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  • 工作地區
  • 5/14
  • A單位個案管理員
  • 台南市北區
  • 財團法人樹河社會福利基金會附設台灣省私立悠然山莊安養中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、執行長照2.0計畫(A級單位) 2、長照2.0個案管理、家訪評估、照顧計畫擬定、電訪關心 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、社區資源媒合與諮詢;社區宣導活動 5、召開區域內ABC單位聯繫會議 6、行政庶務 7、配合基金會相關業務執行

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  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(蘆洲所)
  • 新北市蘆洲區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段

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  • 物流管理師-大夜班(中壢所,薪資38~50K)
  • 桃園市中壢區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.外包理貨人員調度管理 4.另有餐費補助

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  • 品保巡檢員
  • 高雄市岡山區
  • 商后企業有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製造現場螺絲巡檢 2. 報表填寫 3. 螺絲檢測 4. 需要視力良好 5. 廠區內無冷氣,需碰觸油污,需於各機台間走動檢螺絲尺寸。

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  • 國際貿易業務人員
  • 新北市五股區
  • 伯思美國際實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理客戶訂單、出貨、價格及交期管理,客戶服務 2.具有國際貿易基本觀念 3.具有出口報關流程相關作業經驗 4.協助主管交待事項 5.國外出差及國外參展 6.開發國外新客戶 7.海外派駐機會(美國.德國) **主要以精通英文為主** 若有第二語言精通德文、萄萄牙、西班牙、俄語、韓文、日文者優先錄取** **培訓合格後可享海外工簽**

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  • 業務行政人員
  • 台南市安南區
  • 億翔企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依顧客需求做報價回覆 2.熟悉欲銷售之產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.客訴問題處理 5.協助協調出貨事宜

  • 5/14
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(平鎮所)
  • 桃園市平鎮區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

  • 5/14
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(鶯歌所)
  • 新北市鶯歌區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 4.環境整潔明亮、工作場域安全

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  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(桃園所)
  • 桃園市蘆竹區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜)

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  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(泰山轉運站)
  • 新北市五股區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 理貨作業(拆袋、貨件掃讀、分貨、疊貨)及品質確保 2. 輔導外包理貨人員作業 3. 理貨作業前準備及收尾

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  • 無經驗可!晚班正職貨櫃裝卸員(土城所)
  • 新北市土城區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 37,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <工作內容> 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段 <福利> 1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥  2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金  5.婚喪喜慶禮金補助  6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年,享有免費健康檢查  8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力  9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助

  • 5/14
  • 生產線技術員
  • 桃園市觀音區
  • 盛聚塑膠股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依標準作業文件執行生產作業流程。 2. 從事生產線上押出機設備操作,並維持機台正常運作。 3. 相關生產報表紀錄。 4. 拌料包裝。

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  • 43噸職業砂石車
  • 台南市鹽水區
  • 聯晟交通有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 2.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物

  • 5/14
  • 生產技術人員
  • 台中市南屯區
  • 台灣航空電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作條件: 1.壓鑄成型維護人員。 2.鑄造生產作業人員。 3.協助不具合調查及改善。 4.具鑄造模具相關經驗者。

  • 5/14
  • 無經驗可!大夜班正職貨櫃裝卸員(中壢所)
  • 桃園市中壢區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 39,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.無經驗可。 2.貨物整理分類/上貨下貨/堆疊貨物/品質確保 3.工作穩定單純、固定時段(小夜及大夜) 福利 1.勞保、健保、團保及勞退6%提撥  2.年終獎金/激勵獎金/營業獎金/開發獎金 3.三節禮品 4.生日禮品/禮金  5.婚喪喜慶禮金補助  6.員工旅遊/家庭日活動 7.到職滿1年,享有免費健康檢查  8.完善職前訓練及在職訓練培養專業能力  9.社團及專案活動 10.公司制服提供 11.退休員工禮品及旅遊補助

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  • 帶班老師(大學畢業,有相關工作經驗)
  • 新北市八里區
  • 新北市私立青子園教育機構(托嬰中心.幼兒園.安親班)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.需有相關經驗兩年以上

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  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(大園所)
  • 桃園市大園區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得60,000元;2月保障月所得45,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得45,000元;3月保障月所得60,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得60,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】