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  • 【南科】台積電駐廠機械課日班助理工程師
  • 台南市新市區
  • 澤野工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【福利介紹】 1.享團保 2.享年終兩個月(含三節) 3.公司設立職工福利委員會,福利完善有保障 【上班時間】 一般主要為常日班 08:30~17:30(週休二日),視情況配合加班至晚上20:00~20:30 (加班會依照勞基法規定給薪,加班狀況以維護廠區作業為優先) 須視廠區人力狀況,配合支援輪班做二休二 (工時視各廠上班時段,如輪夜班會給予夜班津貼) ***面談時會詳細解說*** 【工作內容】 1.廠務機台保養 2.廠區裡的巡檢和保養。 3.支援工程師操作及維修機台 4.水電&空調設備維護及保養工作 5.門鎖五金/內裝工程維修 6.安裝各種機具、電機設備(如:消防系統、電梯)。 7.檢查裝配組件之準確度,並於必要時進行鑿、銼、刮及其他輔助工具作業。 8.檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 9.進行線路的舖設及連接。 大專院校以上電子/電機/機械或相關科系畢業,對廠務設備運轉機台維護與操作有興趣人員,無經驗亦可,有經驗者佳。

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  • 『國家衛生研究院』分子與基因醫學研究所黃麗蓉副研究員實驗室誠徵編制內研究助理或博士後研究員
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人國家衛生研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【研究主題】肝臟腫瘤微環境研究及發展免疫治療 【工作內容】發展腫瘤動物模式,免疫學分析,開發抗腫瘤免疫細胞療法。 【徵才條件】需熟悉動物實驗操作。流式細胞儀分析及細胞培養為佳。 【薪資待遇】比照國衛院院聘支薪標準。歡迎所有求職者,與應屆畢業生等。 抗腫瘤免疫細胞療法被譽為”a living drug”,為近幾年來新興且具潛力的癌症療法之一。本實驗室正致力於研究腫瘤微環境中各種免疫細胞的交互作用,藉此發展出促進抗腫瘤免疫細胞的存活及功能之方法,以期能提昇該些免疫細胞之抗腫瘤效力。我們期待對腫瘤免疫治療有興趣且具研究熱忱及動力的新血加入本實驗室。

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  • (台北)技術副理.系統整合一部業務二處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、主要負責警政署無線電汰換案建置 2、協助微波鏈路及網路規劃設計 3、協助專案相關計畫撰寫 4、協助專案建置及監工品管 5、協助專案教育訓練及驗收 6、協助專案工程管理 7、主管交辦事項

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  • 國家衛生研究院細胞及系統醫學研究所 李華容副研究員實驗室 計畫博士後研究員一名
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人國家衛生研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵項目:博士後研究員乙名 工作地點:國家衛生研究院(竹南科學園區)––-李華容 (Hua-Jung Li)博士實驗室 工作性質:間質幹細胞、癌症幹細胞、幹細胞外泌體相關研究及治療應用(Biology and application of mesenchymal stem cells, cancer stem cells, stem cell derived exosomes) 應徵條件: 1. 具生物、醫學相關學科畢業之博士學位。 2. 具備細胞培養、分子生物、動物實驗經驗者佳。 3. 具學術研究熱誠、責任感、團隊合作精神及備良好溝通能力,並對前途規劃有想法。 工作待遇:依依國家衛生研究院計畫下博士後研究員相關規定。 意者請備妥個人履歷、自傳(中英文不拘)、提供推薦人(1-2位,含姓名、職稱、與被推薦人關係及聯絡方式),以電子檔方式傳送至李華容博士: annli@nhri.edu.tw;請註明應徵李華容博士實驗室;合者約談,恕不退件。 聯絡電話:翁小姐,(037) 206-166分機38303

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  • 生物製劑廠廠務室 誠徵助技術師1名(二)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 財團法人國家衛生研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件(含二廠)。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

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  • 食品品管專員
  • 新北市汐止區
  • 美堤食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.品管系統建立與資料管理須完成日巡檢.週巡檢. 2.廠內環境及不良品處理與客訴資料建立 3.微生物、產品檢驗、安全衛生控管,SOP製訂, 4.原物料成品驗收,ISO表單管理,衛生管理等,食品品保相關工作 5.在新產品製造階段進行實驗室研究 6.食品相關科系,營養學類尤佳 7.具食品技師證照尤佳

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  • Angular 前端工程師(需懂JAVA)
  • 台北市南港區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉Angular 懂JAVA+SQL+ORACLE

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  • JAVA - SA系統分析師
  • 桃園市中壢區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • .熟悉專案管理方法,如 Scrum、Waterfall 等,協助主管或 PM 進行專案規劃、資源和風險管理。 .熟悉建模工具,如 UML 的循序圖與狀態圖,或傳統流程圖,利於表達與設計系統和業務流程。 .熟悉軟體測試和品質保證的基本原則,能夠參與或協助 PM 進行測試規劃和測試執行。 .理解各種軟體框架和程式語言之特性,便於分析技術需求與進行系統設計,包括資料流和架構設計。 .理解基本資訊安全相關觀念,能夠基於 SSDLC 的精神,進行安全軟體的需求訪談。 .能迅速識別和定義系統需求與功能,分析和解決複雜的技術和業務問題,以掌握業務流程和需求。 .具主動積極、開放的態度與良好的溝通能力,能夠與利害關係人協同合作,有效掌握各單位需求取得平衡。 .具撰寫清晰且詳細的技術和業務文件,如需求規格書、技術規格書和使用者手冊。 .加分條件:具程式撰寫能力。

