台大就業專區
1. 生產排程規劃、交期及產量。 2. 物料需求庫存管理。 3. 生產報表記錄、分析並跟催、回報。 4. 熟悉生管作業 有經驗者
1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段: 08:30-14:00+15:30-20:00。(兩個時段都要上班,14:00~15:30為空班休息時間) 4. 須持有普通重型機車駕照,輪流騎公司機車,協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休,每月可指定休假兩天,但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳,每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6%。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試,通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度,表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID:3036388 陳經理 若以line應徵者,加好友後請先傳訊息及告知您的大名,才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺),或將履歷表拍照上傳。
1.現場人員管理、製程管理等(有切肉經驗者尤佳)。 2.有食品廠或相關現場管理經驗佳。 3.加班費另計。 備註:工廠預計9月中下旬至10月,將遷廠至嘉義中埔廠營運
1. 投身於電腦應用軟體的開發、測試和細心維護 2. 如果你有php、C#、Delphi或醫療資訊系統開發興趣,甚至有學習經驗,立刻加入我們吧!
1.代辦土地和不動產交易的過戶申請及相關稅務及貸款服務 2.辦理贈與、繼承,土地開發等相關事宜 3.需會開車 4.可靠行 **意者請先投遞履歷或電洽約面試,面試請務必準時,不克前來者請先電話告知**
1 負責 Service Team 的人員與流程管理 2 負責 Service Team 整體服務品質的控制 3 負責所有客戶訂閱之服務的設定,包含服務的上線、驗收測試、異動、優化、調較與終止 4 負責所有客戶訂閱之服務的故障排除,包含對上游的支援請求與進度追蹤 5 負責所有客戶訂閱之服務的例行檢查 6 處理工單與維護工單系統 7 回應並執行或轉出客戶的服務請求 8 產出客戶所需之定期報告並舉行客戶例行會議
早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
氬氣焊接工,焊接不鏽鋼風管
1.執行貨品例行運送作業。 2.執行指定客戶貨品接回作業。 3.負責貨品運送及接回作業時之相關業務資訊蒐集及回報。 4.整理貨品配送及接回作業之各項單據,並填寫相關報表。 5.負責所屬車輛之安全保管。 6.完成主管交辦事務。 7.週六需輪流值班。 8.週休二日制
1. 搬貨、送貨,需會開手排小貨車。 2. 機器維修。 3. 依主管指示交辦事項。 ※意者線上投遞1111履歷,等候通知,請勿電洽親洽
1.電線加工。 2.電器箱配盤,現場拉線送電。 3.須具經驗者,負責任對工作熱忱。
設計資料管理(ERP處理) 圖面繪製和修改
1.於賣場裡提供商品介紹及銷售服務。 2.賣場環境清潔 / 整理貨架排面/商品補貨上架/ 貨品標價 / 櫃臺收銀
1.於賣場裡提供商品介紹及銷售服務。 2.賣場環境清潔 / 整理貨架排面/商品補貨上架/ 貨品標價 / 櫃臺收銀
1.系統設計及規劃分析能力.(包括無塵室系統,機電整合系統, 消防系統等設計,規劃及監造) 2.系統緊急應變處理能力.(包括無塵室系統, 機電整合系統, 消防系統等異常處理,異常排除等) 3.計劃性設備/環境操作,保養工作. 4.規劃整合工程進度及施工品質管理。 5.施工品質管制及協力廠商管理監督。 6.業主/包商現場施工溝通協調。 7.協助工程材料成本估算控管。 8.專案工程安全、品質及施工驗收。
【客戶開發和市場拓展】開發客戶、合作對象、拓展市場。 【合作專案推廣並交涉】介紹合作方案、提供報價和展示、完成合約的議定與簽署。 【客戶關係維護】通過定期拜訪和提供優質售後服務,與現有的客戶、供應商和合作夥伴保持良好的關係。 【其他主管交辦事項】
一、工作職掌 1.規劃北區、中區、南區轉運中心分流之幹線棧板配送業務,並整合及發展直送客戶之棧板轉運業務,以提升整體效能。 2.規劃及協調集團特殊客戶之超大超重不規則貨件配送服務。 3.整合並規劃賣場及通路客戶(IKEA、三水音響、生活工場等)之家具配送及到府電器安裝服務。 二、資格條件 1.專業知識:策略管理、組織管理、成本管理、行銷管理、產業發展趨勢、產業競爭情報、目標管理。 2.專業技術:產業環境及競爭者分析、業務開發、協商談判、效益評估、領導力、人才培育、(跨部門)溝通協調、決斷力、決策力。 3.相關經歷:需要招攬業務能力及物流經驗,具有管理經驗1~2年。 4.態度職能:抗壓性、數字敏感度洞察力、執行力、創造力。
1.從事電動、引擎、電池各式工具維修及技術問題解說 2.維修問題技術分析,回覆客戶端諮詢 3.配合銷售店或使用端之產品教習
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1.執行校務會議、師訓 2.輔導分校及巡校、美語活動舉辦、專案企劃。 3.必要時須進駐直營校協助校務管理。 ※具備安親課輔班務管理或補教達五年以上經驗。