台大就業專區

::: 特別強調 ::: 育品補習班的導師是以「顧班為主」，而不用打招生電話的喔~~~ 如果您 ~ 沒有相關的工作經驗或是應屆畢業生，沒關係!!! (我們都張開雙手歡迎) 只要對於教育有很大的熱忱，願意學習,對學生有耐心及愛心，且對同仁友善的好夥伴 我們都歡迎。 無工作經驗亦可 工作內容 1.維持班上秩序。 2.點名、確認學生出席。 3.扮演生活夥伴，協助解決學生課業及生活上的問題。 4.固定電聯(班內生)家長。 5.基本行政工作。(文書處理、試卷排版) 6.主動積極、認真負責。 7.不用撥打陌生電話開發。 8.上班時間星期一~星期五(15:00~22:00)，星期六半天班 9.準時上下班，不提倡加班；若遇加班(有加班費)。 福利制度 - ◆績效獎金(1) ◆績效獎金(2) ◆學生留班獎金_ ◆學生段考佳績獎金_ ◆完整調薪制度 1.年終獎金(另有尾牙抽獎) 2.員工海內外旅遊 保險福利 1.勞保 2.健保 3.就業保險

::: 特別強調 ::: 育品補習班的導師是以「顧班為主」，而不用打招生電話的喔~~~ 如果您 ~ 沒有相關的工作經驗或是應屆畢業生，沒關係!!! (我們都張開雙手歡迎) 只要對於教育有很大的熱忱，願意學習,對學生有耐心及愛心，且對同仁友善的好夥伴 我們都歡迎。 無工作經驗亦可 工作內容 1.維持班上秩序。 2.點名、確認學生出席。 3.扮演生活夥伴，協助解決學生課業及生活上的問題。 4.固定電聯(班內生)家長。 5.基本行政工作。(文書處理) 6.主動積極、認真負責。 7.不用撥打陌生電話開發。 8.上班時間星期一~星期五(15:00~22:00)，星期六半天班 9.準時上下班，不提倡加班；若遇加班(有加班費)。 福利制度 - ◆績效獎金 ◆學生留班獎金_ ◆學生段考佳績獎金_ ◆完善的調薪制度 1.年終獎金 2.員工海內外旅遊 保險福利 1.勞保 2.健保 3.就業保險

1.負責輔導高中學生課業: 以數學科為主 2.協助授課老師各項教學行政工作 3.需輔導嚴格、具耐心、配合度高 4.不須電話行銷!!! 5. 可以上台團體輔導尤佳

1.從事工程進度安排、工地現場監工，工程數量估算、單價分析、上下游廠商連絡等事宜。 2.協助監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 3.負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作，以減少工安意外的發生。 4.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作。 5.各項工地報表填寫，製作。 6.圖說判定、清圖、修正。 7.享有勞保、健保、團保。 8.每月排休天數依當月紅字計算。 9.歡迎願意學習的應屆畢業生(科系不拘)及土木、營建工程系等工程系投遞履歷。 10.擁有工地主任、品管、職安證照者，經公司使用，給予津貼。 11.上班日供應中餐。

誠徵現場施工人員 多樣化的工務類型 (有模板.鋼筋.粉光.鐵工.打石.油漆...等) 1. 依照主管指示執行工地現場施工。 2. 工作中須遵守工地職業安全衛生相關規定。 3. 出工時提供中餐 。 4.享有勞保、健保、團保。 5.工作地點:桃園市(桃園區/龜山區/中壢區... 等) 主要工項為橋梁、結構、土木類修繕 ★★依能力調薪★★

市場銷售員 ** 亦歡迎批發 徵宜蘭蓮霧農產品-市場銷售員 ((( 兩班制))) 04:00~14:00 09:00~19:00 有無經驗可培訓 排休8天 肯吃苦想拚經濟 有意願者優先

．學習機車維修專業知識與實際操作技能 ．協助完成基礎維修任務與相關操作 ．引擎機件的檢查及修護 ．協助整理工具零件、維修記錄、清潔工作場所等日常工作

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

門診及病房 1.醫師處方之調劑與給藥 2.用藥諮詢與衛教 3.藥品管理及申報相關事務 4.其他主管交辦事項

1. 買方聯繫，帶看回報 2.整理買方需求並締結成交 3.理財稅務分析高手 4.銷售企劃案報告彙整 5.專業熱誠服務精神 6.勤快、對賺錢高度渴望者

1. 有無經驗均可 2.房屋開發與銷售電話拜訪 3.買賣/租賃合約委託書寫 4.負責帶看解說物件內容 5.專案負責，客戶經營 6.提供消費者房產資訊 7.收集行情相關內容

1.協助單位業務實務指導 2.評估客人需求與推薦產品 3.確立目標，協助執行 4.各產品商圈認知教育 5.提供房地產相關訊息與時事研討 6.提供研發與公司政策推動

1.消防設備系統架設安裝 2.現場消防施工(包含配水和消防設備檢查) 3.負責各類消防工程 例如:消防泵浦、灑水系統、地下室泡沫系統.....等 4.完成主管交辦事項

1.消防設備系統架設安裝 2.現場消防施工(包含配水和消防設備檢查) 3.負責各類消防工程 例如:消防泵浦、消防箱安裝、灑水系統、地下室泡沫系統.....等 4.完成主管交辦事項

尋找有經中醫專業的你 須有經驗，薪6萬~10萬以上，保障年薪15個月以上 熟悉經絡 運用中醫專業向客人解說，並提出調理建議 公司研發自有產品，需要你的中醫專業，提出見解跟方向

針對顧客需要進行課程推薦 建議臉部和身體舒壓所需要量身定做適合的內容。 業績可採獎金制，一萬以上抽2成，5萬以上抽3成