交大專區

1. 負責機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責機電、給排水、消防、弱電等系統工程進度追蹤、現場協調及施工管理。 2. 執行詢價、工程文書報表、施工紀錄、送審資料及工程文件管理。 3. 協助分包商施工監督、現場評估、品質確認及缺失改善追蹤。 4. 依施工圖說進行工程檢討、圖面審查、材料核對及現場問題處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責空調、無塵室及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位，確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責空調、無塵室及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位，確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責機電、給排水、消防、弱電及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位，確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責機電、給排水、消防、弱電及監控系統工程進度控管。 2. 統籌詢價、施工排程、工程檢討及文書報表作業。 3. 督導分包商施工品質、現場作業及缺失改善追蹤。 4. 審查施工圖說、工程材料、送審資料及施工介面。 5. 協調業主、承攬商及內部單位，確保工程進度與品質。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責機電相關工程專案執行、進度、品質與風險管理。 2. 規劃專案人力、工期、成本及資源配置，確保專案目標達成。 3. 督導主任工程師及工程團隊執行施工管理、分包商管理及缺失改善。 4. 協調業主、承攬商、設計單位及內部部門，處理重大工程議題。 5. 審核工程進度、預算、送審文件及專案管理資料。 6. 優化工程管理流程、文件管理機制及現場執行標準。

1. 負責空調相關工程專案執行、進度、品質與風險管理。 2. 規劃專案人力、工期、成本及資源配置，確保專案目標達成。 3. 督導主任工程師及工程團隊執行施工管理、分包商管理及缺失改善。 4. 協調業主、承攬商、設計單位及內部部門，處理重大工程議題。 5. 審核工程進度、預算、送審文件及專案管理資料。 6. 優化工程管理流程、文件管理機制及現場執行標準。

本公司為富邦集團關係企業，工作穩定，升遷制度完善。 工作內容 大樓設施設備檢測保養、修繕事務管理、其他任務編組。 資格 高中職畢業(具乙/丙級室內配線技術士、乙/丙級冷凍空調技術士及職業相關證照尤佳) 待遇 ※月薪約39,400~41,400元。 ※職業證照津貼乙級2000元/月，丙級1000元/月。服務滿一年乙級再加1000元/月，丙級500元/月。 (服務滿3年以上乙級5000元/月，丙級2500元/月) 期滿一年加薪1000元／月 福利 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金、年終獎金 3.婚喪禮金、生日禮 4.年終聚餐、健行活動 5.公司定期及不定期教育訓練 6.員工制服

維修保養、專案管理、設備檢修。

1. 協助各班別技師。 2. 修繕/營運/顧水 3. 需配合輪班 4. 其他主管交辦事項。 ✦依工作經驗敘薪 ✦免費供應美味員工餐

1. 針對生產不良產品進行維修作業 2. 對於維修後的結果，做不良的分析與建議對策 3. 歡迎無經驗者

在數位轉型與智慧製造並進的環境中，資安不只是防禦，更是企業穩定營運的核心能力。 加入華新麗華，你將站在企業資安第一線，實際參與SOC維運、資安事件調查與攻防演練，守護集團關鍵系統與營運安全。 你的工作將包含： ✔ 規劃、導入與管理資安解決方案。 ✔ 進行系統滲透測試、紅藍演練、漏洞利用等資安攻防。 ✔ 協調、整合資安相關資源。 ✔ 執行資安風險情資與事件調查/通報。 ✔ 執行系統與網路弱點掃描、程式碼安全檢測，持續提升整體防護能力。 我們期待的你： ✔ 對資安事件分析、SOC運作與實務應變具高度興趣。 ✔ 熟悉弱點掃描、事件調查或攻防演練相關工具與流程。 ✔ 具備邏輯分析能力與主動改善思維，能將風險轉化為行動方案。 ✔ 熟悉 TCP/IP、VLAN、路由協定（OSPF / BGP）、MPLS / VPN 基礎。 ✔ 具備獨立進行網路故障排除與問題分析能力。 在這裡，你面對的不只是單一系統，而是大型企業集團的真實資安場景。 如果你希望累積實戰經驗、提升資安影響力，這將是一個能持續成長的舞台。

1. 具備 3D及2D製圖繪製技能 2. 模具廠/塑膠押出模製圖經驗 3. 熟悉模具加工工藝、模具開發及異常處理流程 4. 內部模具管理系統維護及完善 5. 模具、治具設計、管控供應商模具開發進度及開發階段模具管理 6. 主管交辦事項

1.設備巡檢、抄表。 2.設備修繕。 3.設備一.二級保養維護

非送電的狀態下，施作台電外包電纜接續工程。 ※本職缺將進行專業訓練， 入職前三個月為定期契約工， 未施工期間底薪依照勞基法給予。 ※三個月後如簽訂培訓契約， 則晉升為正式員工， 並依照能力提高底薪。 ※培訓期間薪資為底薪加培訓津貼， 每個月約有四萬五新台幣。 ※如培訓期間有施工則額外給予績效獎金， 若以每月施工22天做計算， 底薪加績效獎金約有五萬五新台幣。 ※如考過技術士執照， 底薪加績效獎金， 每月薪資上看十萬新台幣。

一、資格條件: 相關科技大學、技術學院大學部或專科部化工、化學、化材、纖維、高分子等相關科系畢業。 二、工作性質: 1.協助研發人員進行相關實驗、取樣分析及數據收集與整理。 2.各項物、化性檢驗(分析)儀器、對抗品逆向工程所需儀器設備操作。 3.配合織物回收、5G樹脂、高分子可塑劑之放大送樣、化工製程優化。 4.UL、TAF認證實驗室之儀器校正及分析人員。 三、工作時間:常日班08:00-17:00(必要時須配合輪班) 四、薪資福利:41,000元〜45,000元。 五、休假方式:週休二日(必要時須配合輪班) 六、應徵方式: (一)請於11月24日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入「研發員」)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 七.應徵者洽詢電話:樹林管理課 范小姐:02-26806311 分機:2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生:03-3284191 分機:191 或(T1專線415-191)。

🔧 電力安裝施工、調整人員 薪資 6,000美金起~ 工作內容： → 根據施工圖進行電力線路的佈設與接線等 → 設備機械組裝、調整等 💡 具備技能： → 有台積電經驗優先 (台灣、美國皆可) → 以有配電經驗優先 → 個性需積極、細心、負責、配合度高 歡迎~ 有任何工作上問題皆可提出(ex.福利、工時、規範、住宿等) 請直接洽詢黃先生 聯絡時請告知 「德國 ─台積電 」職缺

1. 產能評估，資源最佳化，持續改善生產效率，協助生產線解決問題 2. 制訂標準工時，人員定額，作為廠區效率改善，成本評估之依據 3. 動作研究，改善作業方式及線平衡，提升作業效率，減少材料報廢 4. 標準化分析研究(操作分析，流程分析)，確定標準化流程，提高管理效率 6. 製造成本分析，降低報廢成本，製造成本 7. 雷雕、卯接製程開發&設定 8. 主管交辦事項