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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 6/29
  • 業務工程師_空間資訊測量儀器(T高雄)
  • 高雄市三民區
  • 台灣儀器行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本機構於1946年創立,為台灣最悠久、最具規模的儀器公司之一,持續與經濟發展進程緊密結合。以誠信、專業、服務、效率、創新作為我們的經營理念。我們提供完善的線上學習平台,讓每一位新進人員有充分學習的環境。歡迎您加入。 【本職務工作內容】 (1) 水利、地測、營建、土木相關空間資訊儀器之銷售。 (2) 產品說明、產品報價、訂單處理、帳款跟催。 (3) 既有客戶定期拜訪,維繫客情關係。 (4) 開發潛在客戶,拓展市場商機。 ※本職務除固定月薪外,另設有銷售獎金,歡迎願意接受挑戰的您加入。 ※辦公室鄰近高雄車站,交通便利。

  • 6/29
  • 品檢包裝作業員(早/中)
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,150元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段(固定早、中、晚班,不需輪班)。  早班:08:00~16:30  中班:16:10~00:40  ※中班津貼150另計。

  • 6/29
  • 品檢包裝作業員(夜班人員)
  • 嘉義市東區
  • 詠順科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,150元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.保利龍品質控管及包裝作業。 2.上班時段(晚班:23:45~08:20)。 夜班津貼350元另計。

  • 6/29
  • K-產銷管理師(A02010100)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可配合出差菲律賓工廠 2.負責製造生產、物料等統籌規劃 3.管控生產排程、交期及產量

  • 6/29
  • K-產銷管理師(A02010200)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • a)MRP物料控管 b)物料交期掌控 c)料況表/客戶要求報表製作 d)不良/呆滯料處理 e)客戶、海外廠產銷對應協調

  • 6/29
  • K-製程儲備主管 派駐菲律賓 (A02010100)
  • 菲律賓
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • >長期派駐菲律賓工廠>異常處理與改善、產品良率提昇。 >優化/改善製程。 >評估、引進、驗收新製程、技術設備及材料。 >跨單位間異常檢討及追蹤改善進度。 >新機型/產品導入 >孰悉smt 製程及設備

  • 6/29
  • K-Quality Management System 品質管理系統人員(A01000900)
  • 新北市深坑區
  • 金寶電子工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. IATF16949 & ISO13485..系統規劃、導入與執行,並產出相關文件 。 2. 海外廠區認證及稽核,包含既有品質系統外稽與客戶稽核對應。 3. 協助QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 4. ISO文件之發行、維護與管制方式之執行與改善。 5. ISO文件發行管理、內外部文件更新、發行、審核。

  • 6/29
  • ★不動產仲介業務★【挑戰百萬年薪】【福利優】【休六日】
  • 桃園市楊梅區
  • 上盈不動產投資有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 300,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 您覺得您現在的工作,付出的時間及努力,跟所得不成正比嗎? 如果您願意用心,這份工作會給您很大的成就感! 工作內容: 我們採精英制,不藏私,手把手教,新人不需要多,只找用心的您。 不想領死薪水,希望要翻轉人生的您,想要短期內就存到一桶金的您,我們會是您很好的選擇!! 1.提供搜尋及銷售不動產訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關土地或廠房開發及銷售之資料 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂契約及財產轉移權利 5.不動產市場開發與買賣仲介及服務 6.房地產動態分析及資訊分享 7.不動產專業知識 8.房地產廣告及行銷策略

  • 6/29
  • 月薪時薪兼職可
  • 基隆市七堵區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳

  • 6/29
  • AI文教業務(無業務經驗可)(底薪+獎金)
  • 高雄市三民區
  • 語順數位文創有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程),採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課(不用負責教學)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列! ◆ AI智能學習系統,是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢;歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

  • 6/29
  • 文教業務訓練師(實領起薪35000起)
  • 高雄市三民區
  • 語順數位文創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程),採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.負責一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列! ◆ AI智能學習系統,是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢;歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

  • 6/29
  • 兼職電訪人員(完整教育訓練/時薪+獎金)
  • 高雄市三民區
  • 語順數位文創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程),採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課(不用負責教學)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,時薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列! ◆ AI智能學習系統,是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢;歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

