台大就業專區

1.不動產買賣仲介服務 2.開發房屋及土地市場 3.不動產投資顧問 4.不動產租賃服務 5.不動產估價 6.不動產專業諮詢

重返職場，開啟事業新高峰！ #你曾有業務經驗，但因家庭或其他原因暫停工作？ #你想在職場再創高峰，實現財務自由？ $幸福團隊，為二度就業者打造絕佳發展機會！ $ 【關於我們】 我們是專注於收租型套房銷售的專業團隊，市場需求穩定，成交率高、獎金豐厚！總部位於台中南屯核心地段，擁有完整行銷與培訓資源，助你重返職場、業績穩定成長。 **公司擁有建設公司案源獨賣優勢，讓你成交更快、獎金更高！** 【我們提供】 1. 彈性工作時間：兼顧家庭與事業 2.完整培訓：不論離開職場多久，都能快速上手 3. 超高獎金抽成：獎金多多 4. 成熟市場產品：客戶需求大，成交速度快 5.強力行銷支援：不需自己開發客源，公司提供優質名單 6. 資產累積機會：學習房產投資，未來自己成為投資者 7. 獨家案源優勢：建設公司獨家案源，銷售無競爭、成交更輕鬆 【我們希望你是這樣的夥伴】 # 曾有業務經驗，期待職涯新機會 # 具房產、保險、汽車銷售經驗者尤佳 # 善於溝通談判，具備銷售企圖心 #想要兼顧家庭與工作，追求高收入 $ 你的經驗與努力，值得更好的報酬！$

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＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 誠摯歡迎您加入最優質、最團結、最歡樂的優秀團隊 臉書收尋 → 中信房屋台中老鷹團隊 一個好的團隊是彼此無私的奉獻無比的信任 團隊裡沒有誰是真正的主導者 因為每個人都是這個團隊的主導者 ►一個人可以走很快，一群人可以走很遠◄ 學會傾聽、溝通與互助，這才是一個 Best Team 工作內容： ．審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 ．處理其他一般會計帳務。 ．申報營業稅、營所稅等各項稅務。 ．協助辦理公司工商登記事宜。 ．協助管理零用金異動及撥補作業。 ．協助簡易出納會計事務及銀行往來。 ．完成會計師簽發查帳報告的前置作業。 ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 團隊特質: ● 完整教育體制、優渥福利資源 ● 優質工作環境、歡樂工作氣氛 ● 主管親自帶領、學長姐無私教導 ● 不定期團康活動、業績達陣立馬出遊 ● 家庭般互助分享、臉書群組歡樂不斷 歡迎您加入老鷹團隊大家庭！

1. 掌握公司不動產產品資訊及相關規章作業流程，確保業務進行順利。 2. 拜訪客戶進行市場開發，開拓潛在客源並維護現有客戶關係。 3. 根據客戶需求進行報價及合約簽訂，確保雙方權益。 4. 處理客戶售後問題及抱怨，提升客戶滿意度及信任感。 5. 利用電話推廣房地產服務，進行產品介紹與促銷。 6. 與客戶保持良好互動，執行顧客關係管理策略。 7. 整理及分析顧客需求，提供適切商品及服務建議。 8. 建立、更新和維護完整顧客資料，確保資訊準確性。 9. 協助客戶取得不動產銷售或租賃資訊，提供專業指引與建議。 10. 收集並預測市場需求，準備適合的房地產交易方案供客戶參考。 11. 協助客戶了解交易條款，提供法律、稅務等專業諮詢服務。 12. 安排買賣雙方完成合約簽訂及權利移轉程序。 13. 執行不動產市場開發，包括房地產買賣仲介及服務。 14. 對不動產租賃提供仲介服務、估價及專業分析建議。 15. 規劃及參與市場活動，分析房地產市場趨勢並提出投資建議。 16. 持續關注市場動態，學習和掌握最新房地產法規與政策。 17. 善用資訊工具進行房地產資料管理，提高業務效率。 18. 與內部團隊合作，優化業務流程，提升服務品質。 19. 為客戶提供物件買賣與租賃的詳細資訊及透明化交易過程。 20. 協助客戶進行交易過程中的溝通與談判，確保滿意成交。

