交大專區

1.負責 ERP 系統日常維運、異常排查與問題處理 2.與各部門進行需求訪談與流程確認，協助系統需求分析 3.撰寫與維護 SQL 查詢、報表 4.協助使用者操作問題與教育訓練 5.配合資訊專案進行測試、上線與問題追蹤 6.撰寫系統文件、操作手冊與異常處理紀錄 加分條件: 1.有零售業 ERP 經驗 2.具異質系統如發票、訂單、WMS串聯經驗 3.具POS系統維管經驗

1、電子機械設備設計研發 2、懂PC Base 工業控制 3、懂PLC

【關於 First Edition Enterprise Co., Ltd】 我們是深耕台灣超過 50 年的無機粉體製造領導品牌，產品涵蓋碳酸鈣、石灰、滑石粉與功能性粉體等。 近年我們公司正處於高度數位化與擴廠發展期，我們深化人工智慧（AI）的應用，以現有的「生產部設備異常回報平台」與「生管排程平台」為基石，展開下一階段的近期發展計畫：近期期望透過建構「生管與物管資訊平台」、「品管資訊平台」及「製程生產大數據資訊平台」，全面落實數據整合資訊管理。 本職務編制於「技術發展處」，將直接由技術發展處執行經理帶領。您不需要從零手刻程式碼，公司將配賦最先進的 AI 開發助理（Claude Code/ Gemini Pro /Codex, 或任何Agentic AI），您的任務是發揮架構思維，有效串聯生產數據到產品銷售，全面驅動企業邁向自動化與智慧製造的營運目標。。 【核心職務內容：AI 驅動的系統設計與整合】 1. 流程梳理與系統架構設計 o 深入了解無機粉體生產排程、製程運作與品保檢驗流程（QC/IPQC）。 o 負責規劃正規化關聯性資料庫（PostgreSQL/MySQL）結構，定義資料表關聯，確保高可追溯性與資料不重複。 2. AI 輔助全端開發與 API 串接 o 作為「AI 專案指揮官」，運用Claude Code、Gemini Pro、Codex 等 AI 工具快速生成 Web 前後端程式碼，建置品保/生管管理網站。 o 規劃並設計系統平台流程，包含直覺的前台防呆 UI 設計邏輯，以及穩定的後台 API 架構。 3. 商業智慧 (BI) 與決策儀表板設計 o 從高階管理者的視角出發，設計直觀的行動版/平板查詢介面與報表邏輯。 o 將每日龐雜的生產履歷、設備運轉數據與檢驗指標，轉化為視覺化的單位產能與品質指標，輔助高層決策。 4. 廠區 IT 基礎建設與網路行銷創新維護 o 負責維護並更新公司行銷架構，包含網頁平台、社群、短影音等。 o 廠內 3C 設備、基礎網路維運，並協助評估高階實驗室儀器（如 XRF、TGA）數據自動拋轉至資料庫的技術可行性。 【基本要求 (Must-Haves)】 • 系統設計與邏輯拆解能力：能清晰拆解複雜的商業邏輯，並具備優異的關聯性資料庫（RDBMS）Schema 設計能力。 • AI 工具協作與詠唱工程（Prompt Engineering）：熟悉如何與 LLM 互動，能編寫精確的 Prompt 引導 AI 生成、重構與除錯程式碼。 • 程式碼閱讀與架構審查能力：不需從頭手寫程式，但必須具備足夠的 Web 全端（前端 UI/UX 邏輯、後端 API）與資料庫底層知識，能看懂並審查 AI 寫出的程式碼，確保安全性與效能。 • 強大的跨域溝通力：能將現場操作員、品保人員的實務痛點，精準轉化為系統流程圖。 【加分條件 (Nice-to-Haves)】 • 具備製造業背景，了解 BOM 表、生產排程或擁有 MES / ERP / BI 系統導入經驗。 • 了解軟硬體整合邏輯，對機台設備通訊（如將儀器檢測數據擷取至系統）有基本概念。 • 具備車隊物流數據處理概念（能協助梳理自有 20 部槽車/貨櫃車之派車數據）。【薪資福利與開發環境】  月薪：45,000 ~ 55,000元，依照應徵者資歷與能力。年薪14~20個月，包含專案獎金。如為中高階經驗之應徵者，由技術副理聘用，薪資可依能力與經驗敘薪。  公司高度重視研發與數位發展，我們將配發高級開發設備，並提供充沛的 AI 訂閱資源，讓您能在最順暢的環境下專注於架構設計與創新。

