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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • F2011508-設備機構設計工程師(新埔廠)(湖口廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備元件選用模組設計 2.專用機功能測試 3.量產機維護與優化設計 4.量產機圖與BOM維護管理 *未來新工作地點:湖口廠(湖口工業區)

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  • S111411-機構助理工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 旺矽先進半導體測試事業群 Advanced Semiconductor Test 相關產品請參考網站 http://www.mpi-corporation.com/ast/ 負責項目: 機構研發助理工程師 1. 2D,3D工程圖面建立與維護 2. BOM表維護 3. 技術資料維護 4. 物料管理 5. 其他主管交辦事項

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  • F111409-物料檢驗助理工程師-中班【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體相關產業的原料及產品品質檢驗/測試/量測 2. 儀器設備操作等入料檢驗工作 3. ISO體制相關事務執行 4. SOP修改、持續改善 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • T111502-研發軟體工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 產品: 該單位目前是開發新產品,項目為直接接觸式冷熱循環測試機,產品為半導體測試使用 專業發展的部分 1.依照產品需求開發溫度控制功能 2.開發並維護ARM Cortex-M4以及MCU於系統整合控制與數位訊號處理 3.少許部分的軟體工具(C#)開發與維護 4.與部門的外籍人員以及客服部在專案上的合作,短期國內外客戶端參訪與出差可能 5.與應用工程師對於生產線異常回饋的問題一起釐清與排除 日常與實務的部分: 該工作會與機構電控合作一起開發系統的軟韌體並以C/C++語言為主,廠內有個人的辦公空間且無須進無塵室穿脫無塵衣。 其他部分: ※部門提供免費小點心、下午茶提供

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  • F2511505-機台操作助理/副工程師【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責陶瓷基板生產作業 2.機台操作 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • F2511501-機台操作助理/副工程師(湖口廠)【自我推薦獎金】
  • 新竹縣湖口鄉
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產機台操作 2.簡易故障排除 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • S111503-設備助理工程師【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.半導體測試設備組裝&配線與機台調校整合 2.主管交辦之工作相關任務 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • S111504-品保助理工程師【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料進料檢驗 2.半成品檢驗 3.設備機台檢驗 4.主管交辦之工作相關任務 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • S111505-電控軟體工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備軟體開發(機台運動控制、感測器、機械視覺整合) 2.人機介面設計

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  • S111506-倉管助理工程師【自我推薦獎金】
  • 新竹縣竹北市
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 收料,上架,備料,打包出貨 【自我推薦獎金】 即日起,主動應徵本職缺,並到職滿三個月(試用過後成為正職員工),可得獎金6,000元。 獎勵期間,視招募情況可提前結束。

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  • 機械工務專員(台灣)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 凱鴻環保科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專機械科系畢業,對機械設備,管線,鋼構圖面安裝及豐富的現場主管經驗 2.對現場工程進度管理,有工地管理及吊裝經驗佳。 3.工廠生產製造及進度管理,機械設備、桶槽安裝試車、儀表電器及配管配線實務經驗。 4.工程文件資料報表規劃,進度追蹤及執行管理,熟悉施工圖面,依據工程進度備料、人力機具材料管理及協力廠商之現場協調溝通能力。 5.主動溝通協調能力佳,對施工方案要有獨特的見解,對系統要足夠的瞭解,處理問題靈活性要強,遇到問題要本著公司的利益:說服業主接受公司的要求。 6.熟悉AutoCAD,P&ID及流程圖。 7.需具備工地勞工安全衛生管理員執照,督導及工地行政事務辦理。 8.負責在現場及時與業主溝通項目實施過程中的問題。 9.負責專案收尾時交工資料的收集工作。 10.負責與採購對接物料到現場的安排工作。 11.能看懂施工圖紙,化學工程專業優先。 12.熟悉石油石化行業規範。 13.能獨立完成專案從物料進場到收尾的工作。 14.協調專案開停車調試。 15.此崗位需常駐專案現場。 16.上班地點依實際工程案為主。 崗位職責: 1、負責施工現場施工進度,安裝指導,查看安全,品質達標,進度如期,現場文明施工等 2、協助搞好施工監理,與施工隊一起覆核工程量,做好現場材料的驗收和管理 3、根據工作現狀,負責現場安裝、調試、管理、分析處理現場故障,以保證工作順利進行 4、負責施工組織設計、專項施工方案、品質策劃、 進度計畫的編制 5、組織技術交底、設計變更工作 6、負責配合專案經理編制專案施工總進度計畫、階段計畫 7、負責專案規範標準體系的監理與運行,並督促、指導品質經理編制項目品質策劃 8、負責做好部門技術品質會議記錄的編制審核下發工作 9、負責對各級監督部門提出的技術問題進行整改,並組織編寫整改報告,報送相關部門 10、參加圖紙會審工作;負責新技術、新工藝的推廣和應用 11、全面負責本專案部工程施工現場的安全、品質和技術管理工作,具體處理與施工安全技術有關的問題 12、負責與設計院的具體技術溝通工作 13、按時記錄工作日志;收集、保存有效的工程量增減資料,為竣工後的工程結算準備材料 14、負責專案施工過程中的全部工程資料的管理並按工程部要求及時整理、歸檔 崗位要求: 1、熟練使用電腦 2、有現場安裝經驗 3、較強的溝通能力 4、看圖能力強

