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居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市大里區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

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居服員加入上市公司，開創居服新高峰！ 【厭倦不穩定？加入上市長照公司，給你最穩定的保障！】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡，我們不只提供工作，更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松，您將享有： 月薪挑戰8萬元不是夢！ 我們提供優於同業的薪資結構： ●高抽成制度：最高抽成65％，你的努力，我們看得見！ ●A碼獎金另計：A碼項目抽成50％，讓你收入再加碼！ ●三節、年終獎金：讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金：獎金無上限。 ●多元福利：員工聚餐、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等，讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源：身為上市公司，我們擁有穩定的案源，讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域：依居住地安排，降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃：設有透明的晉升制度，從居服員到居服督導、專業主任，你的未來，我們陪你一起規劃。 【工作內容：發揮你的專業，成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔，日常照顧 ●協助灌食/餵食，翻身拍背，肢體關節活動 ●協助上下樓，陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐，代購/代送等居家照顧 【加入青松，我們正在尋找這樣的你】 資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點：台中市大里區及周邊，依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌，讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務，同時也成就你的高薪與專業職涯！

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

晨光文理補習班自民國98年成立至今，始終秉持專業、創新與愛心，陪伴孩子在語言與學科上穩健成長🌱 我們採用頂尖美語教學品牌＋專業外師團隊，營造快樂、豐富、有自信的學習環境，讓孩子不只學會語言、考出好成績，更懂得看見世界🌏 📌 工作內容 ✅ 櫃檯接待 ✅ 行政處理 ✅ 電話應對 ✅ 班務支援 ✅ 零用金管理與餐點訂購 ✅ 校內環境整理、裝飾與節慶佈置 ✅ 主管交辦事項 歡迎私訊/投遞履歷，我們期待看見你🌈✨ 與晨光一起，照亮孩子未來，也照亮自己的成長路💛

1. 冷氣系統的維修、保養及故障排除，確保設備正常運行。 2. 協助安裝、檢測空調系統各項功能，及時診斷與解決問題。 3. 執行各項相關交辦事項，確保工作任務如期完成。 4. 協助進行設備清潔、零件更換及基礎冷卻劑管理操作。 5. 學習與了解中央空調及VRV系統運作，逐步掌握操作技能。 6. 嚴格遵守安全規範及操作程序，確保施工品質與人員安全。 7. 定期進行設備狀況記錄及匯報，維持有效的維修紀錄檔案。 8. 個性負責主動積極，具工作熱忱、良好溝通和協調能力。 9. 配合公司培訓，參與技能進修，提升專業知識與實操能力。 10. 歡迎具經驗者，肯學習、配合度高者加入我們的團隊。

🌿 Ka Mosu卡莯舒（輕時尚・異國料理） 正在招募【外場/吧台服務人員】 ⭐【關於 Ka Mosu】 Ka Mosu 是一個融合輕時尚與異國料理的空間。 我們不追求華麗，而追求「剛剛好」的美感。 在這裡，料理有味道，空間有溫度，人與人之間有連結。 誠摯邀請你，成為這份溫度的一部分。 ––––- 🍴【工作內容】 ▸帶位、接待與點餐 ▸飲料／吧台製作 ▸結帳與收銀作業 ▸清理餐桌與環境整理 ––––- 🤝【我們在找這樣的你】 ☑ 喜歡與人互動 ☑ 有責任感 ☑ 有餐飲一年以上經驗者 ––––- 📌【基本條件】 ✔ 高中職以上（不限科系） ✔ 台語中等佳（有時需協助長輩點餐） ✔ 有輕型機車駕照佳 ––––- 💰【薪資與福利】 • 薪資依經驗與能力調整 • 年終獎金、全勤獎金、三節獎金、績效獎金 • 免費供餐／伙食津貼 • 員工旅遊（國內、國外） • 員購優惠、員工聚餐 ––––- 🕒【工作時間與休假】 ✦ 10:00－20:30（含休息） ✦ 週休二日｜排休制｜輪休制 ––––- 🕹【工作地點】 台北市中山區民生西路66巷23號1樓 🚇 捷運雙連站 1 號出口旁，步行約 1 分鐘 ––––- 📩【應徵方式】 • 立即投遞履歷，讓我們認識真實的你。 • 或親洽現場聊聊 聯絡人：羅小姐 0930-760-332 (02)2531-3792

-【工作項目】- 1. 數位產品或網站競品分析研究、調查及訪談。 2. 數位產品或網站提案與設計，包含：功能發想、架構設計、使用者介面及流程設計、提案簡報、功能規格制定。 3. 跨部門與美術、企劃、程式等相關人員溝通與協調。 4. 產品開發進度追蹤。 5. 產品驗收及功能確認。 6. 對內產品教育訓練。 7. 產品問題回覆與其他主管交待事項。 -【我們還想告訴你...】- 1. 教材市佔高，能藉此發揮教育影響力。 2. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 3. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪機會。 4. 辦公室環境全面翻新，結合美式工業風格，工作環境舒適。 5. 部門團隊氣氛活潑和樂，同事相處愉快。 6. 部門平日提供零食。 -【關於數位部與專案科】- 1.【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 3. 本專案企畫職務，與企劃、編輯有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

