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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/16
  • 模具保養技術員
  • 基隆市七堵區
  • 超邁工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.模具組立、保養。 2.會銑床、鑽床加工者佳。 3.主管交辦事項。

  • 7/16
  • 新北地區門市服務銷售專員
  • 新北市中和區
  • 三井資訊股份有限公司(三井3C)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本公司擴大營業,廣邀人才,提供絕佳的『升遷』機會!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.若是大全聯門市每月另有加級2000元。 8.月休9-11天。

  • 7/16
  • 【2026年度研發替代役】研發助理工程師
  • 雲林縣斗南鎮
  • 世祥汽材製造廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助產品圖面建置與設計修正(如:2D/3D 零件圖編修)。 2. 協助樣品組裝、實驗與測試資料彙整。 3. 配合資深工程師進行新產品開發或技術改良。 4. 撰寫基本技術文件(如:BOM 表、組裝說明、測試報告)。 5. 協助專利資料彙整或相關測試紀錄文件準備。 6. 主管交辦事項。

  • 7/16
  • 生產一課-電控工程師(桃園蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備的電控系統流程規劃與設計 2.電控系統整合與配線規劃,自動控制盤繪圖。 3.新產品電控系統整合與驗證。 4.量產後電控系統問題改善。 5.工作進度掌握 6.上級交辦事項

  • 7/16
  • 開發課-軟韌體工程師(桃園六福路廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。

  • 7/16
  • 資訊部-資深軟體工程師(台北總公司)
  • 台北市內湖區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責完成系統專案和主系統的作業,並且應用系統分析方法,以提供使用者與商業問題有關的諮商服務 2. 規劃和設計各項應用系統所需之電腦軟體程式,並完成系統文件及程式紀錄建檔作業 3. 鼎新ERP 程式開發、維護及問題解決 4. 資料庫維運

  • 7/16
  • (太友_新竹) 電梯保養技師
  • 新竹縣竹北市
  • 台灣奧的斯電梯股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電(扶)梯保養維修 2.處理客戶投訴問題 3.參與技術能力之相關訓練 4.能獨立作業,配合值班勤務 5.具乙或丙級升降設備技術士證 6.有電梯或手扶梯工作經驗佳 *依個人工作狀況提供值班/輪班/加班津貼,鼓勵同仁投入與付出 *依據個人績效與公司整體營運成果,發放具競爭力的季度獎金與年終獎金 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列

  • 7/16
  • 【中科二林】 環保工程師
  • 彰化縣二林鎮
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,700~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析,並監督對策實施

  • 7/16
  • CNC銑床技術管理人員(龜山廠)
  • 桃園市龜山區
  • 南科大科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建立和優化生產部的標準化作業流程 總經理交辦事項之執行。 負責生產目標的確實執行和監督並達今各項KPI指標 建立品質檢驗政策與標準,管控及改善產品品質 推動公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 人員招募、教育訓練、考核、勞工關係協調等管理 負責廠務管理(如:生產設備保養與管理、廠區規劃與管理、工廠安全管理)。 負責CNC生產機器、設備之操作,確保機臺正常運作。 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 按照保養計畫,執行機臺與工作環境清潔、保養及維護。 負責工件量測與自主檢驗執行。 基本刀具研磨與刀具磨耗控管觀念。 完成主管交辦事項。這個職位非常重要 負責整個生產線的規劃、控制和執行,是公司營運成功的重要保障。對於有野心和企圖心的人來說,這是一個充滿挑戰和發展機會的職位。 如果您對該職位感興趣,請盡快提交您的履歷並表達您的興趣。我們期待您的加入!

  • 7/16
  • 研發助理(無經驗可)
  • 桃園市中壢區
  • 大格化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工讀生亦可(夜間部學生) 2.實驗化驗人員。 3.品管/檢驗人員。 4.儀校人員。

  • 7/16
  • 高級技術員_電機1_布袋
  • 嘉義縣布袋鎮
  • 臺灣港務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 49,690元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區機電設備及機具維護、保養、履約管理等相關事項。 3.辦理港區高壓電設施巡查及管理。 4.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1.教育部認可之國內外公私立專科以上學校機電、電機、電子相關科系畢業得有證書者。 2.教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書,並曾任機電、電機、電子相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件: 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具有冷凍空調裝修、室內配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、機電整合、用電設備檢驗、太陽光電設置、輸電地下電纜裝修、電器修護、工業配線、自來水管配管、變電設備裝修丙級以上技術士合格證照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 電學及輸配電學 (2) 電機機械 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