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  • IT Generalist and Technology Support
  • 台北市內湖區
  • 智百特股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Provide on-site IT support in Taipei for laptops, peripherals, accounts, and collaboration tools • Own office network and basic systems administration (Wi-Fi, routers, switches, printers, conferencing) • Manage device lifecycle: provisioning, inventory, MDM, security patching, and deprovisioning • Support AV and display installation and troubleshooting (TV, LED displays, conference room setups) • Implement practical security controls and IT SOPs appropriate for a fast-growing company

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  • Data Center Liquid Cooling and Power Specialist
  • 台北市內湖區
  • 智百特股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,500,000~3,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Architecture and Reference Designs • Own ZB reference architectures for liquid-cooled AI data centers, including direct-to-chip and hybrid approaches, and provide clear decision frameworks for when each architecture is appropriate. • Define rack-level and row-level cooling topology (CDUs, manifolds, supply and return routing, redundancy philosophy) and produce buildable specifications. • Partner with electrical engineering counterparts to define end-to-end power architecture (medium voltage interface where applicable, transformers, switchgear, UPS, PDUs, busway, grounding, and redundancy). • Translate AI workload and GPU platform requirements into thermal and electrical design targets, including transient behavior, ramp profiles, and failure modes. Engineering Validation and Testing • Develop test plans for cooling loop performance, leak integrity, pressure and flow stability, and heat rejection efficiency under representative AI loads. • Define acceptance criteria for component suppliers and system integrators, including FAT and SAT procedures, instrumentation requirements, and documentation standards. • Establish reliability and maintainability standards: isolation valves, bypass loops, drain and fill procedures, service clearances, and spare strategy. • Create incident playbooks for thermal excursions, pump failures, flow alarms, and power events. Ensure procedures are realistic and operator-friendly. Deployment, Commissioning, and Operations Support • Support commissioning and handover for deployments. Validate that thermal and electrical systems meet design intent before scaling workloads. • Troubleshoot cross-discipline issues: hot spots, uneven flow distribution, unstable differential pressure, air entrainment, sensor drift, and control loop tuning. • Work with operations teams to define preventive maintenance schedules, calibration routines, water quality management, and filter strategy to protect IT equipment. • Build operational dashboards and telemetry requirements in partnership with software teams to ensure early detection and fast root-cause analysis. Vendor Management and Cost-Performance Optimization • Evaluate suppliers on performance, reliability, lead time, serviceability, and total cost of ownership. Maintain an approved vendor list and qualification criteria. • Negotiate and enforce engineering deliverables: drawings, BOM transparency, testing evidence, warranty terms, and service response SLAs. • Drive cost and efficiency improvements through design simplification, standardization, and repeatable modules without compromising uptime and safety. • Ensure compliance with relevant standards and good practices for data centers and liquid cooling systems, including safety, labeling, and documentation. Documentation and Knowledge Building • Produce clear, version-controlled engineering documentation: specifications, one-line diagrams, P&IDs, commissioning checklists, and SOPs. • Train internal teams and partners on ZB standards, including installation best practices and common failure modes. • Contribute to ZB’s customer-facing technical collateral where appropriate, ensuring accuracy and credibility.

