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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/13
  • 資料處理工程師
  • 台北市大同區
  • 探海有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助工程師 網頁維護 監測資料處理 即時監測站維護

  • 8/13
  • 裁切沖床作業員[平均月薪$31,000-40,000]
  • 新竹縣新豐鄉
  • 九州鋁業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋁門窗鋁材裁切、沖模、加工、組裝五金配件、成品包裝。 2.完成主管交辦事務。 3.可配合加班。

  • 8/13
  • 【乾杯】總部 經營企劃室 數據分析高級專員/主任
  • 台北市中正區
  • 乾杯股份有限公司管理部
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 營運指標與異常數據監控: *負責清洗與整理集團多品牌關鍵數據如:營收、來客數、客單價等,並追蹤各品牌點商品銷售狀況。 *彙整與簡單分析店鋪異常數據如單據刪除、折扣情形等,協助總部進行日常營運風險控制。 2. 營運歷史資料庫維護與管理: *維護並記錄多品牌背景資訊,如品牌介紹、品牌重點活動、店長任期、營業資料庫等,作為業績波動分析的歷史背景依據。 *維護與優化部門既有以 Excel VBA 開發之自動化小工具,提升數據處理效率。 3. 初階數據分析參與:上述業務熟練後,逐步參與品牌業績的趨勢觀察與異常原因挖掘。 4. 其他主管交辦事項,如部門辦理之會議庶務協助等。 能力要求 1. Excel 實戰能力(必備):熟練使用基本函數功能、樞紐分析。 2. 作業流程自動化思維(加分): *具備VBA或任何程式語言的基礎邏輯。 *具備程式底層邏輯概念,可與 AI 協作優化程式碼並提升工作效率。 3. 核心特質:工作細心、有責任感,具備解決問題能力。 4. 團隊溝通:具備良好的團隊合作與跨部門溝通能力。 5. 若有相關數據整理背景或經驗優先面試。 此職缺需要大量運用EXCEL進行分析,面試會有EXCEL能力測試。 第一次面試後,會評估是否需要進行第二次面試。

  • 8/13
  • CNC銑床生技人員
  • 新北市樹林區
  • 駿翔精密有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架機、刀具更換、機台保養。 2. 現場機台操作、加工尺寸調整、異常改善。 3. 指導現場作業員依SOP執行上下料。 4. 其他主管交辦事項。

  • 8/13
  • CNC高級工程師
  • 新北市樹林區
  • 駿翔精密有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. CNC高級工程師5年以上經驗,會設計治具優先。 2. 檢查工件藍圖及其規格。 3. 使用螺栓、夾板等夾具,將工件固定於機器平台上。 4. 選擇、裝配刀具。 5. 選定切削速度並起動試銑。 6. 操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 7. 控制切削劑。 8. 按工件需要更換刀具。 9. 使用度量儀器檢查工件。 10. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 11. 負責輸入及設定加工機械的程式。 12. 產品打樣.量產。 13. 主管交辦事項。 14. 管理經驗。

  • 8/13
  • 機電工程師(機電工程部)
  • 台北市信義區
  • 全聯工程科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電/給排水/弱電/空調/消防設備系統之一工作技能。 2.現場施工管理、溝通協調及工程進度安排。 3. 施工圖說審查與檢閱,減少錯誤、避開風險。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 6.完成現場主管之交辦事項。

  • 8/13
  • 【研發部】硬體開發工程師
  • 桃園市龜山區
  • 台灣銘板股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • [工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行:規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合:專案管理、協調溝通。 4. 創新研發:新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年,經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託,公司每月提撥相對金額。

  • 8/13
  • 設計|CAD繪圖人員(鋼承鈑)
  • 桃園市桃園區
  • 嘉懋企業股份有限公司(HARD DECK)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用CAD軟體繪製2D鋼承鈑設計圖,確保圖面符合設計需求與標準。 2. 規劃並完成鋼承鈑鋪設的完整施工圖,包括材料規格、尺寸與數量標註。 3. 與現場主任及施工團隊緊密對接,解決施工過程中的圖面問題,確保設計與實際進度一致。 4. 參與現場勘查,收集必要資訊以支援圖面設計與改善。 5. 進行設計變更時的圖層更新與文檔管理,確保圖紙精準性與完整性。 6. 具營造工程、鋼構工程或帷幕工程經驗者佳。 7. 完成主管交辦的其他專案相關事項。

  • 8/13
  • [后里廠] 機械工程師
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備改善調查.工程規劃.設計.製圖.評估作業.發包與監工

  • 8/13
  • 設備管理及清潔維護人員
  • 台北市大同區
  • 探海有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助現場工程師整備器材 儀器管理及清潔維護 倉庫管理

  • 8/13
  • PLC/自動控制工程師助理
  • 新北市三重區
  • 正越企業有限公司(JENG YUEH)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 設計與規劃人機介面,撰寫可程式控制器程式並進行調試與優化。 2. 開發與維護電機、訊號處理系統的自動控制解決方案。 3. 進行機械電機系統控制的程式設計及測試驗證。 4. 協助執行技術資料整理、專案問題分析與技術文件撰寫。 5. 支援現場設備校驗、控制系統安裝及後續維護。 6. 優化與改進控制系統架構,提升設備運行穩定性。 7. 提供技術諮詢與內外部溝通協調解決控制技術要求。 8. 配合主管完成其他技術支援與專案性任務。

  • 8/13
  • 機構設計工程師
  • 桃園市蘆竹區
  • 協磁股份有限公司(ASSOMA)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 產品機構設計與結構分析 2. 圖面繪製(2D與3D) 3. 產品原型機測試與驗證

  • 8/13
  • 傳統車床師父
  • 新竹縣竹東鎮
  • 立晟精密有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳統車床工程師需具相關工作經驗3年以上且能獨立作業 高薪聘請

  • 8/13
  • 水電技師
  • 雲林縣斗六市
  • 黎明水電工程行(黎明水電行)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電工程現場施工 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

  • 8/13
  • CNC機台操作人員
  • 新北市樹林區
  • 駿翔精密有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作(無經驗可) 2.按照標準作業程序,執行機械零件加工 3.機台清潔、保養及維護 4.需配合輪班 5.主管交辦事項

  • 8/13
  • [后里廠] 機械管理員
  • 台中市后里區
  • 正隆股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產機械設備問題故障排除、分析以及研擬解決方案。 2.設備維護保養工作進行與維修管理記錄 3.配合零件國內開發製作與圖紙繪製 4.發包工程品質與監工執行

  • 8/13
  • CNC作業員(冷氣廠房)
  • 新北市鶯歌區
  • 國能國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上下料。 2. 量具使用。 3. 機台操作及例行性機台清潔保養 。 4. 具車床、銑床、工作母機操作經驗者佳。 5. 工作態度積極、抗壓性強、頭腦靈活、要有禮貌、可配合加班。 6. 完成其他主管交辦事宜。 細心、工作積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 無經驗,肯學習者,歡迎加入我們的行列 工作簡單易學 中班/夜班 另有班次津貼 營運績效獎金 1,000 至 3,600 元 級職 津貼 1,000 至 6,000 元

  • 8/13
  • 個金_銷售制度規劃人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.分行理專績效規劃管理/獎酬設計與獎金計算 2.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR1918-1