  • 7/16
  • 助理技術員_電機2_高雄
  • 高雄市鼓山區
  • 臺灣港務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,830元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ***本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告,簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下: https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.須配合業務至工地或港區監督與巡查。 2.辦理港區及辦公室機電設備維護管理等相關事項。 3.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件: 教育部認可之國內外高中(職)以上學校畢業得有證書者。 ◎筆試加分條件: 1.具電機(工程)技師、冷凍空調工程技師考試及格證書,筆試原始成績加10%。 2.具有冷凍空調裝修、室內配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、機電整合、用電設備檢驗、太陽光電設置、輸電地下電纜裝修、電器修護、工業配線、自來水管配管、變電設備裝修丙級以上技術士合格證照、公共工程品質管理結業證書或採購專業人員基礎訓練及格證書者,筆試原始成績加5%。 3.專業證照加分至多10%。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目:作文與國文測驗 2.專業科目: (1) 電學及輸配電學概要 (2) 電工機械概要 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

  • 7/16
  • 115DD016-材料研發工程師
  • 高雄市楠梓區
  • 財團法人金屬工業研究發展中心(金屬中心廣告)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,762~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新型金屬材料(如高強度合金、耐蝕合金等)之材料設計與開發。 2.執行材料物性分析與機械性質測試等逆向工程分析。 3.開發並優化熔煉、熱處理、粉末冶金等製程參數。 4.撰寫研發報告,並協助專利申請與技術文件整理。 5.蒐集金屬材料相關技術資料與文獻,掌握產業趨勢並提出創新研發方向。 6.配合產線導入新材料技術,協助製程轉移與問題排除。

  • 7/16
  • 技術副理/技術經理
  • 新竹市東區
  • 瑞昱半導體股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 帶領技術團隊進行系統分析、架構設計、開發與維運。 2. 規劃技術方向,負責關鍵技術決策與架構評估。 3. 提供技術指導與問題排除,透過 Design Review、Code Review 提升開發品質。 4. 建立工程規範、技術文件與知識傳承機制。 5. 負責團隊人力安排、工作分工、績效追蹤與人才培育。 6. 與 PM、使用者單位及跨部門團隊合作,推動專案落地與成果交付。 特殊專長及經驗要求: 1. 具 8 年以上軟體開發、系統設計或技術相關工作經驗。 2. 具技術團隊帶領與人員管理經驗。 3. 具系統架構規劃、技術評估與技術決策能力。 4. 熟悉 Python、資料庫(SQL)或相關開發技術。 5. 具大型系統、資料處理、分析平台或資料應用經驗尤佳。 6. 能提供技術方向與開發指引,並具人才培育能力。 7. 具跨部門溝通協調能力,能兼顧技術深度與團隊發展。

  • 7/16
  • 二廠區-化工品管助理工程師(提供員工宿舍)【無經驗可】(另加營運獎金、輪班津貼)
  • 桃園市觀音區
  • 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 色料事業/專案代工產品原料及成品檢驗。 2. 有害物質檢測。 3. 實驗記錄整理。 4. 其它主管交辦事項。 色料事業處介紹 https://everlight-ccbu.com/ ※我們要的就是你※ 1.化學、化工,或生科、食品科技等修習過有機化學課程之科系,大學以上畢業。 2.無經驗可,公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 3.提供員工宿舍。 4.大學應屆畢業無經驗薪資:37k~40k。具相關經驗者,另外以經驗敘薪。每月另依照事業處績效評估發放獎金。 5.需配合輪三班,另有輪班津貼。週休二日。 6.可視訊面談。 7.員工依法保障留職停薪權利,如兵役留停及育嬰留停等。

