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8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 無經驗可。必須要有會計常識,熟悉會計借貸方概念,無需外出有前輩帶領學習,不定時升遷,表現佳升遷快. 意者請直接撥打電話約面試,0986812999. 0226808911. 加line好友 0958145888. line不常讀直接打電話比較快 若是要約時間不允許 請來電另立時間面試 謝謝
【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策,並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核,並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切,喜歡與人互動, 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力,瞭解教學並善於溝通。 工作內容: 1.依據總部之發展策略,執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容,共同詮釋「教育是終身事業」的真諦!
1. 胸腔內科門診與住院病患之診療工作。 2. 檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 3. 判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 4. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 5. 協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
1. 神經內科門診業務。 2. PAC業務。
1. 心臟內科門診與住院病患之診療工作。 2. 檢查病人,並於需進一步瞭解病情時,施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗。 2. 判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷及治療。 3. 指導病人或病家如何保持或恢復健康。 4. 協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
1.門診醫療相關業務。 2.具醫師執照、新陳代謝科專科醫師證書。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 ***基本月薪起薪45,000元,加上夜班津貼、包班費....等,月平均收入超過50,000元,最高 可達85,000元。 ***薪資及津貼會根據學經歷進行調整
1.執行重複性穿顱磁刺激治療與單次穿顱磁刺激運動誘發電位檢查、MEP、EEG等業務 。 2.醫師、主管交辦事項。
1.具放射師證書,大學以上畢業,需登錄執業執照。 2.具臨床一年以上心臟超音波檢查實務經驗者尤佳。 3.具備一般常規超音波檢查經驗(甲狀腺、腹部、乳房、骨盆腔、攝護腺、頸動脈)。 4.具其他放射檢查工作經驗(具乳房攝影經驗尤佳)。 5.認真負責、積極樂觀、服務親切、配合度高。 6.需配合單位排班。 7.其他主管交辦之事項。
1、復健科門診與住院病患之診療工作。 2、判斷檢查及檢驗結果,做適當之診斷及治療。 3、指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4、協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。
1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話,並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護,如:解釋醫囑、術前術後衛教,並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係,以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。
1.配合外出巡迴健檢採集檢體及健檢儀器操作。 2.處理健檢相關行政事務。 3.配合廠商體檢時間,需早起。 4.主管交辦業務。 5.精抽血。
1. 訂單生產前作業安排&排程協調。 2. 排程與跨部門協調。 3. 管理與監督生產線人員出勤,確保人力配置達需求。 4.協助上級主管完成交辦任務,支持廠區生產運作需求。 升遷與培訓機會: • 公司重視人才培育,提供培訓證照機會 • 不定期安排外部訓練,持續精進管理能力 • 儲備幹部表現良好者,最快一年內可晉升組長/管理職
1. 產品銷售 2. 顧客服務 3. 開發客戶 4. 接洽業務 5. 處理訂單
1.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2.售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 3.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 ※採業績抽成方式
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