台大就業專區

1.學校園內生活的一切事務 2.需專科以上本科系畢業者

寒暑假期間本店配合校方不營業，可以接受再投履歷 顧客諮詢服務、收銀、賣場清潔與維護、商品管理

本公司專注於進口家電批發零售、專業家電設計規劃與到府安裝服務，服務產品涵蓋電視影音、環控音響、廚房家電、冷氣空調、淨水設備及生活小家電，合作品牌包括SONY、SHARP、GE、SAMSUNG、LG、BOSCH、HITACHI等，主要服務家庭及居家設備使用者。 工作內容： 1. 依照配送及安裝排程，至客戶指定地點執行各類家電產品的搬運、定位、安裝、配線、設定及功能測試。 2. 依產品說明書、安裝規範及安全操作程序，完成家電調試，確認設備運作正常，並向客戶說明基本操作方式及使用注意事項。 3. 配合團隊執行大型家電的上樓、下樓、搬運及定位作業，使用適當工具與防護措施，確保人員、設備及客戶居家環境安全。 4. 協助進行安裝前後的現場檢查、設備清潔及包材整理，完成服務紀錄與相關文件填寫；如發現異常，應即時回報並協助後續處理。 具一年以上家電安裝經驗者，將依專業能力及工作經驗安排技師職務；無相關經驗者亦歡迎應徵，培訓期間待遇依公司規定，並依工作表現及學習狀況評估職務調整。 我們重視專業技術、服務品質與團隊合作，誠摯邀請具備耐心、責任感及溝通能力的人才加入，與我們共同提供客戶完善的家電安裝與居家設備服務。歡迎投遞履歷，期待與您進一步面談。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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1. 汽車儀器及設備之售後服務(交機、訓練、修護) 。 2. 汽車儀器及設備之外出服務及巡迴檢查。 3. 大型設備及客訴案件處理。 4. 汽車儀器及電腦程式安裝。 5. 汽車儀器及設備之使用手冊撰寫。 6. 其他主管交辦事宜。

我們是一家專注於金屬加工及配送的專業鋼鐵公司，致力於提供高品質的鋼鐵材料與相關金屬產品服務。 我們的客戶涵蓋各行各業，包括建築、製造及工業領域，以滿足客戶多樣化的金屬需求。 工作內容： 1. 負責駕駛7.7噸及11噸大型貨車，按時完成金屬材料及鋼鐵產品的配送，確保運送安全。 2. 運用天車或其他升降設備協助裝卸大型鋼鐵製品，以提高工作效率。 3. 維護和檢查車輛狀況，確保車輛在最佳狀態下運作，並嚴格遵守交通法規及公司安全規範。 4. 協助配送路線的規劃和調整，提升運輸效率。 5. 與調度人員及客戶保持良好溝通，處理貨物交接、簽收事宜，解決配送過程中的問題。 6. 定期檢查貨物安全，並按照公司規定執行貨物配送記錄的文書管理。 7. 若有突發狀況，例如車輛故障，能及時作出基本應急處理，並通知相關單位。 我們期待具有專業駕駛技能並具備高度責任心的您加入我們的團隊！如果您熱衷於投入物流運輸工作，想在金屬材料配送領域獲得穩定的職業生涯，歡迎您立即投遞履歷！期待您的加入！

升正式人員調薪1,000元 每年調薪制度

1.普通小型車手排駕照及會開3.5噸貨車。 2.負責分類裝箱，配送至各分點。 3.享有勞健保及團保。 4.提供三節禮金。 5.固定休周四及周日。

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

1.協助擔任外業測量工作。 2.此工作需外跑至現場並準備相關儀器攜至現場，有提供公務車/公務機車，如自備車輛可報油資。 3.有相關經驗者尤佳，無經驗亦可。 4.提供住宿

1.負責工地現場監工、人員調派、進行調度工務行程、表單整理、安排工程進度，掌握施工狀況、進度跟催。 2.填寫監工日報表。 3.監督現場工作人員之活動，是否遵守安全法規，以確保符合安全要求。 4.規劃進場材料及盤點。 5.驗收工程與結算。 工作地依工程而定、高雄大寮、小港

1.焊接配管半技工/學徒 2.無經驗學徒可 3.依能力給薪

1.房屋代租、包租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.住宅物件檔案資料整理 4.房屋租賃業務 5.主管交辦事項 *固定底薪+固定獎金％制度 *有租賃開發經驗佳 *需具備機車及機車駕照

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強

☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦，帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務，提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練，輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度，挑戰自我 *需具備機車

1. 重視團隊合作（重要、重要、重要 ... 你知道的 !!） 2. 協助研討會、實體活動提案及簡報、規劃及執行 3. 異業合作規劃及執行 4. 網路媒體活動規劃與執行 5. 市場情報收集與競品分析 6. 禮贈品、協力廠商開發及溝通 7. 文案撰寫、資料整理及報表製作 8. 個性開朗、勇於創新、膽大心細、 9. 主管交辦事項、行政事務處理 10. 對公關行銷產業有熱忱（重要!!） 11. 負責、積極進取具備企圖心 12. 吃苦耐勞，穩定性高 13.工作經歷：行銷職務相關經驗，或有大學社團相關經驗者佳 14.科系要求：相關科系者優先錄取 。公司基本制度、額外福利： 1. 嚴格要求職場倫理、環境整潔、待人處事基本禮儀、儀態 2. 勞保、健保 3. 年終一個月至兩個月 4. 基本休假依照勞基法，滿半年休三天、一年七天；會因團隊表現給予特休、補休；不用補班 5. 不定時聚餐（看業務忙碌程度） 6. 外語工作環境 。其他： 1. 應徵email主旨：【專案助理】 （姓名） 2. 我們重視團隊、講究服務精神及態度，也關心我們的每一位夥伴，我們要求自己的品質，追求自己的品牌價值。我們希望找到志同道合的夥伴，為共同相信的價值觀和信念一起打拼！遇到困難不輕言退縮及放棄，努力想辦法解決。也希望新的夥伴跟我們一起前進、一起創造新的未來!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.製作及審核報關資料與文件 2.關務申報

1. 水系統定期預防保養、維護等 2. 水系統操作 : 抄表、叫修、監控、巡檢等 3. 水系統值班監控、異常排除等，值班津貼另計 4. 水質採樣分析、化學品更換等 5. 材料庫存管理 《 歡迎應屆畢業生 / 無經驗可 》