1.房屋、土地買賣仲介 2.不動產租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.不動產代銷經紀服務 5.商業不動產專賣 http://www.cthouse777.com/cthousing 《《工作內容與福利》》 我們是一家在地深耕逾24年的房仲，據點遍佈新竹市和竹北市，共6家分店。 即使來應徵的您沒有不動產仲介業務經驗，團隊也會有店長、學長姊帶領您！ ★★★加入中信、翻倍你的收入、★★★ ★★薪獎福利★★ 1.薪資:承攬報酬3000元， 健保補助1000元， 出勤獎勵金3000元(月休假未超過8天)， 新進同仁(25％獎金/3個月)，每月5號發放。 2. 獎金最高50％ 3.開發獎勵：每月開發一件1000元(最高4000元) 4.年終獎金:年度實收佣收100~200萬以下，發放1萬元獎金 年度實收佣收200~300萬以下。發放2萬元獎金 年度實收佣收超過300萬，發放3萬元獎金 5.百萬俱樂部獎金 6.績優員工出國旅遊:每半年出國獎勵方案(144萬單人/240萬雙人/補助5萬/榮譽價5天)為原則 7.榮譽假獎勵 8.高額介紹獎金:新進同仁入職3年內，有實績產出時，介紹人可獲得5％，2％，2％介紹獎金(介紹人需在職) 9.公司福利:生日禮金500元(或等值禮品) 每月行銷廣告補助3000元(需有發票統編請款) 專任委託成交獎勵3000元 房地免費使用 帆布廣告全額補助(千帆計畫) 10.獎勵金:個人當月業績達100萬，個人獎勵1萬元 個人當月業績達200萬，個人獎勵2萬元 個人當月業績達300萬，個人獎勵3萬元 分店當月業績達200萬，分店獎勵1萬元 10.員工制服製作 11.員工聚餐及生日禮券 12勤假:早上10點上班，晚上6點下班 月超過8天休假，當月無全勤獎金 公司月會、大週會及公司宣佈之重要活動須出席參加 美滿生活假，同仁8天(含儲備店長)；店長12天 13.婚喪喜慶及生育津貼

工作說明： 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

工作說明： 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 6.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄，協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.門市服務 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.影像及網路設計 7.新進員工教育訓練

不動產經紀人/營業員負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 ，有無房地產仲介經驗皆可, 具強烈企圖心與服務熱誠，願意挑戰高薪者。 公司提供教育訓練並協助考照！

(1) 提供不動產買賣仲介服務 (2) 提供不動產租賃服務 (3) 買屋賣屋諮詢服務 (4) 不動產市場行情查詢 (5) 與客戶分享優質生活機能 (6) 不動產稅費及相關法令諮詢 我們提供一個舞台 讓充滿企圖心的您 經過專業的教育訓練後 能為需要買賣房屋的客戶提供專業的服務 在成交的同時也得到成就感與高薪收入 ★★ 歡迎有企圖心.能接受訓練.有熱情.有夢想的您~加入我們菁英團隊 ★★

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1. 客戶接待 2. 行政支援 3. 資料key in ★需自備交通工具★ 【福利】 (1)勞保、團保 (2)每月慶生會 (3)不定期聚餐 (4)不動產相關教育訓練

1.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 10.顧客意見回饋以供公司改善參考 ~提供安全就業環境~ #新人保障底薪4個月, 30000-50000元 #高專人員有經驗者, 挑戰高獎金, 63％-67％

