交大專區

1.技術支援與計算： 協助工程師進行專案圖面之基礎計算、重量統計及測試數據整理。 2.程序書編撰協力： 配合工程師研擬設備安裝與測試程序書之初稿及校對工作。 3.文書與檔案管理： 負責部門相關技術文件、施工圖說之整理編撰、文書彙整與版本控管。 4.溝通與交辦事項： 協助工程師與現場單位之溝通連繫，並執行主管交辦之技術庶務。

1.協助現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.檢討施工圖，擬定施工計畫 5.主管交辦事項 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 公共工程參與。

1.消防電/水 設備安裝與管路配置施作。 2.其他依主管規定。 能獨立師做消防、水電配管配線 (依個人能力、工作表現有所不同進行薪資調整)

1. 機架式產品與嵌入式無風扇系統 開發與結構設計，試產至量產 2. 新產品可行性評估、報價與開發設計，協助產品提案所需資料 3. 量產優化與機構有關問題分析與解決 4. 產品驗證與設計檢驗 5. Windchill 系統操作 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

辦公環境： 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、依據工單架設模具、夾具，準備刀具。 2、獨立執行操作CNC銑床加工機(立式中心加工機)，進行工件加工及上下料。 3、將測量工件尺寸，確保符合圖面公差要求。 4、執行CNC機台的日常保養、清潔、潤滑及簡易故障排除。 5、擁有良好溝通能力、有責任感、重視團隊合作。 6、其他主管交辦事項。

1.執行施工圖檢討與施工計畫擬定作業 2.負責工地現場監督管理及工程進度控制 3.審查施工分項計畫與驗收結算處理流程 4.應用建築與施工知識進行品質與成本管理 5.熟悉安全衛生管理，執行材料設備檢查 6.參與工程會議，進行與業主及承包商的溝通協調 7.熟練AutoCAD操作，具備施工圖讀圖能力 8.領有公共工程機電相關的證書 9.近宜蘭縣羅東鎮為優先 10.可遠端面試 11.為此案專案人員

1.產品介紹與技術演示 2.客戶教育訓練與解決技術問題 3.提供SIEMENS Solid Edge原廠專業講師認證

1.撰寫客戶系統需求 2.新產品BKM建立(測試/FAB/封裝) 3.分析數據Shmoo/Pinmargin 4.RC&QC/Hold Rate優化

1. MCU韌體 2. Keil C ARM/8051 3. Eclipse相容IDE

職務性質 : 全職 需求人數 : 2人 職類 : MIS／網管主管,軟體專案主管,資安主管 職務說明 【關於這個職位】 我們正處於資訊轉型的關鍵時點，誠徵一位不只懂技術、更懂如何讓技術服務人的副處長。如果你相信 AI 能讓教育更有溫度，歡迎加入世新大學資訊處。 【職位概述】 負責統籌世新大學資訊處日常運營，帶領技術團隊推動校園 AI 數位轉型，為全院師生提供穩定、高效的資訊服務。 【主要職責】 1. 系統維運掌舵 - 監督校園資訊系統及網路基礎設施之穩定性與安全性 - 制定系統維運 SOP，建立備援與災難復原機制 - 管理資安政策，確保符合法規與學校資料保護要求 2. AI Agent 實戰落地 - 主導 AI 自動化應用場景識別、規劃與專案推進 - 協同各行政單位進行 pilot 測試並推動正式上線交付 - 持續追蹤 AI 技術趨勢，提出創新應用建議 3. 團隊領導與進度管理 - 管理資訊處技術團隊，負責人員調配、績效評估與人才培育 - 規劃並追蹤各資訊專案的里程碑與交付品質 - 建立團隊技術能力提升計畫，推動持續學習文化 4. 跨部門技術支援 - 擔任全院各單位資訊技術問題之諮詢窗口 - 協調解決複雜系統整合問題，提供可行技術方案 - 參與校級重要決策會議，提供資訊技術專業意見 【學歷要求】具教育部認可之國內外學士學位（具資訊或管理相關領域碩士學位優先） 【基本條件】 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 【必要條件】 - 熟悉系統架構設計、網路管理及資訊安全基礎知識 - 具備跨部門溝通協調能力，能有效推動專案落地 - 具有帶領技術團隊之管理經驗（3 人以上） - 具良好中文溝通與書面表達能力 【待 　遇】月薪新台幣8-11.5萬元，依能力及經驗面議。績效獎金另。 【收件方式】 有意應徵者請將履歷及相關作品寄至a50@mail.shu.edu.tw，主旨：應徵 資訊副主管-圖資處-應徵者姓名。我們將儘快聯繫您安排面試。感謝您的關注與支持！ 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

一、學習公司安排之工作安全及專業技能訓練 二、完成工作現場主管交付之任務： 1. 各種類電力斷路器維護、保養 2. 電力設備汰換施工 3. 配電盤器具、控制線路汰換修改 4. 變電站電力設備定期檢驗 5. 維護保養及定期檢驗報告製作 6. 控制圖面識別、電氣線路查修

