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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • 【總部資訊中心】後端工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 歐華全球物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事雲端系統軟體程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3.負責新技術研究與導入 4.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 5.專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫

  • 8/17
  • 【總部資訊中心】前端工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 歐華全球物流股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.互動式網頁設計與 UI 介面開發 2.使用 ASP.NET MVC 5.0, Jquery, CSS, JavaScript 等技術 3.系統功能網頁設計,與網站上線後的維護與功能更新 4.從事網際網路系統軟硬體與程式語言的開發、測試及安裝 5.從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援

  • 8/17
  • 總務專員
  • 台南市新營區
  • 漢程汽車客運股份有限公司(台灣愛巴士交通聯盟(高雄漢程、台南巨業/漢程、台中中鹿/全航/巨業、桃園亞通))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案採購及工程 2.管理維持場區環境 3.集團內各單位設備維護及報修(洽談秉持詢/比/議原則) 4.公司設備管理盤點及貼標造冊 5.相關物品購買及與廠商接洽 6.細心負責並具備人員管理經驗 7.外包廠商合約書規劃/接洽/簽訂 8.招待會所設備維運定保及清潔管理 9.協助支援董事長司機業務 10.主管交辦事項

  • 8/17
  • 診所工讀
  • 新北市三重區
  • 大有診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 診所清潔.或交辦事務..具耐心..對診所業務有興趣,薪優

  • 8/17
  • 診所長期兼職護理人員
  • 新北市三重區
  • 大有診所
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 診所清潔.或交辦事務..具耐心..對診所業務有興趣,薪優。需有護士執照,可報備

  • 8/17
  • 客服人員
  • 台中市太平區
  • 台灣精控有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行主管所交代的命令及專案 2.行程安排 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.全省客訴問題答覆 6.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 7.處理公司信件的收發與分類 8.接應電話並篩選來電 9.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 10.向全省加盟商告知重要訊息

  • 8/17
  • 英文教務組長
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程,協助補習班招生 7.語言教學 8.配合補習班活動 9.學員成果評估 10.設計相關課程及開發課程

  • 8/17
  • 英文教務主任
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 提升班內老師英文教學技巧與能力 英文教學

  • 8/17
  • Foreigner teacher
  • 高雄市前鎮區
  • 佳音英語鎮昌分校
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 550~700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

  • 8/17
  • 儲備幹部
  • 新北市新莊區
  • 興德加油站股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1 幫客人服務加油 未來經公司培訓戶則管理階層工作 2 有意願者請先投遞履歷 我們會盡快審核 和您聯繫

  • 8/17
  • 馬達測試工程師
  • 台中市大甲區
  • 財進電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電機、機械相關科系 馬達起動特性、滿載特性測試等

  • 8/17
  • 軸心加工人員
  • 台中市大甲區
  • 財進電機股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依製令取料。 2. 操作油壓設備組立軸心。 3. 操作車床車削軸心。 4. 軸心動平衡校正。

  • 8/17
  • 【泰山(擴編儲備)】副所長/工地主任(職稱將依面試結果核定)
  • 新北市泰山區
  • 丞石建築開發有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~88,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業,完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地

  • 8/17
  • 泰山(擴編儲備)】副主任/現場工程師 (監工,土建,機電,水電)
  • 新北市泰山區
  • 丞石建築開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入丞石人團隊,和我們一起成長壯大! 員工訪談及工作環境介紹:https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹:https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【工作內容】 ✅ 土建工程師 1.查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 2.監督施工廠商工率及工地現場進度,確保符合進度與品質要求 3.建築、結構等圖面判讀,進行施工尺寸檢討與調整 4.依據施工圖進行現場施工管理、溝通協調及工程進度安排 5.與業主、承包商及設計師協調,解決現場問題 6.工程驗收與結算,對業主及包商辦理計價作業 7.填寫工作日報表、施工照片記錄,彙整施工圖、計畫書、材料設備等文件 8.其他主管交辦事項 ✅ 機電工程師 1.負責建築新建工程之機電施工管理,確保施工品質與進度 2.施工圖繪製與機電圖說清圖,檢討施工尺寸及標單確認 3.協調與業主溝通機電工程進度與現場品質管控 4.監督各協力廠商間之機電進度、品質查驗及溝通協調 5.依據施工圖進行現場機電工程管理,確保符合規範 6.協助機電設備材料文件的彙整與確認 7.其他主管交辦事項 【專業需求】 ✅ 土建工程師 1.熟悉建築施工各階段工作流程,具備土建工程監工經驗 2.理解工程品管流程,能獨立執行工地監工與品質管理 3.具備建築、結構等圖說(平、剖面)的識圖與檢討能力 ✅ 機電工程師 1.具備建築機電工程之施工管理經驗,熟悉機電系統圖說 2.了解機電工程相關法規與標準,能有效管理機電施工品質 3.能與業主及設計單位協調機電進度與施工細節 ✅ 共通需求 1.具有工程相關學歷或實務經驗者優先,無經驗者另可面議

  • 8/17
  • 業務人員
  • 台中市大甲區
  • 巨琛工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依顧客需求做報價及簽約。 2.每年國外參展與國外業務接洽(需具備英文能力)。 3.客戶關係之建立維護與管理。 4.處理國內外客戶詢價、報價、售後服務、接單及聯絡事宜。 5.完成主管其他交辦事項。

  • 8/17
  • 品管儲備幹部
  • 台中市后里區
  • 鈦郁工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1-1. 依據公司年度策略及發展目標,展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化,以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況,並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求,尋找外部資源、設備及改善方案,提出合適的建議,並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標,進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具,提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議,協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程,並提出合適之方案,落實執行與結案。

  • 8/17
  • 品管課長
  • 台中市后里區
  • 鈦郁工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1-1. 依據公司年度策略及發展目標,展開部門工作計畫、執行、跟催 1-2. 持續進行公司品管體系的系統優化,以讓品管系統可以符合公司發展所需。 1-3. 定期稽核檢視年度計畫執行狀況,並於發生異常時可即時修正。 2-1.依據改善需求,尋找外部資源、設備及改善方案,提出合適的建議,並依照行動方案推動執行與結案。 3-1.依據公司中長期目標,進行ISO體制之推行。 3-2.持續關注外部市場及調研相關的技術、手法及工具,提出改善及優化建議。 3-3. 主導與推動品保相關會議,協同內外部單位共同完成任務。 4-1.品保部門人員管理、督導、考核與教育訓練。 5-1.跨部門溝通與協調並根據品質對策落實、追蹤及完成結案。 5-2.持續優化品質議題之相關流程,並提出合適之方案,落實執行與結案。

  • 8/17
  • 計時人員9:00-18:00(紅蘋果-天母店)
  • 台北市士林區
  • 益飛生活百貨有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務 2.負責商品上架、陳列及排面整理 3.維持店內環境之整潔