薪資凍漲？房價飆升？別讓未來被侷限！ 你是否正在找一份高薪、有成長空間、不受傳統框架限制的工作？ 你想靠自己的努力擁有夢想中的房子與財富自由？ 這不是夢，而是「幸福團隊」給你的機會！ 【關於我們】 我們是專注於收租型套房銷售的專業團隊，市場需求強勁，成交快、回報高！ 我們的基地就在台中南屯黃金地段，專為有衝勁的你打造房產事業的成功舞台。 【我們提供】 1.高額獎金制：不設上限，努力=收入 2. 完整培訓：手把手教學，沒經驗也能快速上手 3.高成交率產品：市場熱度高，銷售容易 4. 自由度高：無需打卡、不受辦公室拘束，彈性工作 5. 創業機會：學習投資心法，未來自己當包租公！ 【我們希望你是這樣的夥伴】 **熱愛挑戰、渴望高薪 **不甘於領死薪水，想改變現狀 **善於溝通、樂於學習、擁有行動力 ** 有無經驗皆可，應屆畢業生亦可培訓！ $$現在，就是你改變人生的機會！$$ ◎ 我們幸福團隊豐富資源： ●TOP組長1對1實境教學 》》》快速協助您成為房仲專才 ﹝1﹞萬筆客戶資料庫 ﹝2﹞免費591、樂屋網廣告刊登 ﹝3﹞現場廣告帆布曝光製作 ﹝4﹞專人攝影剪輯線上看房 ﹝5﹞YOUTUBE、IG、FB、TIKTOK、LINE、THREADS全方位行銷經營 ﹝6﹞提供個人開發信及印刷無上限 ﹝7﹞調閱謄本費用公司負擔 》》》 為您的業務拓展提供有力的支持 【實領高薪獎金】 【組織獎金】 【公司紅利分紅】 【股東紅分】 【專屬百萬東東獎】 【招募新人東東獎】 》》》 讓你沒有收入天花板 『激發創意平台』 『彈性工時免打下班卡』 『豐富假期-特休.榮譽假.年假』 》》》 讓工作與生活完美平衡 「「幸福熊福利」」 》》》 現磨咖啡.可樂吧.零食點心.聚餐.國內外旅遊.三節禮品.團康活動.買房甜甜價

需求人才: 1.高中職以上應屆畢業生 2.曾有不動產仲介經驗 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 6.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.不動產房屋土地的開發銷售 2.不動產房屋土地的買賣仲介 3.有關銷售房屋之資料收集鑑價 4.開發及經營有效客源 5.客源電話行銷與客戶經營開發銷售 各行各業退職人員再創事業高峰。 我們需要主動積極學習力強，喜歡與人互動，大方勇於挑戰，不想被固定薪水受限，想挑戰高業績獎金。 希望可主動安排自我工作時間的人，彈性工作時間，不用整天綁在公司，高度自由，盡情發揮。 想轉換跑道 環境之不動產相關從業人士 公司經常聘請名師、業界經紀人員辦理講座，更新不動產經營理念 本店無保留分享銷售學能與經驗，快速進入狀況。 您如果敢拚敢衝,不怕辛苦,想創造不同以往的薪資,趕快加入我們這個大家庭,做業務不怕生需活潑,靠經驗累積等您學會了,就能創造自我收入!!! 歡迎轉換跑道，挑戰百萬年薪!! 有企圖挑戰高薪的業務菁英加入

本店累積超過23年的客源，提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練，店長親自領銜，社會新鮮人，百萬年薪不是夢！ ✅ 品牌加持，中信集團： 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌，第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任，經營績效經常名列前矛、連年獲獎！ ✅ 在地深耕超過23年： 在台中西屯區開業超過23年，蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名，有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源，累積客源量多給業務提供更多客源，繼續創造更多業績！ ✅ 新鮮人前6個月保障底薪： 突破職場困境，挺你安心學習，新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取： 高獎金獎勵夥伴業績達標，業績累加越高抽成越多，老闆不怕給多，就是要大家一起賺！ ✅ 月月晉升職涯發展： 升遷無年資限制，制度無落差，升遷制度公平透明，主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善，我們期許夥伴們可以快速晉升，一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成： 店長開業超過23年，有無數成交經驗，由店長親自領銜，完整教育訓練，提供實戰培訓指導，快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價！ ✅ 提供廣告資源： 591廣告投放上，公司補助一半，支持夥伴把物件大量曝光，快速成交！ ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則： 業務不是只有單打獨鬥，背後有整個團隊與你並肩作戰！「中信國安店」創造低流動率，許多業務都在我們團隊做超過15年之久，我們秉持有良好的團隊氛圍，才能保持夥伴們工作的工作快樂程度！ ✅ 以家庭為核心價植： 秉持「以家為本」的精神，彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0： 擅用創新科技工具，聰明作業型態，精準配對客戶需求，新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度： 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等，成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴，歡迎加入我們團隊！ ★你要挑戰百萬年薪，我們給你百萬平台發揮所長，公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容： 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放（專業買方募集者）。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看（專業買方帶看者）。 7. 準確即時回報主管，並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此，我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人，經六個月密集的新人教育訓練後，從新人轉化而成一位專業的房仲人員，也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員，這是我們的驕傲，也是我們的專業。

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