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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/3
  • 送貨司機(平均薪資4-5萬)
  • 新北市新莊區
  • 康勝企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 貨品運送 小貨車司機1年以上工作經驗 需會開手排3.5T小型貨車 熟悉大台北交通路線 固定周一到周五上班,六日休息

  • 11/3
  • 派駐新竹台積電健康中心護理師(敏盛醫療體系 盛弘)
  • 新竹市東區
  • 敏盛醫療體系
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職場健康護理師主要工作內容在協助員工健康管理與公司端符合法規之下,提供員工關懷及協助。 協助個案管理各項計畫進行,與廠區的緊急救護;以健康照護、健康促進、職業安全及員工關懷為主。 1. 協助事業單位推動職安法及勞工健康保護規則規範健康相關計畫 (包括呼吸防護計畫、人因危害預防、過勞預防、職場暴力防制、母性保護等)。 2. 執行廠區員工各項健康保護計畫與管理,協助健康檢查進行與結果異常者之追蹤管理及其健康指導。 3. 協助雇主選配勞工從事適當之工作。 4. 體檢相關業務與檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 5. 廠區門診業務協助。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。急救教育訓練、職災處理..等。 8. 其他經中央主管機關指定公告及主管交辦工作。

  • 11/3
  • 業務助理
  • 台南市安定區
  • 和昌精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理出口事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 報價單及訂單報表及結案&未結案相關管理 8. 鼎新TIPTOP ERP業務助理相關事宜處理 9. 業務及主管交辦事務處理

  • 11/3
  • 【兼職】摩斯三峽復興店(392mos)
  • 新北市三峽區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《招募職位:兼職人員》 工作時間: •05:00~10:00 •11:00~18:00 •14:00~18:00 •16:00~22:00 本則職缺需可配合05:00開始 05:00-06:00夜班津貼+45元/hr 工作內容: 食材準備、飲料製作、漢堡/三明治製作、沙拉製作 工作待遇: 時薪:196~241元 ▪︎定期考核,依能力調整薪資 ▪︎依政府「勞基法」調整基本薪資 排班時間彈性可面議 歡迎二度就業、新住民、學生工讀、上班族兼職加入我們喔!! 排班時間每日需排班工作4-8小時以上,每週需排班4天,每週總時數至少達20小時,週休二日。 相關福利:享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 若有其他問題煩請與我們連繫!!

  • 11/3
  • 拋光人員【經歷豐富者,薪資可議】
  • 台南市永康區
  • 宏泰工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主要持手提式研磨機進行模具產品外觀拋光作業,根據形狀種類不同另有補助器械及機台。 2.定期檢測機器設備,進行保養、清潔。

  • 11/3
  • 總務人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場、辦公室、宿舍等工廠環境安全及修繕清潔包含水電、消防設備、機器設備等保養與管理。 2. 宿舍人、事、物管理相關作業。 3. 消防安檢、公安檢查事務、職安檢查等申報與管理。 4. 總務類供應商管理、用品採購詢、議價、合約管理等相關作業。 5. 安排消防安全教育訓練、自行演練。 6. 事業廢棄物每月申報、管理。 7. 公務車、門禁、監視、5S環境維護相關作業。 8. 固定資產盤點及管理作業。 9. 其他主管交辦事項。

  • 11/3
  • 生管人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7.其他主管交辦事項。

  • 11/3
  • 倉管人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8.外務管理 9.主管交辦事項

  • 11/3
  • 發送人員
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1安排廠內各案出貨事宜 2.聯絡各工地及派車等工作 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 4.貨品的輸送與成品包裝 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 6.協助總收發資料建檔及文號編定。 7.主管交辦事項

  • 11/3
  • 水電工程師
  • 新竹縣新豐鄉
  • 力福實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 5.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安

  • 11/3
  • 門市人員
  • 桃園市楊梅區
  • 野味碳烤雞腿飯
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱,具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。

  • 11/3
  • 營建內業工程師(梧棲)
  • 台中市
  • 華村營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案作業施工規劃及整合 2.整體施工進度之監督管控及提出改善措施 3.專案成本管控 4.分包商管理與協調並提供執行業務時之必要協助

