台大就業專區

房地產的景氣變化莫測, 還在因為市場不佳而低潮無力嗎？ 還在因為久未冒泡而猶豫轉職嗎？ 只有你有想改變的心，這絕對是個改變一生的事業 你不需要有好口才，我們需要的是熱誠又有企圖心的人 ➹➹ 請再給自己一次機會！ ➹➹ ➹➹ 換個環境反轉向上吧！ ➹➹ ➹➹ 唯有努力專注才是最後贏家! ➹➹ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ ↺ 工作內容： ✔不動產買賣仲介服務 ✔不動產租賃仲介服務 ✔開發房屋及土地市場 ✔不動產諮詢服務 ✔協助客戶簽訂契約或財產轉移手續 ✔負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 ✔知悉買賣和租賃的條款和注意事項 ☎☎☎ 別再猶豫！趕緊拿起電話 ☎☎☎ 服務專線: 住商不動產台北大學加盟店 02-89701888 面試地點: 新北市樹林區大義路256號 (請先來電預約面試時間) ☺☺☺ 熱烈歡迎加入住商新安家團隊 ☺☺☺ http://www.hbhousing.com.tw/web/A250/

1積極尋找潛在客戶，包括個人買家、賣家、租戶以及房地產開發商，建立並維護良好的客戶關係。 2負責推廣和銷售公司及8店聯賣房地產物件，包括中古房、新房、預售屋等，並達成銷售目標。 3協助客戶進行房地產交易，包括提供房屋評估、價格談判、簽訂合同等相關事宜。 提供專業的房地產市場分析和建議，幫助客戶做出明智的投資決策。 4與銀行、代書、建經公司等相關機構和專業人士合作，確保順利完成房地產交易流程。 5管理和更新房地產資料庫，確保資訊的準確性和完整性。 6參與市場活動和展覽，提高公司知名度，開拓新客戶和商機。 7持續學習和了解房地產市場的趨勢和法規變化，以提供最佳的客戶服務。

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你想創造更多的收入嗎? 有多少目標或夢想尚未實現呢? 還有想再為自己奮力一次嗎? 歡迎加入房屋仲介服務業！ §§ 本公司都營團隊2023 業績成長↑15％，並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ 我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕 書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出 租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社、...... ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】：https://www.facebook.com/househb2003

『家』是許多人的夢想~，為客戶圓一個『家』的夢，也是為自己成『家」立業圓一個夢！ 幫客戶的幸福敲門！也讓幸福來敲您的門！ 【工作內容】 ．房屋買賣仲介。 ．房屋租賃仲介。 ．不動產諮詢服務。 ．客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 ．豐富、完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法： ．豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練，協助新進人員專業養成。 ．不斷推陳出新的豐富e化線上微課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．師徒制一對一帶領，資深人員作您的帶領和後盾，衝刺業績不孤單！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程，讓您專業更晉升一級！ ．每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．法拍網站應用。 ．網站開發物件搜尋系統。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。

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門市 *對品牌專櫃門市銷售具高度熱忱. *活潑開朗，喜歡與人群接觸， *負責介紹商品，陳列商品，清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀， 店長: 配合公司政策，領導員工落實公司制度 ， 計劃和監督人員相關的訓練， 廣告活動規劃，協調及促銷宣傳，

【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務

1. Assist departmental training, not limited to new associates, but all the team with refreshment. 2. Heavy in waiting line and group guest handling. 3. Major departure hour, waiting line control, and due-out key collection. 4. Concierge mini order and all department properties check. 5. Concierge billing posting and cross-check. 6. Group order and details update, and preparing for operation, and teamwork works well. 7. Carrying luggage for the guests as they come to or leave the hotel. 8. Attend the main entrance door and welcome/farewell guests, arrange and manage transfers. 9. Help guests with directions and perform as the first and last impression for them. ***Ability to communicate in English, Japanese, or Korean is a plus.

1.美容洗、卸、上麻、術前術後拍照。 2.協助醫師雷射及進行術前術後衛教。 3.提供顧客產品推薦、解說與衛教。 4.維護環境及顧客關係。 5.協助其他主管交辦事項。 6.善於溝通、團隊合作、主動積極。 對醫美皮膚專科與雷射相關知識有興趣 休假:排休制(周日固定休息) 遇國定假日另給假

1.維護客戶資料,維繫並穩定客戶關係 2.會員邀約及促銷活動通知 3.網路社群經營:(FB粉絲團、IG、LINE@、官網..等)文案撰寫、廣告企劃提案、品牌行銷、活動擬定與執行、成效追蹤與調整 4.影音平台上架影片經營企劃：Youtube平台上架影片經營企劃 5.廣告優化：關鍵字、聯播網廣告投放官網SEO優化改版、成效追蹤與調整

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1. 確認STR下線合理性 2. 把關特殊作業需求,規劃產線執行 3. 問題點蒐集-作業問題點追蹤&改善 4. 製造面變更需求合理性確認 5. 執行面問題點蒐集 6. fanout進度追蹤

We‘re looking for a talented HR professional to join General Mills and partner with the business to make an impact through people, talent, and organizational development. If you‘re interested, or know someone who might be a great fit, please take a look and share this opportunity. Apply here: Human Resources Business Partner https://genmills.wd1.myworkdayjobs.com/GMI_External_Careers/job/Taipei-Office/Human-Resources-Business-Partner_10130376-1 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.

