台大就業專區

1.教授國中英文課程 2.學員人數25~35左右 3.檢討試卷

1. 機構設計開發 / 元件搭配 / 自動化整合以及BOM建立 2. 須熟悉繪圖軟體 Solidworks / Auto CAD...

1.針對產品依據包裝流程包裝，領料、備料，進行手工加工、組立、黏貼、裝袋等；檢查產品暇疵，檢查包裝程序，做好品管，並協助產品符合標準 2.核對產品樣式與數量 3.檢查產品品質、整貨及庫存清點 4.維護作業流程運作順暢 5.倉庫整理及環境清潔維護 6.配合排程生產出貨事宜 7.可配合趕貨加班

1.顧客接待、點餐、上菜、收桌服務。 2.環境衛生清潔與整理。 3.完成主管交辦事宜。

1.食材準備、餐點製作。 2.環境衛生清潔與整理。 3.完成主管交辦事宜。

【正社員】日本語カスタマーサポート募集　『電話対応不要！』 大規模サービスの委託サポート業務です。多くのユーザーを支えるサポート業務になります。 主な仕事内容としてサービス利用者様からのお問い合わせを対応するカスタマーサポート業務と、 データの分析とそれを元にした、サービスの改善・企画提案、進行などがあります。 明るく親切なスタッフによる日本人による日本語での研修、環境の良い職場で安定して継続的に勤務できます！ ・転勤、出張なし ・有給取得率100％ ・服装自由、ネイルOK ・日本語がネイティブレベル ・ビザの問題がない方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【業務内容】　　　　 日本語の問い合わせに対してメール対応　（電話対応不要） パソコンを使ったお仕事 問い合わせ傾向を分析し委託元への改善提案 【待遇及び福利厚生】 ・カスタマーサポート　38,000元 各種保険(健康保険、労働保険、団体保険) 月一回の懇親会 就業規則完備 【就業時間】 出勤時間が選べるフレックスタイム制採用 始業時間 8時00分～10時00分 終業時間 17時00分～19時00分 ※実働8時間　残業原則なし 【賞与】 通常賞与　年1回 支給1月〜2月 ※会社の業績により異なる 三節奨金　年３回（春節、端午節、中秋節） 【交通費】 1,000元 【休日・休暇】　　　　 完全週休2日制（土・日） 台湾で定める祝日 有給休暇６ヶ月で３日、１２ヶ月で７日間 誕生日休暇 (誕生日月に1日) 【応募方法】　　 まずは書類選考をさせていただきますので、 応募職種を明記した履歴書・職務経歴書（日本語・PDF形式）を job@xolab-limited.com 宛にご送付下さいませ。

1.揀貨、上架、貼單、包裝出貨 2.與內勤及物流公司進行貨物對點交接 3.倉儲進出貨管理及退貨刷點進倉、庫存管理 4.需懂基本電腦操作 5.團隊獎金

1. 需具備護士/護理師證照。 2. 開刀房刷手與流動跟刀，維護工作環境整潔、器械保養消毒。 3. 配合醫囑協助手術拆線換藥及術後衛教，手術患者術後追蹤。 4. 依照診所標準作業流程執行護理業務，協助雷射、微整形等護理相關工作 5. 熟悉IV注射 6. 跟診、器械消毒 7. 依照診所標準作業流程執行護理業務，整形外科相關庶務。 8. 具備開刀房經驗，有整型外科診所經驗者尤佳。

1.營業現場(水區SPA接待/悅讀屋/遊戲室/各式產品販促與票券販售/湯屋預訂及接待)接待服務 2.飯店體驗活動規劃與體驗活動內容介紹 3.現場清潔維護及定期執行保養作業 4.協助湯屋及清掃作業(✽另提供每房整理獎勵金) 5.執行主管交辦任務

1.模具製造、加工、組立、模修、送樣、試模及驗收工作。 2.負責開模前之規劃及開模後之進度掌控。

1.台灣第一品牌 汽車保養廠有幾千家，修復汽車大燈的就這幾家，竸爭比較不激烈，【WS遇見光】也是台灣的第一品牌，全台有7間門店。 2. 升遷機會更多 我們是高速成長的公司，加入我們比進入一般保養廠，有更多升遷的機會，例如店長、副店長、組長.......等等。 3. 一年即精通 所要學習的技能，就是專精燈光系統，而保養廠什麼都要會，要學到專精少說10年，但是車輛一直在改變系統，要花更多的時間學，而燈光系統用心學，1年就非常精通了。 4.一個能賺錢的平台 能認真學習，用心把事情做好，遇見光是一個能讓你賺錢的平台，工作3~6個月後，平均薪資【4萬~7萬】之間，薪資多少是由你決定的。 新北店駐店技師 1-3名 徵才條件 1.對車燈升級修復有興趣，或充滿想法的人 2.堅持最好的品質，能用心回饋每位車主 3.真誠 4.汽車科或電機科佳 工作內容: 1.汽車大燈拆裝 2.魚眼植入燈具 3.控製線路安裝 4.車輛燈光系統檢修 5.汽車大燈檢修 待遇: 工作3~6個月後，平均薪資4萬~7萬之間，薪資多少是由你決定的 WS遇見光 新北店粉絲專頁 https://www.facebook.com/WS0955669897 WS遇見光 粉絲專頁 https://www.facebook.com/wsyoyoyo WS遇見光 官方網店 https://www.wsyoyoyo.com