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  • C# Sharepoint 工程師
  • 台北市大安區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護公司系統。

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  • 【114年度研發替代役】Java J2EE 軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 德義資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟 Java SE/ Java EE 程式設計與開發 2. 熟 Java、JSP、Servlets 3. 熟 OOAD, UML 4. 會WebSphere/WebLogic/JBoss Application Server尤佳 5. 會Struts, Spring, Hibernate, JQuery 等 Frameworks

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  • 繪圖人員(金屬/鐵件)
  • 桃園市大溪區
  • 振綱金屬企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 使用 CAD / SketchUp / SolidWorks 等軟體進行設計繪圖。 製作施工圖、立面圖、結構圖等。 熟悉金屬材料(如不鏽鋼、鐵、鋁等)與加工方式。 了解裝修設計與結構安全。 有時需配合現場丈量與技術討論。

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  • 機械人員/焊接人員
  • 高雄市大寮區
  • 維立電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 除月薪外,另依目標達成率發給目標獎金 1.鈑金加工機械操作 2.焊接相關工作 3.鈑金組立

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  • GIS安裝工程師
  • 高雄市大寮區
  • 維立電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排GIS案件安裝事宜 2.台電案件交貨至安裝完成,各項交件,執行掌控管理 3.台電工地進度掌控,管理 4.派駐工地安裝,技師進度掌控管理 5.上級主管交辦事項 6.保障薪資13個月

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  • FPG身心障礙人才招募專區
  • 台北市內湖區
  • 台塑企業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊),非具備身心障礙身份者,請至其他職務應徵。 學歷要求:專科(含)以上學歷畢 相關經驗:不拘,依過去經歷與專長安排面試 工作地點:依工作實際需求安排 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。

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  • 機械設計/繪圖人員/儲備幹部
  • 台中市沙鹿區
  • 昶穩機械工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 日常工作與要求: 1. 機械設計與研發, 修改與優化設備 2. 配合客戶需求參與規劃整廠產線設備之設計 3. 針對設計之零件材料出BOM表, 並與採購部門配合下料 4. 配合公司完成日常之2D/3D機械設備與部件繪圖、拆圖、爆炸圖、事前場地配置圖等 5. 重視團隊合作與團隊榮譽, 與其他部門保持良好溝通以順利完成工作 6. 對機械設計感興趣, 願主動參與設計及研發者佳 8. 具專案管理、統籌能力, 良好溝通能力者優先考慮 9. 能配合海內外客戶、廠商開會, 具獨立主持會議能力者優先考慮 職務未來發展與展望: 1. 具管理, 統合, 預算概念能力人員未來有機會成為設計部的主管, 帶領團隊與各部門協調, 成為公司管理團隊的一份子, 並與全球環保產業鏈有更密切的接軌。 2. 具設計, 製造概念與管理綜合能力的人員有機會成為專案管理的負責人員, 帶領項目從前 端的設計, 製造到完工, 海內外安裝一系列整條產線的專責管理人員。 3. 對設計/技術控的夥伴們將有機會參與公司項目研發, 並將同仁們的設計結晶申請專利榮 譽, 於市場上成功銷售並獲利時與公司分享利益。 福利 / 休假制度 : 1. 依照勞工基準法休假。 2. 工作滿年資享特休。 3. 三節禮金&生日, 婚喪禮金 & 年終獎金。 4. 依工作能力評估後定期調整薪資。 5. 加班費用、出差津貼額外加給計算 6. 依照年度參與的項目評估後於年終額外發與獎勵紅包 7. 員工餐廳, 咖啡吧, 每月手搖飲料福利 製造事業部介紹: https://www.changwoen.com.tw/index_tw.php

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  • 品管化驗員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助專案及專案經理提出之需求做化學實驗、化工相關專利實驗開發 2.化學材料研究、評估分析、測試及選擇,可請實驗化驗人員協助分析材料,物質粹取等 3.將成功之化學配方寫下,包括化學量劑加入順序,量劑等 4.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 5.紀錄所有試驗過程,無論失敗與否,供後人參考 6.化學反應槽機台操作、儀器分析與化學檢測

  • 1/20
  • 電機維修/維護
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計、維護及改善工業之電子儀器、設備、零件、產品及系統。 2.推動電腦輔助之工程,並設計執行工程任務的軟體與設備。 3.指導及協調製造、設置、 維護以及測試電機設備,以確保其符合規格、法規及顧客要求。 4.維修電機設備,並定期保養。 5.進行詳細的計算以推估並制訂製造、建構及安裝的標準和規格。

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  • 管理儲備幹部
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司主管處理交辦事務,監控執行進度,確保任務達成效率。 2. 計劃與指揮員工訓練,制定目標並進行績效考評與輔導。 3. 收集市場資源需求資料,進行市場趨勢分析與預測。 4. 管理作業員出缺勤並優化人力配置,提高工作效率。 5. 監督作業員作業,確保符合生產進度及品質標準。 6. 定期檢查及管理工作環境,落實安全與生產規範。 7. 解決及協調作業員工作中問題,確保作業流暢進行。 8. 協助主管進行流程改善,制定並執行生產最佳化策略。

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  • 機械組裝測試工程師
  • 新北市汐止區
  • 鼎立豐機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責機械設備組裝 2.辨識機械工程圖能力。 3.具機械零件基本知識。 4.機械相關工具使用方法。 5.略懂自動控制。 6.須外出安裝及維修

  • 1/20
  • 機械繪圖員
  • 花蓮縣新城鄉
  • 安禾工程顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備之設計 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 3.參與機械設計討論及制定之會議 4.進行機械設計並輸出設計文件 5.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善