🛠【電腦車床技師｜月薪40,000～50,000元｜需2年以上經驗｜週休二日】✨ CNC車床技術發揮 × 精密零件加工 × 南崗工業區技術職 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪40,000～50,000元，具車床經驗者可發揮技術能力 👉 週休二日，工作制度清楚 👉 南崗工業區上班，工作地點固定 👉 適合已有 CNC 車床加工經驗者 👉 工作內容明確，重視尺寸精準度與加工品質 🛠【工作內容】 ✔️ 操作 CNC 車床機台，進行金屬零件加工 ✔️ 管理委託件加工進度，協助模具零件加工 ✔️ 負責刀具採購與管理、工件加工處理 ✔️ 協助管理生產流程，控制工件尺寸及加工品質 ✔️ 協助加工現場安全管理與製程品質追蹤 ✔️ 負責產品測試、尺寸量測與加工品質確認 ✔️ 進行 CNC 車床機台保養與基本維護 💼【職務要求】 ☑️ 需具備 CNC 車床相關加工 2 年以上工作經驗 ☑️ 熟悉金屬零件加工、尺寸量測與品質控管流程 ☑️ 具備刀具使用、工件加工、機台操作經驗者佳 ☑️ 可配合日班／晚班及現場加班安排 ☑️ 工作態度穩定，能配合現場生產進度 ☑️ 學歷：高中職、專科、大學皆可 ⏰【上班時間】：日班、晚班，需配合加班 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪35,000～45,000元 📍【工作地點】：南投縣南投市工業北二路2號（南崗工業區） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退依法提撥 ✨ 週休二日，工作制度清楚 ✨ 依公司規定辦理相關福利制度 ✨ 技術職發展穩定，適合有經驗人才長期投入 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：郭小姐／紀先生 📌 聯絡電話：(049)225-9956 📌 應徵方式：歡迎先來電洽詢職缺內容，也可透過 1111 線上投遞履歷 📌 電話洽詢：若您具備 CNC 車床相關加工經驗，歡迎於上班時間直接來電了解工作內容，公司將協助安排後續面試 👉 本職缺需具備 2 年以上 CNC 車床相關經驗，歡迎熟悉車床操作、想找技術職發展的朋友，直接來電洽詢或投遞履歷！

⚙️【CNC銑床人員｜月薪40,000～50,000元｜需2年以上經驗｜週休二日】✨ CNC銑床實務操作 × 程式設定 × 架模對刀技術職 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 月薪40,000～50,000元，有銑床經驗者可直接發揮 👉 週休二日，制度清楚好安排 👉 南崗工業區上班，工作地點固定 👉 工作內容包含程式設定、架模、對刀、量測，技術含量明確 👉 適合熟悉 CNC 銑床加工流程的技術人員 👉 重視尺寸精準度、製程品質與現場加工效率 🛠【工作內容】 ✔️ 操作 CNC 銑床機台，進行金屬零件加工 ✔️ 執行 CNC 程式設定與加工前置作業 ✔️ 進行架模、準備刀具、對刀及座標軸設定 ✔️ 負責產品測試與尺寸量測 ✔️ 協助改善製程品質並追蹤加工狀況 ✔️ 配合現場生產需求，完成主管交辦事項 💼【職務要求】 ☑️ 需具備 CNC 銑床相關加工 2 年以上工作經驗 ☑️ 熟悉 CNC 程式設定、架模、刀具準備、對刀與座標軸設定 ☑️ 具產品測試、尺寸量測與製程品質追蹤經驗者佳 ☑️ 可配合日班／晚班及現場加班安排 ☑️ 工作穩定、細心，能配合加工進度與品質要求 ☑️ 學歷：高中職、專科、大學皆可 ⏰【上班時間】：日班、晚班，需配合加班 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月薪35,000～45,000元 👥【需求人數】：2～4人 📍【工作地點】：南投縣南投市工業北二路2號（南崗工業區） 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、勞退依法提撥 ✨ 週休二日，工作制度清楚 ✨ 依公司規定辦理相關福利制度 ✨ CNC 技術職發展穩定，適合有經驗人才長期投入 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：郭小姐 📌 聯絡電話：(04)9225-9956 📌 應徵方式：歡迎先來電洽詢職缺內容，也可透過 1111 線上投遞履歷 📌 電話洽詢：若您具備 CNC 銑床、架模、對刀或相關加工經驗，歡迎於上班時間直接來電了解工作內容，公司將協助安排後續面試 👉 本職缺需具備 2 年以上 CNC 銑床相關經驗，歡迎熟悉銑床操作、程式設定、架模對刀與量測流程的技術人才，直接來電洽詢或投遞履歷！

