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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/28
  • 稽核專員
  • 新北市新店區
  • 立德電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行年度稽核計畫作業(含子公司稽核作業) 2.執行年度內控自評及其他年度稽核業務 3.執行法定稽核業務申報作業 4.協助修訂集團內控內稽及管理制度辦法 5.執行主管交付之專案任務,包含專案稽核

  • 10/28
  • 水電技工/半技工/學徒
  • 桃園市楊梅區
  • 承功營造工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔧【水電技工/半技工/學徒】齊心等你來! 你喜歡動手操作、喜歡挑戰自我,並對水電安裝與維護充滿熱情嗎? 加入我們,一起讓城市的每個角落更加便利與安全!🌟 📋 加入我們 1. 協助水電管線的配置和安裝,為每一個電路與管道注入能量 2. 操作和維修電機設備,讓每台機器運轉自如 3. 確保水電施工過程安全無誤,與規範完美對接 4. 保養與檢修現有的水電設備,讓它們長期運作如新 5. 與團隊攜手合作,保障每項工程的高品質 🎯 你是否已準備好將你的技能與熱情注入每一個施工細節? 加入我們,展開水電技術大冒險!👷‍️ 在這裡,你的努力將點亮城市無數人家的生活,快來一起啟動水電的未來吧!✨

  • 10/28
  • 送貨司機
  • 桃園市龜山區
  • 勇隆建材有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 週休二日,見紅就休 1. 安全駕駛小客車或小貨車,按時送達指定貨物。 2. 根據訂單內容準確裝卸貨物,並妥善固定以確保運輸安全。 3. 按客戶需求調整配送路線,優化行車時間與效率。 4. 確保貨物收件完整並處理簽收文件,完成交付程序。

  • 10/28
  • 夜校_工讀生(平日&假日皆可配合) - 糖泊虎庭園餐廳
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 日禾間國際商行(左岸101庭園餐廳 / 糖泊虎庭園餐廳)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 於餐飲場所中,為顧客帶位、收送餐點飲料。 2. 協助餐點製作及飲品調製。 3. 個性活潑、喜歡微笑、能以服務客人為優先。 4. 隨時維持店內乾淨的環境。 5. 內外場工作項目能全力協助。 6. 執行主管所交辦各項工作事務。 7. 刻苦耐勞、能全力配合公司規定。

  • 10/28
  • 門市兼職人員【阿默蛋糕 新竹巨城店】
  • 新竹市東區
  • 阿默企業股份有限公司(AMO 阿默蛋糕)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 門市銷售與商品管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 【工作時間】 平日早班:10:30~19:00 平日晚班:13:30~22:00 週五、六晚班:14:00~22:30 #每月配合排班80小時以上尤佳,會依實際情況調整 【工作地點】 新竹市東區中央路229號B1 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。

  • 10/28
  • 倉管兼職人員 【土城總公司】
  • 新北市土城區
  • 阿默企業股份有限公司(AMO 阿默蛋糕)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.商品包裝出貨作業 2.進出貨管理及庫存盤點 3.工作環境整理、清潔維護作業 【具備條件】 歡迎無經驗者 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。

  • 10/28
  • 國內業務人員(新竹所)
  • 新竹市北區
  • 多吉師食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.食用油脂推廣銷售 2.具南北雜貨.食品中盤商,食品加工廠推廣經驗者為佳 3.業務範圍新竹縣市/苗栗/中壢 4.有績效獎金.自用車補助.或公司配車 5.ETC及油資全額補助

  • 10/28
  • 餐飲部秘書
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 理想大地渡假飯店(理想大地【股】)(理想大地渡假飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與餐飲部門晨會/週會,並進行會議紀錄。 2.彙整餐廳顧客意見表及各項資訊。 3.主管工作行程及各項會議安排。 4.會議資料準備及整理簽核文件傳送。 5.菜單整理歸檔。 6.協助業務行銷部門內部、與其它部門、相關合作夥伴及同業之間,維持良好的溝通。 7.其他主管交辦事項。

  • 10/28
  • 【EE4】安規工程部- 案件工程師(具簽署人資格)
  • 新北市中和區
  • 耕興股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶產品申請與結構審查。 2. 提供客戶安規諮詢。 3. 申請文件資料彙整。 4. 測試報告撰寫, 須熟IEC 60950-1, IEC 60065 以及IEC62368-1。

  • 10/28
  • 【ICC】全球檢測-客服業務/業務專員
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內廠商業務維繫 2.新市場開發 3.具有認證經驗佳 4.須隨時協助處理各項事務,歡迎負責任、態度積極的您加入。 5.起薪32K

