交大專區

1.核心產品關鍵元件協助開發。 2.核心產品的模組開發。 3.關鍵元件模組設計評估及選用。 4.開發關鍵技術使具備廣泛應用性及差異化。 5.主管交辦事項

我們是台大生化所的研究團隊，致力於探索基因組穩定性的關鍵機制，包含DNA修復、複製重啟與端粒維持等核心問題。 現誠徵對生命科學充滿熱情的碩士級研究助理一名，歡迎剛畢業或具相關經驗者加入！ ★職缺資訊 【職稱】碩士級研究助理 【地點】國立台灣大學生化科學研究所 【薪資】依國科會標準，並視專長調整 ★你會做什麼 - 協助執行實驗室研究計畫 - 亦可發展個人小型專題 - 參與蛋白質表達、純化與細胞生物學實驗 ★我們希望你 - 擁有生命科學、化學等相關碩士學歷 - 有蛋白質純化經驗尤佳，無經驗者也歡迎 - 細心、專注、具團隊合作精神 - 有志於長期投入研究或攻讀博士學位 ★為什麼選我們？ 我們有完善設備、充沛資源、熱心的團隊與紮實的訓練，是學習研究的絕佳環境。抓住機會，讓好奇心成為你的工作動力！ 實驗室介紹： https://chi-lab.webflow.io/ ★應徵方式 請將履歷、自我介紹（含研究動機與未來規劃）寄至 peterhchi@ntu.edu.tw 若有推薦人資訊，請一併附上。合者將另行通知面談。

收案與臨床資料收集：協調臺大醫院病人招募，採集血液檢體與病歷數據。 實驗室檢體整理：管理基隆長庚醫院檢體與送樣分析。 數據統計：使用R分析代謝物與死亡、重大血心管事件、心臟功能、發炎指標的關聯性。 協助計畫進度管理與IRB文件維護。 【應徵條件】 學歷：醫學、生命科學、護理、生物醫學工程等相關科系學士/碩士。 經驗： 具臨床研究或分子生物實驗經驗者優先（如ELISA、代謝組學）。 熟悉統計軟體（SPSS、R、Python）或生物資訊分析者加分。 特質：細心、具團隊合作精神，對轉譯醫學研究有熱忱。 【應徵方式】 請於2025年6月15日前將以下資料寄至 wantsenghsu@gmail.com 個人履歷（含研究相關經驗） 自傳（說明參與動機與未來規劃） 推薦人聯絡方式（如有） 郵件標題：[應徵研究助理]姓名_畢業學校

【工作內容】 　　1.撰寫計畫期中、期末報告、處理研究申請案、經費編列與核銷 　　2.手術室收取檢體、向病人解釋與簽署同意書 　　3.冷凍切片 （每月1次）、萃取DNA、RNA與電泳 （每月各1次） 　　4.石蠟切片 （不定期，有申請案才做） 　　5.協助人體生物資料庫運作 　　6.其他交辦事項 【徵才條件】 　　1.大學/大專以上畢業，醫技、護理、生醫相關背景尤佳 （科系不限） 　　2.基本分生實驗，會進開刀房取檢體須不怕血 　　3.須具備獨立執行以及能配合計畫執行與推動。 　　4.好學、細心、負責、積極、良好的團隊溝通能力 【薪資待遇】 比照本院計畫人員學士/碩士研究助理薪級表，學士第一年35200元，碩士第一年40200元，可依年資調薪；年終1.5個月，依在職比例核發。 【聯絡方式】 請直接寄履歷至kikdsyi@ntuh.gov.tw 和 ruyi1990@ntuh.gov.tw主旨請註明【應徵研究助理-姓名】，符合資格者，將擇優以email通知面試。

1. 工作地點：國立陽明交通大學 生醫工程館2樓 (台北市北投區立農街2段155號) 2. 研究主題與工作內容：探討自然殺手細胞於臨床醫學之應用 (執行多年期國科會計畫以及參與台大生化所余榮熾教授合作計劃) 3. 專長／資格需求：具免疫學、分子生物學、細胞生物學、流式細胞儀技術相關背景，國內外大學免疫、醫技、生化、生醫相關科系所畢業 4. 薪資與休假：依國科會計畫專任研究助理支薪標準，將依經歷與專長調整。休假根據勞基法，可彈性商議。 5. 來信請附上簡歷，並提供碩士論文摘要 。 承辦人：涂玉青 聯絡電話：02-28267294 電子郵件：yctwu@nycu.edu.tw 聯絡地址：台北市北投區立農街2段155號 生醫工程館 205

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺相關之系統規劃、維護、監控、故障排除 分析與改善系統架構與效能 建置與維護教學平臺之測試環境 需配合系統維護時段彈性調整工作時間 建置並維護教學平台 CI/CD 流程 (20％比重之工作內容) 職務需求 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian 有能力撰寫程式腳本 (ex. shell script, python) 將系統管理事務自動化 熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker 熟悉 CI/CD 流程與相關的工具，例如 Gitlab ci/cd, drone 熟悉系統監控工具，例如 Prometheus, Grafana 熟悉服務性能調校的技巧，例如 Nginx, Apache, Redis 熟悉資料庫的操作，例如 PostgreSQL 加分條件 熟悉 Ansible, 或 Terraform 的概念與操作 有透過 Libvirt 管理 KVM/QEMU 相關經驗 熟悉 GitLab Docker 版 有處理高併發、高可用情境的經驗 熟悉 日誌管理工具 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉GPU資源管理與AI應用程式部署 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~80,000 (可依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等) 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間 需求條件 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強 有機房設備管理維運的經驗 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting) 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS) 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance) 有能力撰寫 Shell Script 加分條件 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook) 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 ntucool@ntu.edu.tw，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份題目，請你現場完成。 在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