工作內容：1. 依據工程要求，選擇線路的種類、材質。 2. 安裝架設電信、電力、有線電視、固網等電線、電纜，並調整校正。 3. 豎立電桿，施作高架電線電纜的佈線和接續工程。 4. 在地下管道中，施作電線電纜的佈線及接續工程。 5. 拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 6. 配電盤的設計及安裝。 7. 安裝高架電線電纜的絕緣裝置。 8. 地下電纜的防水、絕緣保護處理。 9. 線路的定期檢查、維護，並排除異常故障。

1.操作CNC車床、銑床等設備，完成產品加工。 2.負責製程調整、品質確認及異常排除。 3.協助新人教育訓練，持續改善製程效率與產品品質。

請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網-＞訊息專區-＞人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1.機械動力設備操作與維護 2.請修單維修事項維修與改善 3.行政文書作業 4.院區輪值班 5.臨時交辦事項 資格條件： 1、含大學以上畢業。 2、諳OFFICE辦系統。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 應徵人員準備下列文件： (1)身份証影本。 (2)學歷証明文件。 (3)工作服務經歷証明。 (4)履歷表、其他證明影本。 2.報名日期：自公告起至115年8月11日下午5時00分止 3.報名方式：採■通訊■現場■電子郵件G03454@hch.gov.tw報名，請檢附「臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表及學經歷、證照查核授權書(請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網訊息專區人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506」及上開應徵證件影本各1份，並於期限內寄(送)達本院工務室。(以郵戳為憑) 4.報名地點：通訊報名者請以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院工務室鍾小姐收」，並請於信封上註明應徵單位、職稱及聯絡電話（請自行下載信封封面）。

負責汽車燈具（前大燈、尾燈、霧燈、晝行燈、室內燈等）的光學系統研發與設計。 從概念階段的創新光學架構評估，到詳細的模擬計算、結構協調、樣品測試，確保光型與亮度完全符合各國法規（如 ECE、SAE、FMVSS108 等）與客戶規範。

1.無塵室、廠房自動控制的設備配管配線&線槽裝設 2.太陽能板安裝配置 3.建案住宅興建水電配置

主要工作內容 識圖與拆圖： 判讀建築結構圖與接頭計算書，並進行構件的細部拆解。 模型建立： 使用專門軟體建立3D鋼骨模型，並確保尺寸與干涉問題。 出圖： 繪製鋼樑、鋼柱、斜撐等構件的 Shop Drawing（廠製圖）與 Erection Drawing（安裝施工圖）。 數量計算： 統計工程所需鋼材重量及螺栓、焊道等耗材明細，提供估價與採購依據。 協調溝通： 與結構工程師、鋼構廠製造端及工地現場安裝人員進行圖面確認與修改。