1、公司管理幹部不僅是一份工作，更是你成為旅館經理人的起跑點！ 我們正在尋找具備領導潛力、願意深耕飯店實務的夥伴。江月行館重視每位幹部的養成，從現場房務督核到跨部門人力配置，我們提供全方位的實戰舞台。如果你對飯店管理充滿熱忱，且渴望一個「實力決定升遷」的環境，歡迎挑戰這份儲備主管職： 【 職涯發展與誘因 】 薪資優渥： 月薪 $39,000 - $50,000（依資歷與表現調整）。 激勵獎金： 設有每季考核獎金及年度年資獎金，您的付出將轉化為實質回饋。 升遷透明： 定期進行管理職能考核，通過後立即晉升。具備飯店經驗者，通過考核後優先提拔。 專業養成： 從房務品質督核到簡易修繕，培養您成為全方位的飯店營運專家。 【 核心任務：管理與執行並重 】 全方位營運實踐： 熟稔各部門事務，協助達成月營運目標，確保館內運作順暢。 現場品質管理： 學習並執行房務作業督核，精準掌握客房品質，負擔現場管理重任。 人才培育與溝通： 協助各部門人力配置與教育訓練，提升團隊整體服務能力。 基礎故障排除： 執行館內簡易設備排除，展現即時應變能力。 跨部門協調： 擔任團隊溝通橋樑，優化工作氛圍與效率。 【 職務重點與福利 】 工時制度： 每日上班 9 小時（含休息時間），若有加班，加班費依法另計。 輪班機制： 需配合輪班（一個月固定班別，非頻繁輪換），確保對不同時段營運的掌握度。 註：輪值大夜班期間，另享有高額夜班津貼。 休假制度： 採排休制，依當月國定假日紅字天數安排。 【 我們期待的你 】 具備良好的溝通領導能力，能帶領團隊達成目標。 對細節高度敏銳，能貫徹公司管理規範。 積極主動，勇於接受跨部門培訓與輪班挑戰。 在江月行館，我們不只看資歷，更看重你的實力。加入我們，一起定義未來的旅宿服務品質！

1.操作CNC加工機、量測儀器相關設備進行研發品相關試作打樣。 2.樣品拆裝及治具設計、繪製。 3.產品製程技術流程擬訂。 4.樣品組裝測試 5.熟悉SolidWorks軟體。 ※有相關工作經驗者，另認列經驗加給。

工作內容：能独立完成詢價，比價，安排打樣，線上對色，下採購單，安排進出口，通知台灣倉庫交貨，做庫存明細 工作難度：須隨時掌握大陸工廠進度，須追蹤訂單進展。溝通能力與邏輯能力強,細心，有責任感。 薪資部分：試用3.8萬，試用3個月 獎金： 績效獎金 3節獎金，生日禮金， 全勤獎 年終保障一個月。 固定週休2日

工作內容： 1. 宴會餐飲服務(含帶位，解說餐點、酒水等) 2. 結帳、收銀 3. 客訴應對與處理 4. 店內衛生清掃 5. 其他主管交辦事項 休假方式： 周日公休，總計月休9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 *三節獎金 *生日禮金 *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節休假(初一~初五)

國際法規遵循、中英文合約審閱、國內外爭訟管理、法律風險管理、法律議題研究與諮詢，其他交辦事項。

麻豆交流道南站-計時服務員

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隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於模具/機械/電機領域的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 制訂製造程序與產品標準 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 持續改善現有生產製程 6. 加班費另計 7. 滿三個月後開始輪班，可固定晚班（享晚班津貼） 註：實際工作內容以主管面試為準

我們是一家專注於建材零售批發公司，致力於為客戶提供高品質的產品與配送服務。服務的對象以門市建材行為主。旨在以可靠的運輸服務滿足多樣需求。 📦【送貨司機(歡迎電洽約面試)】 工作內容： 1. 負責磁磚的日常送貨工作，確保貨物在運輸過程中完好無損。 2. 負責磁磚搬運，並熟練使用相關工具與設備（例如棚布和繩索固定）。 3. 規劃配送行程，選擇最安全、高效的路線，準時將貨物交付至目的地。 4. 遵守交通安全規則及公司相關制度，確保配送全程的安全性。 歡迎加入我們的團隊，成為公司高效率物流服務的重要一員！ 公司福利 勞保、健保、員工團保、週休六日、年假、勞退提撥金 獎 金 類：全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金、績效獎金 娛 樂 類：免費咖啡、每月慶生會、部門不定期聚餐、尾牙、國內旅遊（視營運績效而定）