台大就業專區

工作內容 : 1、生產安排、作業品質與效率。 2、人員出缺勤、加班、技能訓練、6S維護與績效管理。 3、產線異常或緊急狀況的處理、追蹤與改善。 4、組內常規作業事項的督導。 5、耗材合理使用與管控。 6、其他主管交辦事項。 招聘要求 : 1.適應無塵室生產線 2、高中及以上學歷，科系不拘。 3、具備2年以上管理工作經驗。 4、具備良好的溝通協調能力。 5、具備良好的團隊合作能力。

工作內容： 1. 協助主管完成各項管理工作 2. 輔助產線生產，必要時參加生產 3. 各項生產相關報表記錄與統計 4. 開工記錄，首三件的監督和執行 5. 了解各機種的生產進度，良率狀況，設備使用和異常狀況 6. 了解人員出勤、技能掌握狀況，合理安排調度 7.生產相關耗材使用量管控 ※日夜班輪班制，夜班會有夜班津貼。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金1,000~14,000。 ●薪資範圍：日班 45,000元起、夜班 55,000元起。 ●加班機會多，另有年終獎金。

1.進口作業(報關/船務/貨櫃運輸聯繫等) 2.製作進出口Invoice/Packing等文件，貨運物聯繫、海關聯繫，追蹤未結案件之處理 3.周工時須滿足15H。

【職務說明】 1.本職務僅供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞。 2.合適者將主動聯繫安排面試時間。 3.可於履歷備註欲從事的職務。 4.需長時間走動及久站、久坐；皮膚不敏感者佳。 5.有電子廠經驗尤佳。 6.須穿全套式無塵服作業。 7.須配合加班。 工作地點 : 平鎮工業區 工業十路 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.行政文書作業 2.電話接聽/櫃台服務(輪值) 3.班務事項 4.課程輔導員 5.其它主管交辦事項

工作內容： 1. 產品品質與功能檢測判定：負責產品的P/F判定，確保品質穩定與符合標準。 2. 產線人員專業培訓：設計並實施培訓計畫，提升團隊技能，確保作業流程順暢。 3. 驗證樣品進度追蹤：統整並分析驗證樣品的相關數據，確保進度符合專案時程。 4. 專案任務執行：配合工程部門需求，完成指派的各項技術與流程改善任務。 5. 其他主管交辦事項。 應屆畢業生可,能配合加班者佳

1. 人才招募、任用流程執行及優化。(面談、結果評定、人力狀況掌握、統計及後續追蹤) 2. 傳統招募平台及非傳統招募管道之維護、開發與狀況排除(熟悉使用linkedin、X..等社群平台之招募方式)。 3. 行政事務處理及報表統整管理(如外籍同仁任用、簽證之工作許可辦理等..) 4. 協助員工關係及員工活動。 5. 其他主管交辦事項。

職責描述： 1. 負責日常行政管理，包括食堂、宿舍、清潔、保安、會議室及車輛的全面管理，確保各項服務品質優良。 2. 處理公司內部的公文及信件的收發、追蹤及管理，確保文件流程順暢。 3. 負責事務性物品及一般耗材的維護、管理及報修，保障日常運作順利。 4. 提供優質的員工服務，確保員工福利、保障及相關需求得到及時響應與解決。 5. 協助主管完成交辦的其他事項，並主動優化行政流程以提升工作效率。 必要條件： 1. 至少2年以上行政相關工作經驗，熟悉行政及員工服務相關流程。 2. 熟練操作Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）及其他日常辦公軟體。 3. 具備良好的溝通能力、解決問題能力及親和力，能夠快速應對員工需求。

工作內容： 1. 熟悉職安、環安法規，能夠獨立建立公司職安系統，並在後期運行管理 2. 協助建立公司環安衛體系 3. 負責主管機關核查、客戶稽核，對應及缺失回覆..等 4. 熟悉ISO14001及ISO45001體系及具RBA相關經驗 5. 廠內的環、安、衛的日常稽核及管理 6. 新員工的環安衛的教育訓練 7. 熟悉RBA審核要求者優先 基本要求： 1. 具備EHS的管理經驗3-5年 2. 必須具備乙級職業安全衛生管理士資格

★面試採隨到隨談，每周一至周五 下午 2點 到廠集合★ 工作內容： 1. 製程檢驗、出貨檢驗、出貨抽檢等相關品質檢驗。 2. 基本量測儀器操作(點規卡、顯微鏡、游標卡尺)。 3. 電腦基本技巧操作(word/excel)。 4. 其他主管交辦事項。 ※日夜班皆有缺額※ 班制：常日班/做二休二 夜班人員須在日班受訓三個月, 可獨立作業後即可調薪轉班。 **工作環境須穿全套無塵服** 【薪資條件】 1. 無經驗起薪32,000起(崗位認證通過後調薪) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給

工作內容： 1.依據工程師交辦事項完成指派的工作. 2.排除線上生產問題並收集相關資訊交由工程師研判. 3. 其他主管交辦事項。 工作時間: 四班二輪(夜班) 培訓期間為正常日班,培訓合格後分發至夜班作業 應屆畢業生可,能配合加班者佳

★面試採隨到隨談，每周一至周五 下午 2點 到廠集合★ 面試時請攜帶筆(填寫資料)、身份證件(警衛室換證) ●上班時間：08：00－17：15；週休二日；固定日班不用輪班。 ●新人專屬福利-入職鼓勵金3,000~20,000。 ●薪資範圍：日班 32,000元起。 ●月獎金：績效獎金。 ●加班機會多，加班倍數2.2倍。 1.負責生產的產品組裝、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.有電子廠經驗尤佳。 6.須穿全套式無塵服作業。 7.須配合加班。 工作地點 : 平鎮工業區 工業十路 【薪資條件】 1. 無經驗起薪32,000起(崗位認證通過後調薪) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

提供長照2.0所規範之居家服務項目 照顧服務員定期至家中提供日常生活及身體照顧等服務，內容包括：基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購/代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助排泄…等。 1.具備照顧服務員培訓證書、領有「長照小卡」或「單一級證照」者 2.有「失智訓練、身心障礙支持核心服務課程結業證書」者 3.可申請缺工獎勵 4.其他福利

1.沖壓機台操作 2.具架模經驗 3.模具簡易維修 4.熟模具工程沖壓件製作/試模調機 5.定期檢測製程設備的重點參數 6.持續改善現有生產製程

1.照顧六個月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照護與執行適齡適性學習活動。 2.班級經營、聯合協同保育。 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置維護，環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。 #需具備幼保、護理相關科系學歷或托育人員證照 #電腦基本文書處理