使用基因表達技術，進行皮膚幹細胞實驗，內容包含基因干擾、染色切片、細胞分選等。

台大醫技系林淑華老師徵博士後研究員 熟 1.Western 2.Flow 3.RNA sequence分析 4.動物實驗

1.協辦防疫一體相關行政業務。 2.協辦野生動物疫情調查與防疫管理、動物疫病災害防救應變及獸醫服務體系等業務。 3.協助會議相關事務。 4.其他交辦事項。 國內外畜牧獸醫學、動物科學、生命科學等相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 上班地點：台北市中正區和平西路二段100號 10樓(派駐台北防檢署) 經歷要求： 具流行病學與政府部門計畫管考相關經驗者優先。 職能條件： 1.具優良文書處理能力、電腦操作、協調溝通能力者為佳。 2.具英文資料閱讀與理解能力為佳。 3.具資料分析與彙整能力為佳。 4.需可接受出差。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.即時動態定位服務客服：負責 RTK 服務之電話客服窗口，回覆使用者帳號申請、服務使用、連線設定等一般性諮詢，申請資料彙整、附件檢核與行政審核流程。 2. RTK 線上申請與帳號管理系統開發：參與平台之系統規劃與功能設計，配合專案需求進行系統測試、修正、功能優化及平台維運。 3.即時動態定位後台管理：協助建置 RTK 使用量、連線狀態與帳號管理後台，支援資料彙整、統計與報表輸出及平台維運。 4.專案技術支援與文件撰寫：進行專案進度追蹤、跨單位溝通協調及執行成果彙整。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具Web系統或後端開發經驗者佳。 2.熟悉基本資料庫概念、API串接或系統架構設計。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.即時動態定位服務客服：負責RTK服務之電話客服窗口，回覆使用者帳號申請、服務使用、連線設定等一般性諮詢，申請資料彙整、附件檢核與行政審核流程，依常見問題撰寫回覆SOP，並協助案件分流。 2.團隊行政工作處理：協助計畫行政作業、文件整理、會議紀錄及日常行政支援事項。 3. AI 模型資料標註作業：依既定規範協助進行影像、文字或其他資料之標註、檢查與整理，支援 AI 模型訓練與測試需求。 4.對外聯繫與窗口支援：協助與合作單位進行聯繫、資料回收與事項追蹤。 5.其他主管交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 具客服、行政或政府計畫相關經驗者佳。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

細胞、動物、免疫、代謝相關實驗。

癌症生物學研究，常用技術如下： 1. 細胞培養 2. Western blot analysis 3. Q-PCR 4. 動物實驗 5. Flow cytometry 其他醫師交辦事項。

1. 研究花對稱性基因上游調控與生長素交互作用，以了解如何改變花朵形態發育 2.透過根瘤菌轉殖植物、基因編輯及病毒誘導基因靜默，研究分析基因之功能 3. 與校內及美國合作團隊以已建立之分生發育技術，進行實驗操作、結果分析統整。（http://mimubase.org/） 4. 在本計畫目前已累積到重要結果基礎下，以第一作者身分在老師指導下撰寫期刊文章發表。 5. 實驗室管理、協助指導研究生、研究計畫之規劃執行及進度掌控等。

1. 研究花對稱性基因上游調控與生長素交互作用，以了解如何改變花朵形態發育 2.透過根瘤菌轉殖植物、基因編輯及病毒誘導基因靜默，研究分析基因之功能 3. 與校內及美國合作團隊在已建立之分生發育技術SOP下，進行實驗操作、結果分析統整。（http://mimubase.org/） 4.儀器管理，實驗操作、結果分析統整。多年期計畫執行報告撰寫。 5.協助老師及博後指導研究生、研究計畫之進度遵守與執行等。

1.執行太魯閣國家公園委託研究案，與團隊調查高山稀有植物分布與生殖系統、傳粉者與植物交互作用網絡，並協助計劃報告撰寫 2.定期赴合歡山區取樣計算高山草原生長，測量草本及土壤碳含量估算自然碳匯。 3.採集原生植物種子育苗復育、於溫室生長室植物照顧及生長紀錄 4. 分離培養國家公園當地環境微生物及植物益生菌，以促進崩塌地植生復育及高山農業自然農法。請參考本實驗室臺積電生態共融得獎計畫。https://ecoplus-biodiversityaward.com/result-3-1.html

【徵求條件】 1.學歷：醫學與生命科學相關領域或其他相關系所畢業，教育部認可國內外研究所、博士畢業。 2.語言能力：華語及英語能力佳。 3.特質： - 個性積極負責；具學習熱忱 - 具良好溝通能力及團隊合作態度 【工作內容】粒線體醫學研究。 【工作時間】試用期為兩個月。工作時間為週一至週五8:00-17:00或9:00-18:00，午休1小時。 【工作地點】台大醫學院—分子醫學研究所。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依臺灣大學博士後研究人員相關規定支給，博士後研究人員起薪為新台幣65,006元或以上，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2026/12/1仍在職者）。

癌症生物學研究，常用技術如下： 1. 細胞培養 2. Western blot analysis 3. Q-PCR 4. 動物實驗 5. Flow cytometry 其他醫師交辦事項。

執行科技部研究計畫 ALL (急性淋巴性白血病研究) 熟悉下列操作者佳 : 1.Western 2.Flow 3.RNA sequence分析 4.動物實驗 請將含照CV、博士論文及自傳mail至 yihsincanary@gmail.com