1. 使用CAD軟體（如、AutoCAD等）進行金屬家具及家飾產品的機械設計與技術圖紙繪製。 2. 負責工程圖製作、。 3. 進行結構分析、品質控制並提供家具製造的技術支援。 4.撰寫技術報告、設計說明與相關文檔，並與跨部門進行設計協調。 歡迎加入我們這個以家具／家飾為主的創新設計與製造團隊，期待您的加入，讓我們共同實現更多精緻且耐用的家具！立即投遞履歷吧！

1.電路與感測器整合 2.嵌入式系統開發 3.動態分析與控制系統建模 4.問題分析與故障排除

1.負責人工智慧演算法研發與應用，包含機器學習、深度學習及相關模型開發與優化。 2.參與GAI技術及大型語言模型(LLM)開發、優化與產業應用推動。 3.追蹤AI前瞻技術發展趨勢，具備新技術探索、驗證與應用能力。 4.具備系統分析及系統設計。

1.建立感測器相關測試方法與驗證流程，分析量測數據、異常訊號與系統穩定性，提出改善方案並落實執行。 2.建立材料開發與測試評估流程，分析材料之機械性質、物化特性、穩定性與加工性，提出優化方案並落實執行。 3.參與醫療器材產品設計開發文件撰寫與維護，配合法規需求建立材料規格、風險評估、生物相容性與驗證紀錄。 4.協助醫療器材法規符合性評估，支援產品

【申請資格】 一、工程或相關科系之大學或研究所畢業。(機械工程優先考慮) 二、歡迎具身心障礙手冊者應徵。 【工作內容】: (教學及行政助教工作) 一、協助教學、實驗、實作課程等工作。(如有實務與機電實驗經驗者請在自傳敍明) 二、協助各級學生入學考試事宜。 三、協助教育評鑑、工程認證及外賓參訪事宜。 四、其他有關系務之交辦事宜。 【薪資待遇】: 依國立臺灣大學校聘人員薪級表之規定。 (行政組員:具大學以上學歷，月薪36,291元起至40,428元) 【應徵方式】(期限:即日起至115年7月31日止) 有意應徵者請備齊下列文件，整合成單一pdf電子檔(主旨:應徵教學行政組員)，e-mail寄至chanky@ntu.edu.tw 。能力、經驗等條件符合者電話通知面談，不合適者恕不另行通知。 一、臺大校聘人員履歷表(https://reurl.cc/EmqM9g ) 二、最高學歷畢業證書影本或學歷證明。 (應屆畢業者須於到職前補齊相關學歷證明文件) 三、大學畢業成績單，研究所畢業者加送研究所畢業成績單。 四、身分證正反面影本。 五、推薦信二封。(可以不必放到單一的pdf中，請推薦者e-mail或送至系辦) 六、經歷證明（無則免） 七、具身心障礙手冊者請附手冊影本。 八、其他有利審查之資料。

1. 負責新產品加工， 熟悉車床、銑床、磨床、車銑複合機 2. 依研發所提供圖面按圖加工，能獨立作業，確保加工品質符合高精度要求。 3. 負責工作分配，人員管理， 進度追蹤及報告。 4. 熟悉鋁合金加工特性，具製程改善能力。 5. 須與主管及研發密切溝通，支援新產品試製與量產導入。

1. 消費性電子產品機構設計與開發 • 產品結構設計 • 3D建模 • 2D工程圖建立 • BOM建立與維護 • 零件承認 2. 試產與量產導入 • 模具檢討 • 試產問題分析與改善 • 組裝性驗證 • 良率改善 3. 具跨部門合作能力 • 與ID共同開發產品 • 與EE討論PCB與結構配置 • 與PM協調專案時程 • 與供應商進行技術溝通 4. 參與問題分析與驗證 • 散熱對策驗證 • 強度測試 • 組裝問題分析 • 量產品質改善 【具備條件】 • 機械相關科系 機構相關經驗 • Solidworks等3D繪圖軟體 Flow Simulation佳 • 3年以上消費性電子產品開發經驗

1.具備 Solidworks 軟體操作2D／3D 繪圖出圖能力 2.對消費性電子產品 ID.機構設計有興趣 3.能獨立思考能力 能跨部門協作 並 主動協助解決問題 回報狀況 4.機構與設計相關資料整合 並 協助模具發包作業 5.完成主管交辦事項 6.設計部門設備 3D列印機月定養護

