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提供保障薪資+優渥的銷售獎金+勞.健.團保+年節獎金+生日禮金 + 提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會本公司擴大營業,廣邀人 才,提供絕佳的『升遷』機會!『時勢造英雄』, 歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.筆電銷售與陳列管理. 2.客戶服務. 3.具備電腦組裝、維修經驗者尤佳。 4.門市儲備幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.月休9~11天。
1. 願接受公司整專業培訓,負責辦公室數位自動化商品設備之維修及銷售服務(數位影印機、傳真機、打卡鐘、收銀機、印表機、多功能事務機等週邊商品)。 2. 設備連接電腦軟、硬體的安裝與操作設定,確保正常運行。 3. 進行產品設備的定期檢查、維修保養,降低故障風險。 4. 執行產品預防性維護,發現並解決潛在問題。 5. 建立良好客戶關係管理,追蹤產品使用情況並提升客戶產值。 6. 協助客戶解決操作疑難,提供專業技術支援,促進交易完成。 7. 提供公司相關業務及新產品的推廣與重大訊息說明,提升品牌信任度。 8. 記錄維修或保養過程,完成報表並進行技術文檔管理。
巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可,有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車,能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項,共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純,還有機會晉升管理職 5.收入穩定,還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外,還享集團福利
本公司擴大營業,廣邀人才!提供保障薪資+優渥的銷售獎金+完善的員工褔利 + 完整的訓練發展 + 絕佳的『升遷』機會。『時勢造英雄』,歡迎您加入,一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運作業。 4.營運幹部培訓。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金另計。 7.中午及晚上各一小時用餐休息時間。 8.月休9~11天。
🌟 關於我們|在航海與科技的尖端,展現你的專業影響力 我們是專注於高階遊艇與船舶電子裝備的專業貿易與技術團隊,代理全球頂級航海黑科技品牌,包含: ●美國 Garmin 導航與航儀系統 ●瑞典 Humphree 閘刀式截流板與全速域減搖穩定翼系統 ●丹麥 EchoPilot 3D 前視避撞聲納 ●美國 KVH 衛星通訊與電視系統 (含Starlink整合) ●美國 EmpirBus 船舶數位控制系統與 JL Audio/Fusion 頂級航海音響 ●美國 Lumishore 船用LED 燈與水下燈照明系統 ●英國 IRIS 船舶專用鏡頭與攝影監視系統 我們的客戶涵蓋國內外各大知名造船廠、遊艇廠與高階船主。在這裡,我們不只提供產品,更提供獨步業界的系統整合與現場技術諮詢。 💡 為什麼這個資深職位適合你? 技術發言權與決策空間: 授權現場變更決策與異常初審,你將是原廠、船廠與內部團隊之間最關鍵的技術樞紐。 國際原廠第一線對接: 不定期與原廠技術團隊溝通,掌握最新船舶電子整合技術。 🎯 崗位職責 1. 系統規劃建議、整合與海試主導: 指導船舶電子系統(穩壓/穩定翼、3D聲納、數位控制等)之現場安裝、介面串接與系統整合校正。 負責關鍵海試(Sea Trial)作業,調校並監控 關鍵數據,確保最佳航海性能。 2. 現場變更裁決與技術審核: 針對現場圖面與實作差異,能精準判斷並提出最佳化變更方案。審核工程團隊之工作紀錄與技術報告,掌控案場品質與進度。 3. 跨部門溝通與商業價值挖掘: 作為技術專家,主導與遊艇廠、業務部門及會計部門之溝通協調。 敏銳察覺現場設備狀況,主導技術改善建議與潛在設備加購推動。 4. 團隊技術指導與人才帶教: 扮演 Mentor 角色,指導初階/助理工程師之測試作業與報告撰寫,提升團隊整體技術戰力。 🔍 我們在尋找這樣的你 【必要條件】 工作經驗: 具備 3 年以上 造船廠、遊艇廠、船舶電子或相關重工業/自動控制現場工程實務經驗。 語言能力: 具備英文讀寫與基本口語溝通能力,能閱讀原廠英文技術手冊並與國外技師直接對接。 溝通與協調: 具備優秀的跨部門溝通能力,能有效整合客戶需求、現場狀況與公司資源。 海上適應力: 習慣海上作業環境與實船測試(能勝任海試任務,非嚴重暈船體質)。 ~~如果對海科實業有興趣的你,歡迎加入~~
1. 幼兒及國小美語教學 2. 安排及督促幼兒園與安親班美語課程進度 3. 招聘及管理外師與美語中師 4. 美語課堂巡視及管理 5. 幼兒園與加強班級活動企劃與支援 6. 主管交代事項處理 7. 冬令營及夏令營活動課程規劃與授課
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據廚師要求進行簡單烹調 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
