台大就業專區

1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 4.依顧客需求做報價 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1. 熟悉公司規章與銷售產品特性，掌握商品庫存. 2. 即時回應LINE群組訊息，確保業務資訊準確傳遞與快速執行。 3. 與業務助理加強溝通協作，提升工作效率與團隊默契。 4. 安排新/舊客戶拜訪,LINE群組訂單,留意出貨進度.寄/送帳單.收款。 5. 掌握行業市場動態，制定銷售策略以實現業績目標成長。 6. 制定業績目標,積極達標領取獎金.

1.食品相關科系畢業 (食品、生物科技或營養學相關科系畢業) 2.製造過程中之製程巡檢及品質管制計畫執行 3.原物料、半成品、成品之品質檢驗以及判定 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題 5.人員品質衛生觀念教育訓練

【工作內容】 ■前台：接待客人、點餐包餐、處理客人問題 ■吐司台：製作餐點、煮飲料 ■煎台：煎台製餐、備料補料 「希望我們的夥伴」 A.喜歡快步調的工作節奏、反應靈敏、動作俐落、記性好 B.個性活潑開朗、喜歡面對客人 、親切有禮貌 C.有早午餐相關經驗者優先錄取，無經驗者只要態度正確，我們都會用心教 D.強力徵求有責任感與企圖心的您～培訓成為儲備幹部 （店長/副店） ＊副店長起薪43000元 ＊店長起薪50000元 管理職的夥伴，享有分紅制度，準備好時即可內部加盟！年薪百萬不是夢！ 【福利制度】 ●勞健保、6％退休金 ●生日禮金 ●業績獎金 ●勞動節禮品 ●員工供餐 ●定期員工聚餐 ●尾牙聚餐加紅包 ●國內、外員工旅遊 ●年終獎金、開工紅包 ●年度特休假(一年7天兩年10天) ●分紅季獎金（主管級） 月休5天，依照店休為主 如無店休，可自行排休！ 試用期後即可轉為正職～ 正職滿三個月享有以上福利！ 工作環境單純，但工作步調比較快，需要抗壓力高 下班時間跟收入穩定，下班後有自己的休閒娛樂，不需要整天被工作綁住～ 夥伴間互相幫忙支援，團結有向心力～ 工作環境沒有冷氣，需要耐熱 耐站， 身體健康沒有隱疾！ 家裡常常有事、體弱多病、習慣遲到～ 可能比較不適合我們喔！ 【早堂遠景】 早堂餐飲希望徵求有心，有能力、抗壓性高 對未來有目標，對自己有要求的您，一起來加入早堂團隊！期待您與我們一起開創更好的未來～

（一）灌裝、充填液化石油氣。 （二）進行日常工廠環境清潔、 機器保養及維護設備工作。 （三）管理容器充填期限、數量與儲存。 （四）執行主管臨時交辦事項。 （五）半自動化作業，免扛瓦斯桶。 （六）非生產線，休息時間長。 （七）值班當日薪資額外計算。 （八）月薪三萬元至六萬五以上，視能力而定。 （九）中午有供一餐。

負責社區行政庶務、保全、清潔、機電、電梯、弱電督導管理及執行管委會交辦事項

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 底薪+全勤獎金+績效獎金 排班制不輪班，月休八天

1.了解各種酒類的特性以及口味 2.酒吧的清潔擺設 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 4.進行酒水、飲料的調製、水果擺盤、酒水控管 5.佈置及清理餐桌 6.為顧客帶位或安排座位 7.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 8.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 9.上菜並提供有關用餐的服務 10.遞送帳單，請顧客付款或簽字 11.送單點單收銀 12.清洗食材 13.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 14.組合沙拉或冷盤 15.進行擺盤的動作 16.工作區域和設備的清潔以及保養

自動化機械設計製圖員/工程師 1.具機械科系背景，半年以上相關工作經驗者。 2.負責產品機構設計與結構評估。 3.負責機構材料的測試與選用。 4.繪製機構設計圖面。 5.專案規劃及執行。 6.熟練AUTOCAD，會INVENTOR或SOLID EDGE者尤佳。

可直接至汐止倉庫 1.按訂購單確實撿貨並打包出貨。 2.搬貨入庫並整理倉庫。 3.處理退貨、產品包裝及貼標。 4.可直接至汐止倉庫上班免到新店辦公室(汐止區汐平路二段66號)

1.領有職業大貨車以上駕駛執照 2.此工作為待命性質之勤務工作,團隊施作,無經驗可,有教育訓練 3.支援道路交通疏導、道路散落物清理 4.肯認真學習工作內容 5.臨時勤務

1.需使用背負式割草機操作、修枝剪操作等園藝工具。 2.主管臨時交辦事項

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.薪資計算 5.核銷資料核對 6.積分課程及職前訓練班課程監課（需至新竹、台中、彰化、台南出差開課） 7.主管交辦事項 8.庶務管理

1.領有職業大貨車以上駕駛執照 2.此工作為待命性質之勤務工作,團隊施作,無經驗可,有教育訓練 3.支援道路交通疏導、道路散落物清理 4.肯學習工作認真 5.臨時勤務

一、撰寫照顧服務員訓練班補助計畫書、核銷資料整理 二、學、術科上課（實習）場地接洽安排（桃園、新竹、台中、彰化、台南） 三、學員招生及問題回覆 四、開訓相關問題處理 五、需配合假日出勤 六、主管交辦事項 七、庶務管理

1.協助管理發泡、成型、模具、品檢、包裝等部門生產作業。 2.負責產品產量、交期、品質等要求,。 3.督導生產人員與維護生產設備。 4.教育訓練人員,持續精進日常管理,如5S的教養、減少浪費、全面品質管理、精實管理等 5.承上啟下訂定目標與管理監督基層員工並給予協助指導.

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.負責主管進出接送 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護