  • 11/3
  • 營建工程師(梧棲)
  • 台中市
  • 華村營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具土木工程之工作熱誠 積極態度之工作夥伴 具小型專案以上獨立領導作業能力,有證照者尤佳 上班時間中午供餐,外地供宿。 1.施工進度之執行管理。 2.現場放樣及測量。 3.查核材料之規格、品質及品管作業執行管理。 4.施工界面之協調處理。 5.施工安全及工班勞安控管。

  • 11/3
  • 護理部護理員(精神科居家護理師)
  • 桃園市龍潭區
  • 國軍桃園總醫院附設民眾診療服務處
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,970~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能執行精神科病人評估與照護能力。 2.訪視與執行社區精神科個案收案與評估。 3.訪視與執行出院準備服務個案複篩與收案。 4.與病房護理人員、團隊成員、個案及家屬共同討論,擬定個案的照護計畫,並適時追蹤與修正。 5.熟悉精神科各病房出院準備服務流程及居家治療轉介 。 6.其他單位交辦事務。

  • 11/3
  • 現場組裝人員/學徒(各1位)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 宏旭泵浦企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組裝前之檢查及測試(例:耐壓測試..等)。 2.獨立組裝公司產品至成品狀態(泵浦~抽水機)。 3.需維修時,拆卸泵浦後進行檢查至後續維修完成。 4.協助組裝之各項事宜。

  • 11/3
  • 外勤專員(底薪+獎金)
  • 台北市大同區
  • 法輔資產管理有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,700~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收,確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式,與客戶聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景,提供客戶財困解決方案或債務協商方案,協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作,無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商,並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊,能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程,針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程,有電話催收或法務催收之實務經驗,薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求,到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照,證照津貼$1,000元。

  • 11/3
  • 房仲菁英_業務專員<突破自我、挑戰自我>『中信房屋歷史博物館店』
  • 台南市安南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 11/3
  • 不動產仲介業務<高獎金高福利>『中信房屋歷史博物館店』
  • 台南市安南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 11/3
  • 簽約代書
  • 台中市南屯區
  • 川林地政士事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具地政士(代書)執照,工作內容:簽訂不動產買賣契約、用印、完稅、點交, 屬STAND BY性質,須配合仲介公司洽案時間, 可配合夜晚、假日、至外縣市簽約。 有不動產相關經驗者優先, 薪資按個人之資歷與績效能力面談。 您有理想?您喜歡與人接觸? 您真的學一些東西?對工作充滿熱情? 如果您不怕辛苦,不怕被要求,你很細心,很負責,喜歡跟人相處,只缺一個舞台完美演出,那您就是我們所需要的團隊! 本職缺之福利項目依個人能力有所不同,實際職缺福利仍須依面試時與公司面談之結果為準 ※具仲介簽約經驗者一年以上,可配合仲介簽約時間與模式者,要有強烈企圖心,願向高薪挑戰,真正想賺錢的你(妳)~※ 代書每月薪資加上獎金可達5-10萬以上!保底簽約10件以上,獎金另計 1.提供土地和不動產交易的法律文件申請代辦等相關服務 2.提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃 3.代委託人申請土地測量、土地登記等的稅務、公證、認證 4.依土地法規規定,提存、撰擬不動產契約或協議的簽證,以及其他與地政業務有關等事項 p.s. 需常跑外勤,工作彈性可隨時配合簽約時間 擴大業務量及服務廣大客戶, 提供最好的服務品質,我們誠摯地邀請有志者一同加入團隊! 在川林地政士事務所工作很硬,但是只要肯拚,成就與收入就是你的! ※重要※***需有地政士執照***

  • 11/3
  • 室內設計師助理
  • 台北市中山區
  • 祥鈞室內裝修工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.陪同設計師跟顧客洽談,紀錄客戶需求 2.進行估價,並且與業主洽談 3.協助設計師進行繪圖 4.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 5.處理其他設計師交辦事項 這項工作最重要的會是估價部分,主要工作內容為評估各工項大約成本,沒經驗可,有經驗薪水可談,其餘工作內容大致為與業主開會確認事項,〝修改〝圖面(通常都是修改設計師的圖面而已不用自己畫),維持公司環境,執行老闆交代事項。