1. 職位概述 本職位直屬技術長 (CTO) 或研發副總，是驅動公司硬體技術藍圖的核心引擎。您將領導硬體研發團隊，負責從概念定義到大規模量產的全生命週期管理，確保產品在高性能、高可靠性與成本優化之間達成最佳平衡。作為戰略關鍵職位，您不僅要解決深層技術瓶頸，更需建立標準化開發流程，將技術優勢轉化為市場競爭力。 2. 主要職責 技術策略佈局： 定義硬體系統架構與關鍵零組件選型，確保技術方案具備未來 3-5 年的市場領先性與擴充性。 團隊組織管理： 負責硬體團隊（含電路、PCB Layout、機構協作）的人才招聘、技術導師制度建立及績效考核。 研發流程優化： 制定並導入標準化硬體開發規範（Design Guideline）與檢核清單，提升設計一次成功率（First-time-right）。 跨部門協作同步： 與韌體、軟體及產品管理部門協商硬體介面定義，確保軟硬體整合過程的兼容性與穩定性。 DFX 實踐： 主導 Design for Manufacturing (DFM) 與 Design for Test (DFT)，縮短產品從研發端移轉至工廠端的陣痛期。 供應鏈戰略管控： 深度參與關鍵供應商（Key Vendor）評選，針對核心晶片與特規零件進行長期供貨風險評估。 品質與合規領導： 監督並審核團隊進行 EMI/EMC、訊號完整性 (SI) 與電源完整性 (PI) 的仿真與實測結果，確保通過全球安規認證。 預算與進度管理： 精確掌控專案人力成本、BOM cost 目標及工程樣機（Proto/EVT/DVT）開發時程。 技術瓶頸攻克： 在重大品質客訴或技術危機發生時，能迅速帶領團隊進行 Root Cause 分析並產出解決方案。 3. 必要條件 學歷要求： 國內外電機、電子、電腦工程或相關理工學系碩士（含）以上學位。 工作年資： 具備 12 年以上硬體開發經驗，且其中至少包含 5 年以上的研發團隊管理經驗（管理規模 10 人以上）。 硬體設計核心技術能力： 精通高密度、高速電路設計（如 DDR4/5, PCIe Gen4/5, USB 4.0 等訊號準則）。 具備複雜系統層級的散熱、電源管理 (PMIC) 與電路防護設計實務。 熟練操作 Cadence Allegro 等專業 EDA 工具，能親自進行關鍵模組的 Layout Review。 具備深厚的 EMI/EMC 除錯經驗，能帶領團隊在實驗室中定位干擾源並提出修改方案。 團隊領導與管理經驗： 曾帶領團隊完整經歷至少 3 個產品從「規格定義」到「十萬級量產」的商業化週期。 4. 加分條件 特定產業經驗： 具備 AI 伺服器、邊緣運算 (Edge AI) 或高速運算 (HPC) 硬體開發經驗者優先錄用。 國際團隊或跨國專案經驗： 曾管理分布於不同時區的研發團隊，或具備與全球一線晶片原廠（如 NVIDIA, Intel, AMD 等）直接溝通對接之經驗。 專利或技術論文發表： 在硬體架構、電路創新或節能技術領域擁有個人專利，或於相關技術論壇發表過技術文章。 5. 軟實力要求 衝突解決與談判能力： 當研發時程、產品成本與設計品質產生衝突時，能基於數據提出具說服力的決策權衡方案，並達成跨部門共識。 高壓環境下的情緒穩定力： 面對專案時程緊迫或量產突發品質問題時，能保持冷靜邏輯，並穩定團隊士氣。 技術轉譯能力： 能將複雜的硬體技術術語，轉化為非技術背景主管或客戶亦能理解的商業價值與風險說明。 前瞻學習力： 定期追蹤產業新標準（如 USB-IF, JEDEC 最新規範），並主動評估新技術導入現有產品線的可能性。