台大就業專區

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

1.開發與經營客戶，提供客戶軟硬體產品專業諮詢與協助。 2.協調客戶需求與執行公司政策。 3.公司提供專業支援及相關培訓課程。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價並處理帳款回收相關事宜。 6.業績達標者，可領優渥業績獎金。 7.無經驗可。 『挑戰高薪可能』 除了保障月薪，更提供具競爭力的業績獎金與績效獎勵，你的收入不只看年資，更看你的企圖心與成果，準備好挑戰更高的薪資舞台了嗎！ 『從熟悉的市場出發，開拓更多可能』 目前我們以學校及教育相關單位為主要服務對象，同時也積極拓展政府機關、企業組織及其他潛在市場 我們不希望你只是照著既有方式工作，更期待你願意觀察市場、發現需求、提出想法，只要你看見機會，公司願意和你一起討論、一起嘗試，也一起把新的市場做起來。 我們正在找的，不只是完成工作的人，而是一位願意和團隊一起成長、一起面對挑戰的夥伴 歡迎喜歡與人互動、對科技應用與市場開發有興趣，也想為自己的職涯開啟新可能的你加入我們 期待認識認真、有想法的你。 ✅薪資與福利 1.月薪依學經歷及面談結果核定，不含業績獎金 2.業績獎金，依業務績效核發 3.年終獎金，依年度績效考核發放 4.每季聚餐補助 5.生日假 6.不定期員工活動及年度尾牙 7.完整獎金與激勵制度，詳細內容將於面談時說明 ✅你會負責的工作 1.開發學校、政府機關、企業及其他潛在客戶 2.定期拜訪客戶，了解需求並建立長期合作關係 3.依客戶需求規劃設備、科技應用、空間改善或專案解決方案 4.製作產品報價、提案簡報、合約及相關專案文件 5.協調客戶、合作廠商與公司內部團隊，共同推進專案 6.追蹤訂單、交貨、驗收及應收帳款等相關作業 7.蒐集市場資訊，掌握產業趨勢及潛在商機 8.主動開發新產品、新客群及不同領域的合作機會

本職缺可申請108,000元的缺工獎勵，請洽就業服務台。 每月另有工作獎金 1.生活照顧 2.生活自立訓練 3.健康促進 4.文康休閒活動 5.交通服務(接送跟車) 6.備餐服務 7.身體清潔 8.環清清潔

**＊應徵時請附上作品集連結，無作品集將不安排面試＊** ### 我們希望你具備 ▸ **短影音企劃能力**：能發想題材、撰寫腳本，具備內容創意與社群敏銳度 ▸ **拍攝與剪輯能力**：能獨立完成短影音拍攝、剪輯與基礎後製 ▸ **作品與實際能力優先**：不以年資為唯一標準，有好的作品與執行能力都歡迎投遞 ### 面試請準備 ▸ **作品集**：提供具代表性的短影音作品 ▸ **案例分享｜挑選一支作品，簡單分享企劃想法、拍攝方式與成果 / 我們正在找有創意、懂社群、會拍也會剪的短影音夥伴！ 影音內容不侷限於品牌短影音，也會參與 老闆、同仁個人 IP 的內容企劃與製作，包含品牌、產品、人物、職場日常、話題型等多元內容。 ❶ 短影音企劃 ・發想 Reels／TikTok／Shorts 短影音主題 ・撰寫腳本、分鏡，規劃拍攝內容 ・掌握熱門話題與影音趨勢，轉化為品牌內容 ❷ 拍攝執行 ・負責商品、人物、情境等短影音拍攝 ・能掌握基本構圖、運鏡、燈光與畫面呈現 ・協助引導出鏡人員完成拍攝 ❸ 剪輯與後製 ・獨立完成短影音剪輯 ・包含字幕、音效、配樂、轉場及基礎調色 ・掌握短影音節奏，做出讓人願意停下來看的內容 ❹ 內容趨勢與優化 ・觀察社群熱門影音、話題及競品內容 ・依影片成效持續優化題材、腳本與呈現方式 ・定期提出新的影音企劃與創意方向

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者優先錄取。 6.每周一~五 0800~1700。 7.全勤530元。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市新莊區幸福路819號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 205 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

1. 硬體焊接除錯與效能測試 2. 數位與類比電路分析設計及驗證 3. 研發相關文件撰寫

台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

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1.參與金屬沖壓模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.負責沖壓模具的維修及保養作業。

1.資料蒐集：蒐集產業新聞、法說會訊息、總經數據、法人報告等。 2.財報整理：追蹤整理焦點個股月營收、重大訊息以及財務報表。 3.產業研究報告：針對焦點產業製作產業專題簡報，包含產業趨勢、市佔分析、供應鏈分析等。 4.估值模型建立：學習利用資料庫(如：Bloomberg)獲取資料，並利用Excel或其他工具建構財務預測模型。 5.個股研究報告：針對焦點個股完成分析報告，包含營運成長性、競爭優勢、獲利預估以及投資建議等。 6.團隊合作：共同完成投資部門績效目標。 7.其他專案支援：支援臨時專案，如現增案、併購案或重大經濟事件之分析。

1.訪客及客戶接待 2.客戶拜訪，客戶資料管理 3.基本文書作業（Word、Excel、Powerpoint） 4.對客戶技術及產品銷售簡報 5.會議的組織安排以及、準備 本職務主要尋找有意願成為科技業銷售業務人員儲備幹部，並不需要負擔業績壓力，本工作並非全內勤工作需具有接觸人群經驗為佳，或是願意接觸陌生人群，若具有相關產業背景以及銷售經驗更好，需具有外向且願意克服困難及學習精神，與公司一同成長累積個人人脈以及專業能力。

1.進行例行性的輪胎維修服務工作。 2.轎車、卡客車之輪胎道路救援維修服務。 3.主管其它交辦工作事項。

1.進行例行性的輪胎維修服務工作。 2.小客車、卡客車之輪胎道路救援維修服務。 3.主管其它交辦工作事項。

一、資格條件: 1.國中含以上學歷畢業。 2.具職業聯結車駕駛執照。 3.擔任聯結車駕駛工作經驗一年以上，領有運送危險物品證照優先。 二、工作時間: 依公司規定(須配合加班) 三、工作性質:車輛駕駛、貨品運送 四、薪資福利:1.新進約38,000元~46,000元、2.2024年駕駛員月平均薪資85,000元左右3.詳細面試前說明 五、休假方式:輪班、排休。 六、工作地點: 林口廠:新北市林口區寶斗厝坑56號(林口區瑞平派出所對面)。 七、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入聯結車駕駛員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 八、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191或(T1專線415-191)。

工作內容：製作甜點、擠花、研發新產品、操作烤箱、機器、打麵團、煮餡 工作時間：8:30～17:30 採輪休制(週日固定休) 每月上班天數依政府公告 《需擔任廚房管理主管職》 《需有多年甜點製作工作經歷》 《需熟練擠花》 《需具備研發創作新品能力》 薪資43000以上會依你的經歷及能力調整。 享業績獎金、勞健保、三節獎金、員工旅遊…..公司福利

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 維護廚房的衛生與清潔工作。 5. 與同事協作，討論菜色與菜單。 6. 遵守食品安全與衛生規範。 ※需有鍋爐、砧板或蒸籠的技能