1. 負責模具拋光、研磨與表面修整，確保模具品質與精度 2. 進行模具組立、調整及試作，配合團隊完成加工任務 3. 操作傳統銑床，執行鑽孔、攻牙等模具加工工作 4. 操作放電加工機，完成模具細部加工與修整 5. 執行氬焊焊補，處理模具磨耗、缺損及後續修整 6. 協助模具維護、異常處理與現場加工流程改善 歡迎願意持續精進、累積一技之長的夥伴加入 有經驗者可 獨立 作業；具相關廠務管理經驗者，薪資歡迎面試詳談。

保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.同仁訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。

1.熟練掌握 C# 物件導向程式設計，且具備以 WPF/XAML 與 MVVM 模式 開發專案的實戰經驗。 2.工業控制：熟悉常見工業通訊協定（如 Modbus、TCP/IP、Serial Port、OPC UA）或具備 PLC 聯動經驗者尤佳。 3.具備識圖：能看懂 Eplan 繪製的電氣迴路圖、控制盤面圖、端子排圖及 I/O 分配表。 4.設備異常排除。 5.跨部門協作完成專案開發。 6. 協助客戶問題分析與解決。 7.其他主管交辦事項

【職位核心】 拒絕傳統： 推動「無人化/低人力」自動化工廠。 全球視野： 參與「整廠輸出」技術開發，建立國際競爭力。 【重點職掌】 設備進化：優化造粒、分選自動化系統，極小化人力介入。 精實營運：推動降本增效專案，確保自動化產線穩定達標。 技術輸出：建立標準化參數，作為全球整廠輸出技術核心。 數位轉型：帶領班組人員完成自動化技能升級。 【 應徵要求】 硬實力：自動化設備操作與優化經驗（PLC/輸送系統）。 軟實力：具備 AI 思維與數據分析能力，能活用數位工具。 關鍵經驗：具備 Lean / Six Sigma 概念，對自動化取代人力有極高熱忱。 AI 認證獎金： 鼓勵全員進化！凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證（如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等），每月核發獎金(依檢定等級)，讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助： 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。

【為什麼這個職位值得你看完】 如果你是一位 AI 工程師或研究者，而且—— - 你已經厭倦了「拿新模型跑 benchmark 寫報告」的研究模式 - 你想做的不是「優化現有流程」，而是「重新想像一個產業可以怎麼運作」 - 你想要有實際的業務問題、真實的資料、可上線的舞台 - 你想找一個能讓你「想得大，也做得小」的環境 那麼這個職位可能是你近年最值得認真考慮的選項之一。 【這是什麼樣的單位】 大豐集團是台灣循環經濟與環境服務領域的領導者。集團設立了一個全新的 AI 智能中心（AI Center），直屬 CEO 督導，擁有： - 獨立預算：AI 工具、雲端服務、API 額度自主動用 - 獨立採購權：SaaS / 顧問 / 雲端資源直接決策 - AI 自家資料庫的絕對自主權：向量庫、AI 應用 DB、知識庫完全自主 - CEO 親自每週投入時間：戰略對齊由 CEO 親自處理 這個單位的存在使命不是「導入 AI 工具」，而是「用 AI 重新想像永續科技產業的營運模式」。 【你會解決什麼樣的問題】 你的研究題目是真實的、有商業意義的、可能顛覆產業常規的系統性問題： - 跨事業部流程整合：能否用多代理系統取代傳統人工調度中心？ - 單一業務流程顛覆：廢棄物分類能否做到 95％ AI 自動化？能否打造端到端的 AI 業務代理人？ - 公司級轉型藍圖：AI 時代下，永續科技集團組織與營運模式應該長成什麼樣？ - 新事業探索：AI 驅動能誕生哪些新的服務、新的商業模式？ 具體來說： 1. 70％ 時間做系統性變革研究：從業務現場、競爭標竿、前緣 Paper 三方面建構框架，用真實或仿真資料跑通 PoC。 2. 定期交付完整研究包：含執行摘要、應用建議書、系統框架文件、PoC 程式碼、量化評估報告。 3. 20％ 時間做知識萃取：訪談集團內資深員工，將隱性知識結構化。 4. 10％ 時間做對外連結與內部賦能：參與 AI 技術社群、追蹤前緣研究、設計 AI 培訓素材。 【你會在這裡留下什麼】 12 個月內，至少 4 份戰略份量研究報告、6+ 個大膽 PoC、3+ 位資深員工知識被結構化、2+ 個研究實際落地為集團生產系統的應用。 【直屬與共事】 - 直屬主管：AI 智能中心 Leader（CEO 直接督導） - 核心夥伴：AI 應用工程師 - 訪談對象：集團資深員工、各事業部事業營運主管 - 外部資源：ML 顧問、學術合作、外部 AI 社群

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【你需要做什麼？】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃：分析內部營運數字與外部市場趨勢，協助高階主管制定集團中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

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