台大就業專區

1.提供美容美體精油按摩相關服務 2.美容咨詢，服務客人進行皮膚保養 3.建議客人身體及臉部需求進行建議 4.精油按摩與一般SPA工作服務等 您好: 我們是一群對SPA的熱愛團體，我們想邀你一同加入我們團隊，期待你的參與! 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作地點: 台北市 (可依通勤便利挑選) 休假制度: 月休8天(排休) 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，卡諾琳願意幫您圓夢! 人事部 林小姐敬上。 聯絡窗口：林小姐 聯絡電話：(02)2521-7738

1.提供美容美體精油按摩相關服務 2.美容咨詢，服務客人進行皮膚保養 3.建議客人身體及臉部需求進行建議 4.精油按摩與一般SPA工作服務等 您好: 我們是一群對SPA的熱愛團體，我們想邀你一同加入我們團隊，期待你的參與! 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作地點: 台北市(可依通勤便利挑選) 休假制度: 月休5天(排休) 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，卡諾琳願意幫您圓夢! 人事部 林小姐敬上。 聯絡窗口：林小姐 聯絡電話：(02)2521-7738

負責化妝品配方開發、測試、評估及製程改善並須符合GMP及公司標準作業流程

1.熟悉公司作業、產品開發流程，瞭解客戶喜好，協助客戶打造產品 2.協助解決客戶相關問題 3.配合國內或國外展覽會場開發顧客

*意可直接電洽 陳小姐 (02)2427-2345 , 0933-933-197 1.執行血液透析專業技術及相關護理工作 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.無透析經驗可,須接受單位內專業訓練

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.Baby緊急急救應變處理、輔助醫生進行轉診協助 3.輔助與安撫baby在治療過程中家長所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.衛教說明相關自費項目

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 10.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.協助兒科醫師診斷等護理臨床工作 2.提供兒科衛教治療 3.協助醫生完成診斷和分析 4.兒科疫苗施打 5.運作醫療機器及治療進度 6.輔助與安撫兒科在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護 8.護理衛教

營造業工區怪手人員 需要會操作怪手、基本維修保養

。調劑處方、用藥諮詢、病人衛教 。商品陳設、販售藥品保健、生活用品、醫學美妝 。門市基礎事務維持及其他主管交辦之事務

1. 制定品牌營運策略與發展方向、分析業界最新資訊。 2. 規劃及監督門市各項標準作業流程與管理制度。 3. 規劃人員面試、管理及教育訓練。 4. 規劃新的療程、儀器、產品與技術，並設計定價策略與銷售話術。 5. 與行銷人員配合，全網進行導客與宣傳。 6. 業績目標設定並帶領門市達標。 7. 定期召開營運會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 8. 品牌發展整體相關事宜。 9. 醫事人員尤佳。 【須具備】 管理【實體門市】5年以上經歷

【工作內容】 1.執行客服人員各項作業流程(文書及庶務工作) 2.處理顧客問題、諮詢及解決顧客需求(態度積極主動、樂觀開朗) 3.接待顧客參觀及簽訂合約 4.維繫客戶關係(機構內客人的生活關懷、機構外的客戶追蹤) 5.完成主管交辦事項 有產後護理機構經驗者優先錄用 【待遇範圍】：32,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.運動津貼 8.坐月子住房享有員工禮遇 9.簽約獎金 10.滿意度獎金

1.護理人員工作的安排 2.排班 3.人員訓練 4.處理館內的一般行政作業 5.負責協調整合各科館內各科室人員 6.配合衛生局及政府相關部門等公文與回文 7.評鑑作業 8.監控感染作業 依工作績效每月提供獎金，並保障年終獎金至少1個月。 三節獎金.生日禮金.員工坐月子優惠.零食

藍田產後護理之家——在這裡，我們堅信每一位新手媽媽都值得擁有最舒適貼心的照顧🌟。我們提供專屬的安靜空間，讓產婦恢復體力，同時陪伴可愛的小寶寶成長👶。如果你也希望成為這份幸福與呵護的一部分，邀請你加入我們的大家庭！ 1. 每日環境清潔，包括房間、浴室的打掃與消毒，確保空間潔淨舒適 2. 更換床單寢具，維持房間整潔與溫馨氣氛 3. 補充衛浴用品與其他日常必需品，打造便利生活環境 4. 協助共用區域清潔，保持整個館內的舒適性 5. 協助餐點運送與簡單餐袋整理 6. 準備擦澡水、飲品，滿足住客的個性化需求 福利與工作環境： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 生育補助、育嬰假及特別休假 - 員工健檢、團體保險及在職教育訓練 - 員工交誼廳、按摩室、哺乳室，兼顧舒適與便利 - 定期員工聚餐、尾牙及生日禮金，增進團隊凝聚力 - 良好的升遷制度，助你穩步成長 期待你加入這個充滿愛與關懷的大家庭，用你的雙手創造一片潔淨與溫暖！

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.協助送餐至客房 6.執行主管交辦事項 7.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪35,000元，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保，提撥退休金 6.運動津貼 7.坐月子住房享有員工禮遇(工作滿一年以上)

【工作內容】 1.產後婦女照顧(對坐月子或母乳哺育領域有興趣者，態度積極主動、樂觀開朗) 2.二個月以下的新生兒照顧(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 4.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：30,000元以上；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.享健勞保，提撥退休金 8.提供員工餐 9.運動津貼 10.坐月子住房享有員工禮遇 11.員工制服

1.水電及其他工程之工作 2.操作數值機械或類似設備

一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。 三、主管交辦事項。

資源回收分類，包括操作輸送帶進行紙類、塑膠、廢五金等物品的分類作業。 正確使用和維護回收分類設備，確保工作安全與設備正常運作。 確保分類區域的清潔與整齊，並按照規定進行分類廢棄物的擺放。 執行主管交辦事項，包含現場調整與工作流程優化的配合任務。