  • 7/16
  • AI應用
  • 台北市信義區
  • 康和綜合證券股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正積極尋找對生成式 AI、AI Workflow、自動化流程及數位內容應用有高度興趣的夥伴加入。 作為 AI 應用與數位內容專案團隊的一員,你將參與金融知識內容、教育訓練及 AI 應用流程之建置,協助推動 AI 工具導入、自動化流程規劃及 AI 應用落地,透過 AI 技術提升內容產製效率、教育訓練應用及數位平台發展。 -【AI 應用流程規劃與導入】: 負責生成式 AI 工具、AI Workflow 及內容生成流程之規劃與導入,協助建立 AI 應用 SOP、Prompt 架構及內容生成邏輯,提升內容與教育訓練產製效率。 -【金融知識內容與教育訓練應用】: 協助規劃金融知識型內容、教材及教育訓練文件之 AI 應用流程,建立內容架構與知識整理機制,並推動 AI 工具於教育訓練與內容平台之應用。 -【AI Workflow 與自動化流程應用】: 研究並規劃 AI Workflow、自動化流程及 AI Agent 相關應用,探索 AI 於內容生成、行銷流程、自動化作業及數位平台之應用可能性。 -【系統專案協作與 Prototype 應用】: 協助系統專案需求規劃,透過 AI 工具生成 HTML Prototype、功能流程或需求初稿,提供資訊單位及開發團隊作為系統開發與功能規劃參考。 -【跨部門協作與 AI 工具推廣】: 與行銷、教育訓練、資訊及專案團隊協作,協助 AI 工具導入與應用推廣,並持續研究市場 AI 發展趨勢及應用模式。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理例行行政事項及主管交辦任務。

  • 7/16
  • Probe Card/Load Board測試維修工程師FAE-台中(派駐后里)
  • 台中市后里區
  • CHPT_中華精測科技【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行 PH 產品維修檢測,並提出改善方案以協助提升作業品質。 2.處理客戶端各類案件、規劃工程 DOE(實驗設計)並提供維修建議。 3.配合現場上機作業,確認相關參數設定,即時排除線上使用問題。 4.撰寫維修驗證報告,蒐集並整合資訊,提供給客戶及公司內部團隊。 ★【無相關經驗者可培訓】 ★配合客戶需求派駐【后里區】 ★可選擇【固定日班】或【固定夜班】 ★【加分條件】可配合假日排班值班,配合外派或出差佳 ★【工作時間與薪資】【班別說明】 做四休二,一天12小時(實際工作10小時),月休9-10天 日班:08:00~20:00,月薪43,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 夜班:20:00~08:00,月薪52,000以上(含固定加班費與津貼,國定假日與休息日加班另計) 年薪14個月,另有分紅與績效獎金(視公司營運狀況發放,未滿一年獎金依比例計算)

  • 7/16
  • (不用輪班)工務技師|健身工廠台中松竹廠
  • 台中市南區
  • (健身工廠)柏文健康事業【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐免費在職培訓&考照,考取指定證照即可加薪⭐ 工作生活平衡 ⭐全台廠館不限時段隨你用 ⭐工作環境舒適 ⭐不用輪班 ★往下滑看更多福利制度★ 【工作內容】 (1)營建及機電工程設備維修保養 -機電工程方面:如水電、消防、空調、RO、電信等維修 -營建工程方面:如木作、泥作、油漆等維修 (2)運動器材設備維修、保養工程支援 (3)主管交付之行政事務處理(簡易文書作業) 【為什麼要選擇健身工廠?】 ➜給你全方位的訓練支持 -經驗不拘!將由專人一對一培訓你成為獨當一面的專家! -免費在職培訓&考照 ➜全方位福利制度,照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用,不限時不限次數,每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金(生日、婚喪、生育)、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作,還要一起玩! ➜職涯成長與公司未來,打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌,展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台,內部轉調與升遷機會滿滿,還可優先安排離家近的上班地點,省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG,打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 -工作內容穩定,還能運動兼顧生活與健康。 -不論你是初入職場的新鮮人,還是想轉換跑道、培養第二專長 -想讓工作也能貼近健康生活?歡迎你來學、來做、來成長!成為健身房的守護者! ➜請投遞履歷,並附上個人照片。打造更好的自己,從柏文出發!

  • 7/16
  • 【中科大雅】DQE資深工程師
  • 台中市大雅區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 54,000~95,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監控-審核TRA/ BKM frozen 完整性 2.監控-確認CZ/DOE/QL 計劃/結果 3.計畫執行-擬定量產前之計劃及執行Pre-audit 4.監控-確認PRU計劃與量產放行 5.改善-重大品質事件之改善對策有效性確認

  • 7/16
  • 電子工程助理人員
  • 台北市南港區
  • 天尚科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子相關科系畢業 2. 簡易焊接/程式燒錄/檢測及長官交付一般性事務執行 3. 肯學習,或熟悉電子材料零件者佳 4. 編輯文書能力,需處理快遞貨運事宜 5. 協助搜尋廠商及採購議價,備料/與工廠打件程序及狀況對應 6. 協助製作文件,肯學習,具備基本電子電路能力與轉BOM文件佳,可處理PCB layout 轉Gerber,再加分