交大專區

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 4、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 5、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 6、施工安全宣導。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控2~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 12、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 13、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 14、人員考核及評量。

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

需為澳洲永居居民或有資格辦理工簽；有3年以上化妝品行業經驗者優先 (薪資:澳幣6萬)

1.雷射切割、沖孔機設備操作，依照圖面完成產品切割加工。 2.雷射機台加工、製程測試。 3.設備操作及例行性機台清機保養。 4.管理機台稼動率、品質管控及異常狀況排除。 5.雷射製程良率改善及製程提升。 6.完成主管交辦事項。 7.無經驗可。

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.自動化設備管理，包括檢修、零件維護、問題改良、研發升級等，以增進生產效率 2.機械零件線路之加工、製作與修改 3.提供專業之技術支援及問題解決 4.設備維修計畫執行與安排

1.電子材料QC量測驗證。 2.收貨、物料管理、並提出請購建議。 3.操作office軟體,將物料歸檔紀錄。

1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主動積極完成主管交辦任務。 其他條件 : 1.具備測試規劃的能力，能思考測試涵蓋率，主動向R&D提出討論； 2.具備batch command與腳本指令撰寫的能力，可獨立與R&D以及TE co-work； 3.電路分析與異常排除的能力； 4.建構與論述的報告能力； ＊汐止廠提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊

1. X86及 RISC系統之功能測試、產品整合測試、壓力測試、軟硬體相容性測試、效能測試 2. 規劃測試計畫、收集問題資訊、撰寫測試報告 3. 系統 BOM 建立 4. Cable routing 5. Panel ; Touch Panel ; Thermal printer 等周邊設備應用 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

依工作指派所需，主要負責ERP/MIS資訊管理系統程式分析及開發與維護工作

1. EFEM產品組裝、機電整合測試工作 2. 客戶端設備安裝、整合測試作業與問題排查。

1. EFEM產品組裝、機電整合測試工作 2. 客戶端設備安裝、整合測試作業與問題排查。

1.每日故障排除及安排設備保養作業，生產數據彙整。 2.觀察原物耗量，改善製程降成本。 3.部門人員紀律管理，跨部門溝通協調。 4.部門SOP更新，領班命中獎金計算，電爐延遲統計，班表排班等文書作業 5.上級臨時交辦事項

1. 負責SMT操機、錫膏印刷等機台設備的基礎操作與維護。 2. 針對不良問題提出分析與對策，並提供作業問題排除之建議。 3. 確實填寫檢查報表，並提供製程數據統計。 4. 規劃並執行新製程的承接及研究。 5. 撰寫SMT機台進行零件定位的程式。

★扣件類產品的視覺外觀檢驗 ★區分合格品與不良品並進行分類。 ★公司內部會進行專業培訓、教育訓練與指導 ★配合主管交辦事項 ★細心負責，能配合加班者 這不只是一份重複性的工作，而是高品質產品的最後一道關卡。 在這裡，我們不追求盲目的速度及效率統計，我們重視的是您對品質的堅持，您將學會辨識數十種精密扣件的瑕疵與缺陷，成為公司產品品質的最後一道守門員，期待你們的加入。

1. 負責工地現場監工、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 4. 其他主管交辦事項。 ※工作地點視工案需求分配，可於面試時詳談 ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※ ※因配合工案地區之故，如遇調派，公司皆會妥善安排食宿與給付相關津貼※ ~具經驗者薪資另議~

1. 負責儀控系統（DCS /DDC/PLC）之設計規劃與技術決策。 2. 建立施工圖標準。 3. 設備及儀器規範/規格選用。 4. 軟體編寫。

1.系統分析：依需求進行分析與設計/展開各功能實作細節，確保可行性 2.文件撰寫：撰寫作業畫面、程式邏輯與規劃資料庫 3.測試執行：進行單元測試、整合測試與使用者測試 4.系統優化：持續改善操作介面與符合公司規範、內控流程

負責品質檢驗分析與數據核對。 編寫及修訂產品相關技術文件。 回覆客戶問卷並處理相關資料。 應對國外客戶的查廠需求。 具藥廠 GMP 經驗者優先考慮。 碩士以上學歷，請附自傳。

作為 Sr. MIS 工程師，您主要職責為內部系統管理、資訊專案建置和少數 Help Desk 協助。 內部系統管理方面，您將負責管理公司的主機系統、網路設備、機房、雲端主機、及虛擬化環境管理，以及內部資訊專案的規劃、產品評估和系統建置。少數時間，您會協助處理使用者在軟硬體方面的問題。 工作職責: 1. 系統管理: 管理並維護公司的主機系統和虛擬化環境 (VMware、Hyper-V、Citrix)，確保服務穩定運作。 監控和管理網路設備，包括交換器、路由器和防火牆等，確保網路的可用性和安全性。 負責 AD 和 Exchange 伺服器的管理和維護。 負責系統備份備援策略的制定和執行，確保資料的完整性和可恢復性。 管理機房環境，包括冷氣系統、供電系統和物理安全等。 管理雲端主機資源 (GCP)，確保其運作效能和安全性。 協助地端服務移轉至雲端平台，包括規劃、執行和監控移轉過程。 負責規劃和執行內部資訊系統建置專案。 2. Help Desk: 負責管理使用者的權限控管，包括帳號設定、角色分配和權限管理。 解決使用者軟硬體方面的問題，包括操作系統、應用程式、網路等。 如果您對這個職位感興趣並符合我們的需求，請提供您的履歷和相關資訊，期待與您共同打造一個安全可靠的資訊環境。