交大專區

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.負責研究開發、客訴服務、技術服務及現場協助 2.合成試驗、配方設計、產品開發及成本降低 3.文獻資料收集、研讀 4.產品評估、應用試驗 5.現場試製、監製及製程檢討 6.新原料測試、試用 7.配合執行環境管理系統相關規定 8.主管交辦事項

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.產品配方開發 2.量產品品質維護與異常處理 3.客訴處理與技術服務

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.協助產品開發、配方配樣及應用實驗測試。 2.執行合成、試製、送樣及各項研發實驗作業。 3.協助原料採樣、樣品評估、測試及報告整理。 4.維護試製設備及實驗室環境，執行6S與廢棄物分類管理。

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.鋰電池正、負極黏結劑材料開發、評估與配方優化 2.鋰電池電解液添加劑與配方開發 3.新材料評估方法建立 4.實驗設計、數據分析 5.電化學檢測方法建立 6.新材料導入試產驗證與製程問題改善解決 7.研發專案規劃與執行

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1.構裝材料配方開發 2.構裝材料分析與應用技術執行 3.其他半導體研發項目開發 4.客戶技術服務/新產品推廣 5.市場動態、技術發展等訊息收集分析工作 6.現場試製、監製及製程檢討 6.新原料測試、試用 7.配合執行環境管理系統相關規定 8.主管交辦事項

1. 乾膜相關產品之應用實驗評估與Pilot試製 2. 乾膜系列產品推廣及線上跟線測試 3. 競品評估與對應品之測試差異

1.製程條件開發、優化及技術改善。 2.製程異常分析、原因追蹤與改善對策執行。 3.新產品、新材料及新技術之試驗與驗證。 4.製程數據分析與技術報告撰寫。 5.生產技術支援及製程問題排除。 6.製程安全評估 7.協助提升產品品質、良率及製程穩定度。

★月薪3.5萬起，上看4.8萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.執行各類機器設備三級、年保養及潤滑保養工作 2.執行各類機器設備之自動檢查作業 3.一般儀電、機械設備簡易修護工作 4.執行各類量測儀器之校正作業

★月薪3.3萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.執行機械設備的保養、校正作業 2.執行小型工程改善及維修作業，委外修繕工程之說明與詢價作業 3.執行安全閥之拆卸、整修與測試作業，並操作車床、銑床等機械加工設備 4.執行乙炔與電焊作業

維修電腦、網路環境、作業系統維護

1.數據分析、特徵擷取。 2.機器學習/深度學習演算法開發。 3.維護大數據平台與數據決策平台。 4.使用LLM（大型語言模型）應用開發。 5.主管交辦事項。

1.數據分析、特徵擷取。 2.機器學習/深度學習演算法開發。 3.維護大數據平台與數據決策平台。 4.使用LLM（大型語言模型）應用開發。 5.主管交辦事項。

機構工程師 1. 由愛而生，擁抱健康，是公司的經營理念，設計一個 [以人為本] 的商品是我們的職志，創新、專業、愛心是我們的核心價值，〝運動家具〝顛覆我們對家具的想像，我們已將〝家具的價值 重新定義〝 2. 健康產業是永不沒且高度成長產業，我們需更多的人才加入，共創健康產業大未來。 3. 願接受公司一系列專業培訓，且對健康產業發展有興趣者。 4. 負責產品機構設計、零件建模與圖面繪製，擬定新產品開發策略。 5. 協助樣品試作、可靠度測試及問題改善。 6. 運動家具及銀髮運動健身設備商品開發，具備基本機械設計原理與製造工藝知識。 7. 繪製2D/3D機構設計圖、零件圖、工程圖。 8. 需具備3年以上產品與3D軟體實務經驗 。 9. 公司為自主品牌發展具有高度的創新創意思維，並給于設計者自由揮灑的空間，引領創造市場新需求，歡迎充滿創意與熱情的夥伴加入。 10.公司品牌網站 https://www.bgreen.com.tw 全球運動家具第一品牌 https://www.turtlegym.com.tw 銀髮健身領導品牌

對如下開發有興趣者 1、平台系統軟體開發。 2、根據系統平台功能推估時程、規劃、開發進行系統分析。 3、系統上架內部測試流程與數據分析。 4、持續對產品開發流程進行改進與優化，提高開發能力和效率，並能通過技術提升級用戶體驗和可用性。 5、UI UX與後端進行應用及系統整合。 6、串接 IoT 裝置與不同的硬體和通信協議。 https://www.e.bgreen.com.tw/ https://www.turtlegym.com.tw/

負責冷凍式乾燥機、吸附式乾燥機、組合式及冰水式乾燥機維修作業及緊急維修服務。

文書處理、資料整理核對等 其它工作內容面議

1-相關機電系統維護檢修及保養 。 2-12H制(含休息時間)，依維護案場需要或配合個人時間排班。 3-具甲種電匠、乙級室內/工業配線等乙級機電以上相關證照。 4-每月固定18班，月排休12~13天。 5-薪資以個人經歷、證照敘薪。

自主設備開發 1. 自動化設備及新機種開發。 2. 自動取放料、定位及傳動機構設計。 3. 設備模組化及標準化設計。 4. 建立自主機台設計能力，降低外包依賴。 既有設備改善 1. 現有設備功能優化及機構改善。 2. 提升設備穩定性、操作便利性及安全性。 3. 降低設備製造成本及組裝工時。 4. 配合客戶需求進行設計變更。

【強力招募中】 1.無經驗可，公司有完整培訓。(附宿舍、員工團膳) 2.需輪班(三班制，00-08、08-16、16-24) 3.輪班津貼(約7000~8000元/月)、專業獎勵金(最高約4000元/月) 4.作業環境單純，團隊作業，注重溝通與作業環境安全。 5.穩定專長，增添實務檢修經驗。 【工作內容】 6.日常檢修-廠內更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 7.定期檢修-維護電力自動化系統之正常運作。 8.儀器校正-執行測量儀器校正任務。 9.任務支援-配合交辦事項進行廠內檢修。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1、地端運算資源管理：協助地端 AI Server 之維運、容器化部署（Docker）與環境調校。 2、AI Agent 流程設計：針對各部門業務需求，規劃、設計並實作多步驟 AI Agent 工作流程。 3、LM 模型部署與應用：執行開源大語言模型（LLM）在地端之部署、測試與效能優化。 4、企業 AI 工具推廣：研究與評估最新 AI 工具與開源技術，在嚴格資安前提下，協助各部門安全、高效地使用 AI。 5、透過 API 串接公司內部資訊系統，推動 AI 與自動化流程（如 RPA 或n8n）整合。