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  • 台灣半導體研究中心-(115-015)設計服務業務專員_設計服務組
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. EDA軟體及矽智財使用申請案件處理與相關諮詢 2. EDA Cloud使用申請案件處理與相關諮詢 3. SoC設計平台使用申請案件處理與相關諮詢 4. 數位及混訊測試實驗室管理 5. 上述業務ISO作業及組內採購核銷協助 6. AI輔助業務執行流程開發 7. 跨組協調與其他主管交辦事項

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  • BIM機電空調工程師
  • 台北市大安區
  • 正宜電機冷凍空調技師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用 Revit 建立機電模型(水電、消防、空調等) 2.協助 BIM 專案建模、碰撞檢討與模型整合 3.協助製作施工圖、套圖及協調會議圖面 4.計劃書送審,施工圖送審 5.主管交辦事項

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  • 表面淨化系統處理工程師
  • 新竹市
  • 鑫鴻半導體有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 針對半導體設備 : 1. 裝機 2. 移機 3. 調機 4. 交機 5. 維修 (二) 針對設備維護 : 1. 設備改機 2. 零件耗材更換 3. 一般例行保養 (三) 針對設備異常狀況及故障即時進行處理與改善 (四) 針對機台操作之了解程度 : 與客戶服務之對答 (五) 須完成主管交辦之事項 (六) 針對出差及輪班 : 需視業務狀況配合 (七) 針對建檔及記錄 : 1. 設備文件建立 2. 工作報告撰寫

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  • 機電-工地現場 (主任)
  • 新北市三峽區
  • 永瀚機電有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場執行、工程進度掌控、材料控管、工班調度、自主檢查 2.監工日報表填寫、材料數量估算編列 3.檢討機電五大系統,圖面整合、繪製、修改施工圖或竣工圖。 4.編列每月預估請款表,包商請款計價與審核 5.督導施工人員按圖施工及配合業主開會協調 6.協助下屬工作執行順利

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  • 水電/現場領班 幹部 (新北市 三峽區)
  • 新北市三峽區
  • 永瀚機電有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具機電工程規劃能力 , 成控經驗 , 工程實務管理能力 2. 水電工程施工管理、進度掌控、品質管理 3. 自認具冷靜思考充分溝通協調能力 4. 工地現場指揮、監督承包商及工務領班、執行工程進度 5. 負責規劃、檢討、繪製相關施工圖面及相關工務 6. 向組員說明工作細節、圖說、工作命令以及公司政策和程序。 7.現場工班人力調度 / 物料清點管理 8. 與工班和部屬進行商討,以解決現場執行上的問題。 9. 落實執行每日施工安全與公共衛生規章之要求。 10. 督促監管所有人員、嚴格禁止 (工地喝酒) 事件的發生。

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  • 水電技術人員
  • 台北市中山區
  • 臺隆工業股份有限公司(台隆手創館)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、學歷與科系 具備電機、電子、機械等相關科系之學歷背景。 二、工作經驗 具有2年以上水電維修與保養經驗,能獨立作業者及具百貨商場、物流中心、辧公大樓維修經驗者尤佳。 三、專業技能 熟悉水電工程相關理論基礎,包括電工學、水壓原理與電路分析等。 具備電氣設備、空調設備及給排水系統之維護與保養經驗。 具備發電機及相關電氣知識,能獨立操作與維護設備。 熟悉各項安全規範及相關法規。 四、證照要求 具水電、空調證照者尤佳。

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  • 助理工程師
  • 新竹市東區
  • 安捷利營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助資深工程師進行土木工程技術方案的制定與實施,包含圖面審核及設計細節完善。 2. 負責施工現場測量與放樣工作,確保精準度並符合工程計畫要求。 3. 配合團隊進行土木工程技術研究與開發,包含新技術的討論與應用實驗。 4. 負責工程項目文件的整理與數據的收集、分析工作,提供準確的資料支持工程決策。 5. 現場品質檢查及材料/工法確認,進行查驗紀錄並維護施工品質。 6. 協助進行現場職安衛生管理,執行風險控管,確保施工安全。 7. 持續學習最新土木工程技術與規範,提升自身專業技能並應用於實務工作。 歡迎加入我們的團隊,如果您熱衷於挑戰土木工程領域的新高度,請立即投遞履歷,我們期待您的加入!