  • 6/29
  • 徵工讀電訪員(時薪200~250元)
  • 高雄市三民區
  • 語順數位文創有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 語順數位文創旗下通路商智慧型學習系統 並自創數位領導品牌之公司- 語順數位文創為推廣智慧型學習系統之通路商: 1.符合教育部最新課綱製作;產品適用性:國小/國中/高中.職等學生課程學習(線上線課程),採硬碟式教學系統獨家專利,北部一流名師拍攝授課(不用負責教學)。 2.藉由電話約訪邀請家長學生試聽課程,主管協助做操作功能使用說明。 3.一對一職前訓練(無經驗可),願接受公司培訓。 4.享三節禮品,底薪制,另有目標達成獎金.成交獎金.促銷獎金,春酒,國內外旅遊活動....等 ◆凡對數位學習推廣有興趣想挑戰高收入.高獎金者改變生活品質,歡迎加入我們工作行列! ◆ AI智能學習系統,是補教數位產業現階段及未來性發展的趨勢;歡迎加入我們的優質教育推廣團隊!

  • 6/29
  • 開發助理工程師(彰濱)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 儷寶化粧品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆ 專案跟進及打樣試產流程。 ◆ 新產品發表及試量之相關文件及製程。 ◆ 針對產品優化及測試。 ◆ 針對產品設計與製程面進行驗證與規劃。 ◆ 上級主管交辦事項。

  • 6/29
  • 〖城市商旅-南東館〗房務員
  • 台北市松山區
  • 海霸王集團_海霸王餐廳【股】(海霸王企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工作內容: (1)旅館客房清潔打掃及客房保養。 (2)遺失物回報及處理。 (3)各樓層公共區域清潔。 (4)客房設施異常回報及簡易排除。 (5)主管交辦事項。 2. 無經驗可。 3.上班地點:台北市松山區南京東路五段411號(近饒河街夜市、捷運南京三民站)。 4.另有掃房獎金.伙食津貼.全勤獎金

  • 6/29
  • 補習班導師
  • 新北市新莊區
  • 根基教育事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 學員成果評估 2. 學員管理 3. 補習班環境清潔維護 4. 學員輔導 5. 安排學生補課事宜 6. 協助經營管理相關事項 7. 家長聯繫

  • 6/29
  • 【無經驗可|完整培訓|挑戰高收入|不動產營業員|房仲業務人員】
  • 台中市沙鹿區
  • 順成不動產經紀有限公司(台灣房屋沙鹿家樂福店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔥【給自己一次翻轉人生的機會】🔥 無經驗可|完整培訓|挑戰百萬年薪 每天領固定薪水,生活一成不變嗎? 如果你想擁有更高的收入、更大的發展空間,以及靠自己努力改變未來的機會,歡迎加入我們! 🏠 台灣房屋 沙鹿家樂福店 誠徵【不動產營業員/房仲業務菁英】 🌟 我們在找這樣的你 ✅ 想挑戰高收入 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 願意學習新事物 ✅ 不甘於領固定薪資 ✅ 希望擁有更好的生活品質 不論你是: 👨‍🎓 應屆畢業生 👩‍💼 轉職求職者 👨‍👩‍👧 二度就業者 👔 有業務經驗的高手 都歡迎加入我們! 📚 完整培訓制度 ✔ 無經驗可 ✔ 一對一輔導帶領 ✔ 完整教育訓練課程 ✔ 團隊資源共享 ✔ 專業主管陪同成交 讓你從零開始也能快速上手! 💰 薪資福利 ✨ 優渥業績獎金 ✨ 收入成長空間大 ✨ 排休制度 ✨ 工作時間彈性 ✨ 員工旅遊 ✨ 聚餐活動與團隊福利 ✨ 完善升遷制度 🚀 你的努力,決定你的收入 房仲不只是銷售工作, 更是一份能夠幫助客戶圓夢,同時創造自我價值與成就感的事業。 只要願意學習、願意行動, 下一位高收入菁英,可能就是你! 📍 台灣房屋 沙鹿家樂福店 👤 吳穎賢 店長 📞 0985-002-569 📩 歡迎來電洽詢或投遞履歷預約面談

  • 6/29
  • 【雅香-永和店】晚班外場正職(18:30~03:00)月平均43000起
  • 新北市永和區
  • 雅香自助火鍋城(雅香石頭火鍋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作時間 晚班:18:30~03:00(中間休息半小時) 休假:月休8~10天 國定假日雙薪 薪40000~45000 (含變動薪資:全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速): 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後,負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

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  • 不動產業務人員※無經驗可※手把手教會你※歡迎來挑戰高薪
  • 高雄市三民區
  • 凱璿不動產事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 1~999,999元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 銷售與不動產相關的產險 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

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  • 【金蘋果幼兒園】教保員(週休二日)
  • 台南市南區
  • 蘋果樹文教有限公司(蘋果樹文教事業)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.歡迎二度就業人士投遞履歷。