台大就業專區

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.協助幼稚園教師教導2-6歲小朋友的教育保育工作 2.具耐心、愛心

1.師傅須能獨立作業 2.具電銲及氬銲技術 3.工作內容主要以室內裝潢工程及建築工程相關金屬工程 歡迎你加入本公司的一員 聯絡電洽0931-262089曾先生

1.生產線進度的排定與管理,指揮有關產品製造、監控產品生產過程 2. 熟悉現場工作步調、跟追生產進度及進料。 3. 執行生產目標並達成品質指標。 4. 協助主管調度、督導及管理現場人員。 **機械科系、電機科系為優先 **薪資依能力調漲。技術及管理兼具者，薪資面議

【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

學歷: 專科以上，大學醫管、公衛、財會系畢尤佳 工作經歷: 細心、負責、具工作熱忱且具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳 證照:有病歷資訊管理師證照尤佳 工作內容: 1.門、急診掛號、批價收費及關防業務 2.民眾諮詢事項 3.主管交辦事項及組內庶務性業務 具備文件: 應徵後填寫本院甄選資料表 工作經歷:細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 基本薪資: 1.專科 32,800元/月 2.大學 34,280元/月 聯絡方式: 155067@h.tmu.edu.tw

1.客戶報價資料及合約整理 2.客戶輔導文件製作 3.ISO文件準備 4.ISO報告整理 5.客戶教育訓練事項處理 6.國外驗證資料搜尋與企畫案撰寫 7.客戶關係管理與聯繫 8.主管交辦事項

1.日間托育服務。 2.服務0-6歲發展遲緩兒童或15-44歲身心障礙者。 3.教學教案設計及個別化服務計畫撰寫。 4.工作環境之清潔維護、環境佈置。 5.行政庶務及評鑑工作。 6.相關活動辦理及支援。

不是找員工，是找能一起變強的隊友 小豬很忙 | 逢甲店 徵隊友 A：我們的隊友：有人帶、SOP清楚，做得起來就會越來越穩 B：想當主管的人：我們有升遷制度，真的會教你「怎麼管一間店」 你會做的事（不難，但要肯學） 補料切菜 |餐點製作| 收銀結帳|環境整理 上班時間：15:30-24:00（含30分鐘用餐休息） 休假：排休制 小提醒：需要一點抗壓性、要久站 體力OK再來，你會很快上手！ 提供年度獲利分紅 小提醒：此職務需久站，並視情況承受一定的工作壓力，適合體力充沛且願意接受挑戰的夥伴。 ––- 期待您的加入！無論您是熟手還是願意從零學習的新手，我們都期待為您提供一個能夠專業成長的環境。在小豬很忙，您將有機會學習餐飲管理，與我們一同為顧客創造健康且豐富的餐飲體驗。立即投遞履歷，與我們一起打造成功的故事！

一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、門診跟診。 三、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回 報。執行器械無菌消毒。 協助醫師執行整形手術，以及術前術後衛教。 四、接聽病患求助電話，並且提供協助。

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備 5. 進行擺盤的動作 月休八天及勞健保

1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、閉店作業

1、接待服務 2、收銀結帳 3、排班作業 4、預約作業 5、毛巾洗折 6、環境維護

工作內容 【彈性的休假制度】 依照勞基法休假天數。 【優渥的薪酬福利】 優於市場薪資獎金制度、季獎金、年終、油資補貼、三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工購車優惠、員工保養優惠、制服發放、退休金。 【實質的獎金制度】 公司保障銷售業務獎金，不作為客戶談判的籌碼，為實質保障銷售同仁獎金辦法。 【充分的就業保險】 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、健康檢查。 【完整的教育訓練】 有系統的員工訓練及職能發展，提供新人教育訓練，讓員工提升自我能力，與公司一同成長。 【凝聚員工士氣】 不定期團康活動、不定期下午茶、聚餐、年終尾牙。 國內旅遊、國外旅遊、五星級住宿卷，3C家電等你拿。 需求條件 -積極樂觀、責任感強， -想挑戰更好的自我、挑戰高薪，勇於嘗試不斷成長。 -擁有溝通能力，能融入團隊 -不安於現狀，期望可以有更好的發展，歡迎加入我們 -來光復你將不會是孤兒，因為所長及整個團隊都會一起教你。 汽車銷售人員 除了銷售車子以外，還會學到許多相關事務，保險、貸款、保養、維修等....

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3.檢修燃油噴射控制系統 4.檢修相關電腦控制系統 5.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 6.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 7.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 8.車輛底盤維修保養 9.相關產品保養 10.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 11.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

1. 汽車引擎修護之相關人員。 2. 擔任汽車維修及提供顧客汽車相關資訊之從業人員。

1.安裝及維修電子電機產品或設備。 2.工程環境的勘查。 3.協助估算師依據工程的要求估算工程的數量。 4.水電/空調/消防配管配線、高低壓電氣設備安裝。 5.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 。 6. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝。 7.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝。 8.具 電匠 / 配管 / 焊接 證照。 9.具 實際施工經驗 二年以上。

1.水電消防配管配線、電氣設備安裝 2.高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。