台大就業專區

1.專科以上相關科系 2.具醫檢師執照 3.執行臨床醫事檢驗工作(抽血、鏡檢、血液、生化等)。 4.主管交辦業務 5.夜班津貼及久任獎勵金另計

1.具相關執業經驗２年或應屆畢業生可培訓 2.物理治療師/生

1.醫療門診（節次彈性，但需有一節夜診） 2.健檢中心醫師總評 3.支援長照機構巡診及護理之家巡診 4.一般疾病預防疾及社區衛教指導 5. 協助醫院相關評鑑或社區計畫 6.需具備勞工健康服務之醫師訓練資格

1．骨外科、婦產科手術室助理3年以上經驗，並有護理師(士)執照。 2．需配合婦產科、外科系手術時間。 3．認真負責、具溝通協調能力及學習積極、可獨立作業並具團隊合作能力。

(1).統籌護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 (2).規劃合適人力/物力執行管理護理臨床業務。 (3).督促人員共同提昇護理品質、護理技術、共同精進護理教育。 (4).監測人力、物力共同維護病人安全。 (5).異常事件之管制及危機管理。 (6).其他上級指派工作及專案事項。

1.工程品質查核及物料管理。 2.文書製作、監工日報填寫與數量核算。 3.請款計價作業審核製作。 4.配合上級主管交辦事宜....等。 5.工作地點依工程而定

師傅能獨立作業/具經驗/有相關工作經驗者優先 新建大樓水電配管穿線及相關工作 ,現場施工人員 上班地點:依工程而定 日薪(月領) 薪資待遇：1500～2400

1. 擔任工地負責人，協調施工圖檢討與施工計畫擬定，確保規劃與施工一致。 2. 統籌工地事務管理，包括工程資源分配與施工進度掌控。 3. 審核工程品質，進行現場檢查，確保施工達到標準與規範。 4. 規劃與管理物料運用，監控材料進場與成本控制。 5. 製作各項文書，包含監工日報與工程量核算，保障作業透明化。 6. 執行成本控管，審核並製作請款計價作業，確保預算準確。 7. 依法規進行工地安全管理與風險評估，杜絕意外發生。 8. 協調分包商與相關單位，解決突發狀況，確保工程順利推進。 9. 工作地點依工程而定。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任輔導老師、輔導學生，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

擔任授課老師，需配合行政工作及寒、暑假輔導課程。

【公司簡介】 台灣知識庫為數位教學系統的最佳品牌及全台最大的知識通路，走入每位學員的學習生涯，陪伴許多學員一起完成屬於他們的目標及夢想，帶給無數學員強大的自信心與正向思維，讓每位學員在未來求職就業脫穎而出。 我們正在尋找積極熱忱，嚮往助人成功的好夥伴，如果你也想成為他人成功的伯樂，歡迎您加入我們，一起傳動知識、創造價值。 【工作內容】 ◆行銷規劃，了解及分析市場動態。 ◆構思產品搭配及推廣，提供顧客建議及協助學習規劃。 ◆透過行銷活動推廣，拓展客群與維護既有客戶。 ◆與校方同仁、同學等接洽辦理活動。 ◆完成主管交辦的任務。 【工作條件】 ◆善於溝通交流且具人際溝通協調能力佳。 ◆樂於分享知識且願意配合團隊工作執行。 ◆勇於挑戰目標且力求在職場上自我成長。 【工作地點】 以下地點可擇一 中壢學堂：桃園市中壢區新興路102巷11號(近中壢火車站後站) 桃園學堂：桃園市桃園區中華路27號(近統領百貨) 【公司福利】 ◆依據完整的獎勵制度，給予無上限績效福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)，底薪視學經歷調整。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休假。 ◎保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道、完整調薪制度。 ◎休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 ◎其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施。 ◎禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

1.了解顧客需求並提供服務，輔導學員規劃學習課程。 2.分析市場動態、構思產品行銷與推廣方案。 3.校園活動、講座洽辦與企劃執行。 4.完成主管交辦事項。 【工作條件】 ※樂於與人接觸溝通、談吐清晰有條理。 ※勇於接受挑戰，且具有團隊合作精神。 ※有工作經驗者佳，視學經歷調整底薪。 ※歡迎對教育有熱忱的夥伴，積極落實資深同仁師徒帶領，不必擔心到了新環境無所適從。 【薪資及福利】 ◆依據完整的獎勵制度給予福利金。 ◆薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。 ◆月休8-12天(依人事行政局公告)+特休。 ◎保險：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 ◎制度：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 ◎休假：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 ◎補助金額：婚喪喜慶賀奠金、在職員工可享課程優惠 。 ◎其他：生日禮券、中秋禮品、年終獎金。

1.負責產品解說之招生事務。 2.輔導學員規劃學習課程。 3.提供客戶需求服務與關係維護。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至50000元(含福利金)。

教授類別：高微、經濟、統計、線代、離散、電子、電磁、自控、電力系統、計算機概論、系統程式、資料結構、近物、工數、計組、通訊、流力、水文、材力、動力、微積分、生管、工力、材力、熱力、流力、普物、OR、MIS、理工科、商管、管理學、行政公職、財管 1.教授研究所考試、公職輔考專業科目 2.有教學經驗佳或具備教學熱忱 3.授課地點：全省 ※請於投遞時註明＂教授類別＂，謝謝

你會做的事： 1.進入大學校園與學生接觸、舉辦校園行銷活動、產品說明會。 2.為學生規劃學習課程，推薦合適產品。 3.客戶關係經營＋日常行政事務。 4.協助主管完成各項任務。 這份工作讓你更懂行銷、更懂溝通，也幫助他人找到未來的方向！ 想把熱情變成工作？ 喜歡與人互動、參與校園活動嗎？加入我們，一起打造最有成就感的教育行銷團隊！ 薪資福利： 保障月薪 34,800元起，外加業績福利金制度，收入上不封頂！ 任務達標再加薪，每月最高 2,500元 激勵福利金！ 明確透明的升遷制度，不怕沒舞台，只怕你不夠閃！ 你就是我們要找的人，如果你：擅長聊天、懂得傾聽，人際互動能力滿點，願意學習、配合同事，能獨立也能團隊合作。歡迎加入！我們有資深夥伴一對一帶你上手，給你滿滿安全感！ 培訓與升遷制度： 完整的系統化教育訓練（行銷技巧 / 客戶應對 / 產品內容通通教）。表現優秀就能參與升遷考核，升職不是夢！ 你會享有的福利： 生日禮券、中秋禮品、績優員旅補助、不定期員工聚餐。

1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。