🌍【越南工作機會】木製玩具生產線經理｜月薪10萬起＋好福利💼 你有豐富的製造經驗、熱愛木製產品、擅長帶人又懂ERP？ 我們正在找一位 「能動手也能帶隊」 的生產經理，加入我們的越南工廠團隊，打造兼具創意與安全的木製玩具！ 📍工作地點 東南亞・越南廠區 No. 15, Group 6, Hamlet 5A, Thanh Loi Commune, Tay Ninh Province, Vietnam 💰薪資待遇 月薪 NT$100,000 元起（依經驗與能力調整） 👉 表現優異另有年終獎金、績效獎勵 ⚠️ 限具相關經驗者投遞 🎁福利制度 ✅ 提供住宿或住宿補助 ✅ 越南當地膳食供應（或餐補） ✅ 勞健保＋商業保險 ✅ 國內外差旅津貼 ✅ 每年返台探親假安排 ✅ 年度健檢、節日禮金 ✅ 完善教育訓練＋升遷制度 🧰 工作內容 • 管理木製玩具生產線：從原料、加工、組裝到品管皆由你統籌 • 規劃生產計畫，確保準時交貨並符合國際安全規範 • 監督木工機械操作與保養，確保機台效能與安全 • 與設計團隊配合，優化產品設計與工序，降低成本提升效率 • 負責供應鏈管理，與木材供應商議價、控管品質 🧑‍💼我們希望你具備… 🔹 學歷要求：大學以上，工業工程、機械工程、木材加工、產品設計、製造管理等科系尤佳 🔹 工作經驗： 　✔ 至少 5 年製造業／木材加工／木製品或玩具製造經驗 　✔ 具 2～3 年以上管理經驗，能領導團隊與跨部門協作 　✔ 熟悉木工機械（如精密割鋸、成型機、刨製機）優先 🔹 專業技能： 　✔ 熟悉生產規劃、排程、成本控制、庫存管理 　✔ 精通ERP系統並能導入流程管理 　✔ 了解木材特性（如夾板、密集板、木芯板等）與實際應用 　✔ 熟悉國際玩具安全標準（如 EN71、ASTM F963）及認證流程 　✔ 具產品設計或開發協作經驗尤佳 🔹 管理與溝通能力： 　✔ 領導力強，能激勵團隊、有效分配資源 　✔ 跨部門溝通協調力強，能與設計、供應商、銷售部門配合 　✔ 具備問題解決能力，能快速應對突發狀況 🔹 語言能力： 　⚠️ 需精通英文（書寫與口說皆需達商業溝通與管理層級） 🔹 加分條件： 　✔ 熟悉精益製造（Lean）或六標準差（Six Sigma）等管理方法 　✔ 具環保意識與綠色製造概念（如台灣木材 CAS 標章） 👋我們在找的就是你 如果你有豐富的木製產品或玩具生產經驗， 擁有領導力、技術力、責任感，並能用英文與國際團隊協作， 歡迎加入我們，一起打造世界級的創意木玩品牌！ 📩 馬上投遞履歷，我們等你來越南一起發光發熱！

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮。 2. 賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 3. 針對特定處所進行監視。 4. 安全維護管理。 5. 月休6天-7天。 6. 每月有駐津補貼。

1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。

工作時段：08:00-18:00週一至週五 週六/週日/國定假日休假/月薪29500 1.維護銀行安全戒護。 2.適時協助維持櫃台出納作業之秩序。 3.平日應配合銀行之勤務需求規範或主管之指揮督導。 4.執勤時禮貌週到、態度和藹、言詞誠懇。

1. 執行值班、巡邏、守望等勤務並防止竊盜、破壞、火災等意外事故。 2. 門禁人車管制。 3. 現場人員、車輛進出引導並登記記錄。 4. 信件包裹登記。 5. 監視特定處，提供現場安全需求。 6. 車道哨交管

工作內容： 1. 負責休息站區域內的安全巡邏，確保周邊環境與設施的安全。 2. 執行門窗、重要設施的安全檢查，並及時處理可疑狀況或報告異常情況。 3. 引導車輛的停放與流動，維護停車場秩序與交通安全。 4. 為訪客及顧客提供即時服務，解決相關疑問或需求。 5. 處理突發事件，例如緊急狀況或安全威脅，並依照程序向主管回報。 6. 保存安全日誌，記錄日常巡邏與重要事件，確保工作紀律與透明度。 意者請洽： 趙督察0923-655318 李督察0980-774799