▲出貨人員 1.動手作業為主:負責貨物整理、產品分類與包裝,工作內容單純、流程固定。 2.依流程作業:依出貨單進行燈具產品備貨、揀貨與上下架,有制度不臨時亂改。 3.重視細心與準確:核對出貨單與產品編號,確保出貨正確、品質穩定。 4.工作需適度走動:非久坐工作,活動量固定,作息正常。
1. 客戶服務:接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。 2. 客戶資料建檔、更新維護、業績與管理報表撰寫 3. 協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解 4. 業務行政:客戶出貨、訂退貨作業、電腦系統打單流程 5. 商品報價、議價、售價維護 6. 銷貨、退貨單據整理 (屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質) ◎薪資福利: 1.試用期間 薪資+獎金:30,000-33,000 2.試用期滿 薪資+獎金:30,000-37,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵 ※年資滿3年後,年薪有機會可達16個月!! 我們正在尋找優秀的你,誠摯歡迎您加入我們的團隊,一同成長 共創未來~~
1.提供會員一對一專業健身諮詢服務 2.規劃並教授會員專屬課程 3.指導會員正確使用健身器材
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1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式,開發區域內潛在客戶開拓市場,以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營,穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才,升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您! 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給震旦行!
1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務,收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 *外送服務(具備機車駕照) *月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) *可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) *有希望優先安排的門市可以跟我們說喔~(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動,對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高
傳晨國際有限公司致力於為東方女性打造專屬於自己的內衣品牌。我們的「拉波米」內衣以台灣研發製造為核心,著重於機能性、舒適感與精緻設計,為女性朋友提供包覆性更佳的穿著體驗。我們相信,優秀的員工是品牌成功的關鍵,並提供友善的工作環境與成長空間,邀您一同創造美麗與自信。 1. 透過專業的品牌知識,接待與服務顧客,了解需求並提供適合的商品建議 2. 維護門市運營與商品陳列,確保銷售環境乾淨美觀 3. 熟練使用店內系統,協助處理訂單及收銀操作 4. 與團隊合作達成銷售目標,參與培訓提升專業知識
1.宿舍報表維護 2.宿舍設備簡易修繕、採購事宜 3.舍監及外勞聯繫 4.團膳聯繫,交通車控管 5.門禁系統維護 6.外勞會議協助 7.公用資料區維護 8.其他主管交辦事項
1.消防系統監工,協助指揮及監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.消防設備維修、缺失改善、緊急叫修與支援。 3.協助現場竣工資料之彙整 4.主管交辦事項。 5.具消防相關工作及科技廠工作經驗者尤佳。 6.具備電腦繪圖及識圖能力尤佳。 7.具備手排車駕照尤佳。
CNC銑床機台操作人員(晚班)
1.負責俱樂部環境清潔,浴室與廁所清潔、洗刷 2.垃圾清理、器材擦拭 3.消耗品整理補充 4.兼職亦可
有照明燈具相關行業、業務助理經驗者佳。 主要使用軟體WORD、EXCEL、ACROBAT(PDF)等 主要工作內容 1. 公司ERP系統操作輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 協助聯繫安排外車載送貨品至客戶端事宜(物流車及回頭車)。 3. 協助安排公司物流車送貨規劃及出貨產品單據匯整記錄 4. 協助部份客戶臨時到公司取貨。 5. 與客戶間之聯繫,並確認交貨期。 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內/外部文件行政作業。 7. 協助業務人員與現在主管、倉庫人員針對出貨事項友善溝通(出貨單據往來傳送)。 8. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況) 9. 跨部門友善溝通技巧。