台大就業專區

1.產品開發及評估試驗結果。 2.處理製程品管問題。 3.良好的跨部門溝通能力。 4.需具備細心負責、穩定性高等特質，邏輯清析可獨自作業。 5.其他主管交辦事項。

定義可行的標準（設計、生產、實施） 在開發過程中與生產團隊緊密工作 參與及指導現場應用工程師的工作 在技術方面培訓及指導銷售及應用人員 監督及指導工作團隊 具備設備研發及維修的技術知識（同等重要）

「工作內容」 1. 銷售店內服飾商品 2. 接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等 3. 維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間 4. 配合區域調度/支援 「獎金制度」 1. 底薪+業績獎金抽成+APP業績抽成 2. 目標達成獎金 3. 競賽獎金 4. 年終績效獎金 「休假及福利制度」 1. 月休8~10天(排休制) 2. 勞保、健保、提撥勞退休金 3. 生日禮金 4. 員購優惠 5. 三節禮券 6. 員工健檢 7. 專業培訓課程

公司車型有手牌、自排聯結車、將貨品輸送至指定目的地。

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 依公司流程執行品保工作、並作品質改善 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 不良品處理、不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立、溝通協調及人員培訓 協助公司推動品保及安規執行與管理、品管系統流程維護，協助持續改善、並提出執行所遇之問題供日後改進

工程人員: 盤內元件固定,配盤配線,機台配線,I/O測試調整... 設計人員: Layout規劃,電氣迴路圖規劃,PLC軟體撰寫(三菱),人機介面繪制(三菱,Pro-face),機台測試調整...

1.護理常規工作 抽痰、測血糖、抽血、給藥、護理紀錄、掛號、換藥、三管護理、查房 2.協助照顧長者 3.主管交辦事項 4.評鑑等相關作業準備:行政資料、評鑑資料等 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★OFF:排班預假好協商,只要與工作夥伴有共識即可 ★勞基法特休:按照勞基法給予!不吃假(半年3天1年7天....) ★勞健保、三節、年終績效 歡迎面試聊聊

擬訂學生教學計畫和教案 選擇、準備及組織教材 設計和使用各種教學媒體與器材 運用教學策略，指導學生學習

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助、領導作業員完成交辦事項。 4.需配合產線加班。

負責冷熱飲的備料，依顧客需求調製飲品與收銀結帳及環境整潔維護

1.精神科病人職能治療相關工作。 2.執行主管交辦事項。 3.有精神科臨床經驗者、產業治療經驗者佳。 4.具執照

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：製作沙拉, 咖啡, 三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。

依據公司提供之教材內容與教學規劃，在課堂上指導學生完成相關學習任務與作業。

1.利用公司提供之Scratch教學內容與教材進行授課。 2.於正式授課前接受公司培訓，確認教學技巧與教材之正確使用。 3.活潑、大方、外向有親和力，喜歡和小孩相處，有團隊合作觀念。 4.俱有教育熱忱，喜歡分享，樂於指導學生學習。 5. 面試需現場試教，請攜帶筆電展示 Scratch 相關作品及過往經驗。

1.門市貨物運輸、理貨出貨、出貨對點 2.倉儲物品管理及備貨 3.整理工作區環境衛生 4.月底盤點 5.其他主管交代事宜 ※需具有3噸半貨車經驗。 ※熟悉ERP系統操作尤佳。

依據公司提供之教材內容與教學規劃，在課堂上指導學生完成相關學習任務與作業。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、商品陳列.排面整理及上架 及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.學習與本店客戶保持良好的應對、歡樂的氣氛與親切的溝通。 《獎金類》工作獎金.年終獎金。 學生獎學金申請。 《保險類》享勞健保、意外險 《其他》　員工購物優惠。

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

CEREC 3D操作、臨時假牙、全瓷類假牙貼片製作、環境清潔維護