休制(每月可排休天數比照當月週休二日制人員休假天數) 工作內容: 1.維持自動化製程系統產線正常運轉，掌控產線每日產出量。 2.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 3.連續化生產製程，DCS自動控制系統，調整製造參數。 4.原料、半成品、成品取樣分析、調整現有生產製程。 5.團隊共同執行5S確保製程環境整潔、作業流暢。 6.團隊共同執行PSM (製程安全管理)確保製程安全。。 ★　誠摯歡迎您的到來，歡迎加入義芳大家庭　★

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此工作內容： 1.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.儀電設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度： 基本: 三班制(早班:08:00-16:00/中班16:00-24:00/大夜班24:00-08:00) 輪休 ■ 須配合現場狀況加班(每月平均加班工時約46小時)，加班薪資另計 ◎ 訓練發展機會： 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： 1.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 此職務工作內容: 1.提供設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 2.機械設備日常點檢、檢修、安裝、校正、保養及維護操作等工作。 ◎ 現場制度： 1. 8H制，8:00~17:00 (中午休息一小時) ◎ 訓練發展機會： 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： 1.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 訓練發展機會： 1. 提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： 1.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 2.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。 ◎此職務內容說明: 1.原物料、半成品、成品檢驗分析。 2.實驗室儀器操作(AA、FTIR、UV、BEP、ICPOES、ICPMS、水份儀...)。 3.儀器分析設備校正 4.水質檢驗相關分析 5.每日分析報表匯總 6.出貨COA製作 7.主管交辦事宜

1.有機高分子合成研究開發人員 2.研究產品以熱固性高分子材料為主

【只要肯學，不怕你/妳學，只要肯拚，會有舞台發揮】 義芳化學提供穩定的薪資與公司福利，也重視每位同仁的職涯訓練與發展， 期待追求穩定成長的人加入義芳化學，與義芳一起在我們的家園上深耕茁壯。 ◎ 現場制度： 1. 8H制，8:00~17:00 (中午休息一小時) ◎ 訓練發展機會： １.提供專業教育訓練、助考取專業證照－工作態度及表現佳者。 ◎ 完善升遷制度： １.晉升訓練：工作表現較佳者－協助主管完成專案推行及評估作業。 ２.儲備幹部：有意參與專案工程者－未來可視學習程度轉任技術服務工程師。 ◎ 穩定公司福利： 【法定項目】 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、 特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 【其他福利】 管理類：員工制服、員工停車位、員工宿舍、員工團膳補助。 獎金類：三節禮金/禮品、績效獎金。 保險類：員工團體保險。 補助類：員工子女獎助學金、外部訓練上課及考照補助。 其他類：員工點心費、在職教育訓練、良好升遷制度、 定期醫生駐診諮詢服務。 休閒類： 1.福委會國內旅遊。 2.福委會員工聚餐。 3.福委會三節禮券。 4.福委會員工子女教育補助。 5.福委會醫藥補助申請(個人/配偶/子女)。 6.福委會員工結婚補助。 7.福委會員工生育補助。

1.操作單元整合改善。 2.新建製程設計。

1. 新產品製程開發與改善。 2. 新產品製程放大並依規畫時程導入量產。 3. 產程異常狀況處理分析及設備維護。 4. 產品特性驗證與優化。 5. 實驗數據整理與分析。 6. 主管交辦事項。

1.具有UI設計開發相關經驗 2.須了解感測器的原理(ex：紅外線、近接開關等…，常見感測器) 3.需偕同電控、機構或其他上位軟體等跨領域專案開發 4.Web API應用開發相關經驗

1.三年以上龍門銑床經驗 2.判斷金屬材料性質和工作性質，以選擇適當之刀具 3.依檢查結果，調整進刀尺寸及切削速度，以完成一定規格之各類產品

負責機台維修，具維修經驗者佳

營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練，歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區，錄取後先在當地受訓，爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍，受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求，請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金，試用期滿後，依公司制度及個人表現發放月獎金。

1.負責軟體之分析、設計以及程式新增修改。 2.電腦及網路設備維護及設定。 3.ERP導入及維護。 4.主管交辦事項。

利用藍芽 iBeacon 在 MQTT協定下開發室內定位功能，並針對不同環境與狀況下做好最佳定位的各種處理 • 參與各項功能開發計劃/功能發想並精進原有功能/架構 • 與 UI / UX Designers 密切合作，以循環對我們的產品設計與實現。 • 與後端工程師通過嘗試和實驗創造出各種功能。 • 構建高效，可重複使用的前端系統和抽象概念。 • 重視品質

1. 手動使用各種測試裝置和方法來測試和發現軟體中存在的軟體缺陷，可能包含Web, Android, iOS。 2. 參與需求會議並依照需求撰寫Test Case 。 3. 測試人員將發現的缺陷編寫成正式的缺陷報告，提交給開發人員進行缺陷的確認和修復。 4. 追蹤與管理軟體缺陷。 5. 需要制定測試計劃，包括有測試資源、測試進度、測試策略、測試方法、測試工具、測試風險等。 6. 協助安裝、修改、偵錯開發中軟體。 7.軟硬體測試與多個系統整合測試與報告