  • 10/28
  • 【WBU】RF案件管理(PM)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶及業務聯繫與溝通。 2.協助產品測試與案件管理。 3.案件跟催及排程安排。

  • 10/28
  • 【WBU】WFT-場測工程部 -國際場測工程師 招募專案(需全世界出差)
  • 桃園市龜山區
  • 耕興股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [耕興新一波的招募培育計畫] 各位求職者,想要年薪百萬也可以環遊世界的工作嗎? 只要您符合以下條件,歡迎加入我們,一齊走在手機通訊科技的尖端。 以下為職務說明及條件: 1、工作內容為通訊產品(手機、平板、模組等)相關檢測: 按Field Trial測試規範指示的測 試方式進行操作並撰寫測試報告,以及追蹤、驗證問題。 2、需具備條件: (1)因測試需搭配文書紀錄,故必須熟悉Excel、Word等Office應用軟體。 (2)具備英文閱讀與溝通能力。 (3)喜好手機類型的科技產品。 3、成為一名Protocol/Field Trial/營運商入網測試工程師,您將能親身經歷我們生活周遭 看不見的複雜資訊傳遞,感受不同於任何教科書或資料能帶來的知識學習與成長。 4、本職缺須配合前往歐洲、美國、澳洲等海外國家,海外出差每日會給提供優渥的 出差津貼與膳食津貼。

  • 10/28
  • 機械設計工程師
  • 新北市樹林區
  • 翔慶精密工業有限公司Siacin International.co.LTD.
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.inventor、solidwork繪圖軟體。 2.具自動化機械組裝經驗工作,自動化機台設計。 3.熟悉線性滑軌,伺服馬達傳動機械設計。 4.可獨立作業,具設計經驗一年以上者佳。 5.上級主管交辦事項。

  • 10/28
  • PD0104 NB Sales Account Manager(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. To facilitate, drive and enhance relationships with selected accounts and opportunities. 2. To have the potential/ability to articulate / demonstrate company value and strategy with regards to products, operation, business development. 3. To have the potential/ability to handle RFQ through carrying out cross function coordination, proposal/BOM review, cost analysis and negotiation with business counterpart 4. To have the potential/ability to handle sustaining projects in the administration of margin review, forecast tracking, operation support and urgent issues ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/28
  • D0572 OPM 課/理級主管(手機產品/越南) 0917
  • 越南
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品成本評估與報價,並分析合理成本 2. 競標標案,以及NPI階段之執行、監控與推動 3. 提出量產品產出報告,其中包含良率、效率、投入產出等數據 4. 主導工廠端新產品試產計劃,直至量產階段,並協調工廠資源以滿足試產需求,與負責工程變更作業 5. 有效率的進度管理,以增進跨部門團隊合作和資源整合,並設定明確目標來吸引及激勵團隊成員,使團隊達到高績效水準 6. 了解高階專案報告,並與主管及客戶進行簡報

  • 10/28
  • PA0411 伺服器BMC/IPMI 韌體工程師(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) Server BMC firmware development and porting. (2) Embedded Linux System development. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 10/28
  • PB0108 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 技術專業貢獻 • 高階設計與研發:負責設計和開發高難度或關鍵技術解決方案。 • 問題解決:處理技術上複雜或緊急的問題,提供指導性解決方案。 • 技術創新:推動新技術的採用和創新產品的開發。 ________________________________________ 2. 指導與培訓 • 技術指導:為初級或中級工程師提供技術建議,解答疑問。 • 知識分享:舉辦技術培訓,促進團隊的專業能力提升。 • 項目帶領:在項目中起到技術帶頭作用,指導團隊完成目標。 ________________________________________ 3. 項目參與與管理 • 技術規劃:參與技術方案的制定,確保其可行性和效率。 • 質量控制:審核設計和測試結果,確保技術成果符合質量標準。 • 交付管理:協調技術資源,確保按時完成項目交付。 ________________________________________ 4. 跨部門合作 • 需求分析:與客戶或產品經理溝通,準確理解需求。 • 資源協調:與其他部門協作,確保技術需求與業務目標一致。 • 問題溝通:在項目或技術過程中,解決各部門間的問題。

  • 10/28
  • PA0206 NB硬體設計經理(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 10/28
  • PA0207 NB硬體設計主任(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 帶領研發團隊人員共同達成專案目標 2. NB主機板之電路設計、掌控線路及layout 3. 廠商、產品特性瞭解及其應用判斷 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調

  • 10/28
  • PA1402 NB軟體設計主任-BIOS(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新技術研究、實作及成果分享。 2.解決專案BIOS相關問題及問題進度管理 3.與客戶溝通及時更新BIOS問題狀態 4.負責團隊成員專業能力培訓 ※依學經歷、工作年資敘薪