有人的地方就有愛,給自己一個機會, 與我們一同共創精彩、有價值的人生！ 成人肢體與心智障礙者日間照顧服務 主管交辦工作及行政事項

1.身心障礙者相關教學活動指導及計畫擬定 2.身心障礙者工作訓練 3.身心障礙者獨立生活訓練

1. 審核各種費用、款項和帳務處理，傳票建立、付款處理沖銷。 2. 協助製作各類財務報表，包括科餘表、銀行調節表和損益表、資產負債表。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務，並配合會計師查帳相關事宜。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，海外境外所得扣繳申報。 6. 銀行交易與公司會計系統核對金額相符。 7.編制預估公司資金報表。 8.固定資產攤提、製造費用攤提。 9.庫存成本分析。 10.單數月瓶器申報。 11安排員工GMP教育訓練。 12.人事招募、甄選及任用作業。 13. 員工差勤管理及勞健保加退保、勞工退休金提撥。 14.員工薪資及特休假、請假的計算。 15. 處理與公司行政事務和主管交辦事項。 *會使用凌越生產進銷系統、凌越財務會計系統尤佳。

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.長照2.0語言治療居家評估與復能。 2.限大學(含)以上聽語言治療系或溝通障礙學系(所)畢業。 3.常見個案中風後吞嚥困難、發音異常、易嗆咳長輩之居家復能。 4.需自備交通工具。 5.服務區域為桃園全區除復興鄉外。 6.論件計酬、工作彈性自由安排。 7.須配合法令政策具有長照level 3之完訓證明 或 ★「109年長期照顧給付及支付基準專業服務之長照人員訓練計畫」完成長期照 顧專業人員數位學習平台之復能實務專業服務基礎訓練8小時線上課程及地方政府辦理之4小時個案研討實體課程★ 或持有level 1.2

打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

【論件計酬】【時間自由】【歡迎斜槓】打造陽光燦爛的每一天！🏡✨ 我們是一支專注居家護理與社區關懷的團隊，致力於讓長者在家中既能享有專業健康管理又能感受到暖心照料！以「人文關懷」為核心，我們提供完善的全人照護服務，從健康評估到安寧照顧拓展至在宅住院，讓每一個家庭都感受到安心與希望，願與你一同創造更美好的未來！ 🔍 工作內容 1. 到家訪視，進行健康狀況評估並提供疾病衛教。 2. 管路更換與詳細的專業護理指導。 3. 協助連結醫療資源，並進行適當轉介。 4. 完整撰寫護理紀錄與健康評估資料。 5. 參與評鑑相關的文書作業。 6. 其他按規定需要完成的專案與任務。 💪 必要資格 1. 必須具備護理師證書。 2. 至少擁有兩年臨床工作經驗。 3. 自備適當交通工具。 🔥 加分條件 (優先錄取) 1. 持有乙類安寧證照者。 2. 完成在宅護理4小時訓練者。 3. 獲得長照LEVEL 1/LEVEL 2/LEVEL 3證書者。 💖 你的專業，將為每一位長者與家庭點燃希望，帶來關懷與陪伴。準備好加入我們的居家護理團隊，讓更多人因你而安心微笑嗎？一起書寫每個家庭的溫暖篇章吧！

居家喘息服務:【中壢】【龍潭】【平鎮】【楊梅】 工作內容： 1. 提供個人衛生照護，如洗澡、如廁與更衣協助。 2. 協助長者進食及服藥，確保營養與用藥正確。 3. 製作簡易餐點與清潔用餐環境，保持衛生整潔。 4. 執行日常生活紓壓活動，促進身心健康。 5. 測量基礎生命徵象，並監控健康狀況變化。 6. 協助移動、移位及復健活動，提升生活品質。 7. 記錄每日服務情況，並向主管即時彙報異常。 8. 關懷居家身心需求，提供情緒支持與陪伴。 薪資公開透明》 時薪260元 ★需有長照小卡 或具長照工作資格 (具照顧服務員結業證書 或 高中以上護理、照顧相關科系 畢業 皆可協助辦理) ※若已登錄長照人員身分者 須由原單位支援報備後才可接案※

★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者： 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷，主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者： 1.專科以上學歷，主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者： 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中（職）護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1. 經營辦公室AIOT自動化商品：AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 轄區客情維繫管理。 3. 商品維修與顧客服務。 4. 提供客戶各項產品規劃與需求。 5. 傳達及說明公司訊息及活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力；而幫助落實精緻服務以提升顧客滿意度，是我們服務團隊追求顧客滿意的使命，不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升專業技術 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw