台大就業專區

工作內容 1.基本機車維修與保養概念 2.機車車殼拆裝 3.機車改裝品裝修 4.引擎分解組裝了 5.解並解決客戶問題與車況 6.其他相關工作支援 須有相關機車維修產業經驗 會開手排貨車優先 享勞健保、6％勞退、特休假、三節獎金 老闆也是從學徒一路辛苦過來的 休假日是必需的 只要你有一定水準 獲取高薪不是問題 歡迎加入我們。

我們正在尋找一位細心、負責、具備溝通協調能力的「人事總務專員」，主要負責事業處日常人事行政、總務管理、採購庶務及跨部門行政支援，協助維持辦公環境與各項行政作業順暢運作。 此職務適合喜歡行政管理、擅長溝通協調，並能獨立處理多項事務的人才。如果您做事細心、有條理，且樂於協助同仁解決問題，歡迎加入我們的團隊。 【總務管理】 1. 負責辦公用品、事務機器、家電、設備及庶務用品之採購、管理與維護，依各部門需求進行採購及追蹤。 2. 辦理公務器材及公務車之使用、管理與相關行政作業，落實公司管理規範。 3. 協助辦理辦公室租賃、空間使用及相關行政事務，以維持辦公環境正常運作。 4. 負責一般行政文書處理、資料整理、文件歸檔及檔案管理。 5. 辦理各項費用請款、核銷及相關單據整理作業。 6. 負責公文收發、文件傳遞及會簽流程追蹤。 7. 辦理外出送件、文件及物品寄送，以及簡易銀行往來等行政事務。 8. 協助公司餐點訂購及相關行政安排。 9. 負責辦公環境、設備及公共區域之日常管理與維護，發現異常時協助聯繫廠商處理。 10. 負責訪客接待、會議室安排及會議相關茶水、設備準備。 11. 協助採購、業務、人事等跨部門行政作業及其他主管交辦事項。 【人事行政】 1. 辦理新進人員報到相關行政作業，建立及維護員工基本資料，包括個人資料、學經歷及薪資待遇等。 2. 辦理員工出勤、請假、缺勤、獎懲、獎金、薪資異動及其他人事資料之登錄與維護。 3. 協助處理員工人事資料查詢及相關行政事項。 4. 辦理新進人員報到文件及證件資料確認與歸檔。 5. 辦理離職人員相關行政作業及離職證明文件。 6. 協助維護人事資料正確性及完整性，並依公司規範進行資料管理。 7. 配合公司人事制度及相關行政流程之執行。 【其他】 1. 協助主管處理日常行政管理及臨時交辦事項。 2. 配合公司各項行政作業及跨部門溝通協調。 3. 協助優化行政流程、表單及文件管理，提高日常作業效率。 4. 其他與人事、總務及行政管理相關之工作。 5. 企業相關補助方案申請與核銷（例：勞動部勞動力發展署TTQS、推動工作與生活平衡補助計畫、企業托育補助） ▲展晟使命 : 我們本於對照明的熱情，整合科技創新，與夥伴共榮發展，提供對地球友善、健康光環境、空間融合的商品。以貼心服務和解決方案，讓眾人享受美好照明體驗 ! 若你認同我們的使命和企業文化，對通路業務有興趣、有經驗，邀請您與我們一起為眾人帶來照明的美好體驗。 ▲《舞光─就是這個光》 官網http://www.dancelight.com.tw ◎薪資福利： 1.試用期間 薪資+獎金：33,000-36,000 2.試用期滿 薪資+獎金：33,000-38,000 3.年資滿3年後享 年中獎勵 (依公司當年度營運達標發放) 4.年資滿5年後享 久任獎勵

公司所屬各類車輛定檢業務

1.迎賓接待、房客帳務、當班控場、顧客服務、交通接送等、帶領客務團隊協同合作 2.具良好顧客服務、危機處理之應變能力，以確保品質滿意度 3.執行力強，擅於協調溝通及各單位人員管理與調度 4.督導人員落實服務流程及優化執行效益 5.執行主管交辦事項 6.具備同等規模商務型飯店經驗為佳 7.具備基礎外語能力，若取得規定效期內之相關語言證照者(TOEIC / 日文檢定) ，可享有語言津貼，依公司規範審核為主。

機械設計部門主管(副理或經理職)。熟以下事務： 1. 自動化設備規劃審核與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試審查、關鍵零組件選用審查、零組件材料規劃審查。 3. 機構設計圖面審查。 4. 部門作業流程規劃與績效管理。 5. 部門文件與資料控管。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

1. 自動化設備規劃與專案管理。 2. 關鍵機構功能先導測試規劃、關鍵零組件選用、零組件材料規劃。 3. 領導團隊協同作業並指導團隊成員進行設計。 4. 團隊成員設計圖面審查。 5. 自動化設備組裝測試作業指導。 *公司廠區內備有汽機車停車位* *公司備有單人套房之員工宿舍,離公司走路5分鐘*

機水電工程–工程進度管理,施工品質管理,工程介面處理,材料進場及工程施工等查驗,報表,設備送審,計劃書編制

1. 採購作業流程 (詢比議價、請採、核價) 2. 進貨排程與交期跟催 3. 供應商對帳請款 4. 國際貿易進口文件作業 5. 供應商維護與評鑑 6. 原、物料相關資料匯整 7. 不合格品處理

1.科部經營 2.管理分析 3.人力及設備評估

◎工作時間 ＊一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm ＊打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制；排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作

工作內容： 顧客諮詢：了解顧客需求，提供專業建議，為顧客量身打造理想的髮型方案。 髮型設計與造型：根據顧客需求和髮型特徵，精心設計並打造各種髮型，提升顧客的自信與魅力。 染髮服務： 提供專業的基本染黑服務。 保持工作環境整潔：確保工作區域整潔有序，提供舒適、專業的服務體驗。 ❤️ 員工休息時間：每天中午12點至下午1點提供休息時間，讓您可以輕鬆享受午餐，充電再出發！ 工作要求： 保持出勤準時：請勿無故請假或遲到早退，維持工作秩序與團隊協作。 責任心：在工作中保持積極態度，避免任何形式的偷懶，確保工作質量。 專業敬業：以高度專業精神對待每一位顧客，提供優質的服務。 薪資待遇： 前三個月，可保障每月 29,500 元的保底薪資。 若工作量超過 29,500 元，將按照每件 75 元計酬計算。 做越多，賺越多：工作量越大，收入越高，努力工作將直接帶來更多收入！ 客源穩定，值得悉心培養：穩定的顧客群和良好的工作環境，使得你能夠在這裡長期發展，建立穩固的客戶關係，逐步增強收入 休假制度： 每月休假8天，每週禮拜三固定公休，其餘日子安排平日休假。 週六、週日禁休，確保高峰時期有充足的員工支持。

1. 於 AI Agent 協助下，將既有應用功能移植與驗證到新的硬體平台，包含 Modbus／MQTT／OPC UA 資料轉換、資料庫寫入、網頁設定介面與 Rule 規則引擎等。 2. 移植後之功能驗證、整合測試、問題排除與版本發布協助。 3. 不定期赴客戶場域瞭解實際應用情境與使用需求，並回饋至產品功能規劃與調整。 4. 協助客戶技術支援、現場問題處理與經銷商教育訓練。 5. 撰寫必要之技術文件、測試紀錄與使用說明。

1. 負責文案潤飾及撰寫公告、新聞稿、演講稿等。 2. 撰寫、彙編宣傳文案。 3. 參與各項經營活動或會議，進行即時英文翻譯。 4. 主管交辦事項。

【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

📣【你每天會做的事】 1.門市日常 ▸陳列商品、打理環境，打造乾淨舒服的門市氛圍 ▸向顧客介紹我們的明星商品和特色服務 ▸包裝商品、收款、開發票 2.客戶溝通任務 ▸電話預約濾心更換，主動關心客戶狀況 ▸接聽客服專線 ▸回覆LINE、Facebook訊息 3.行政支援 ▸鍵入客戶資料、整理報表、回饋客戶意見 ▸支援主管交辦事項 ––––––––––––––––––- 🍳【你只需要這些】 ✓至少一年客服或門市經驗 ✓喜歡與人互動、EQ高、有耐心 ✓電腦基本文書能力（Word/Excel） ✓中文表達佳，台語/英文略懂即可 ✓打字中英文 20字/分鐘以上 OK！ ✓需具輕型或重型機車駕照 –––––––––––––––– 🕘【上班時間】 • 早班：週一至週六 09:30－18:30 ／ 週日10:00－19:00 • 採輪班／排休制／週休二日，生活與工作都要顧！ ––––––––––––––- 💵【薪資/福利】 ✦ 能力佳者，薪資再談！ ✦ 獎金加碼：全勤獎金＋業績獎金 ✦ 完整教育訓練，產品知識＋客服技巧一步到位 –––––––––––– 🕹【工作地點】 🏠 新北市新莊區幸福路906號1樓 Yes～真的在「幸福」路上，我們每天都在創造更純淨的幸福生活！

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1. 新產品機構開發及設計。 2. 圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3. 產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收。 4. 樣品功能測試、驗證及零件承認。 5. 產品工程變更評估及執行。 6. 繪製機構設計圖面。 7. 協助解決量產製造及製程中的機構相關問題。 8. 負責各產品工程技術文件之製作。 9. 熟塑膠射出與金屬加工製造, 可獨立作業。

1.協助處理經銷商每日訂貨之訂單處理。 2.協助處理OEM客戶的詢價與報價。 3.協助業務開發客戶作業及蒐集相關資訊。 4.負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 5.執行主管交辦的事項。 6.維護辦公室環境與設備之整潔。 需熟悉〝電腦文書作業〝及〝通訊軟體〝!!!

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

在這你可以接觸的工作很多元，線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通，無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康，是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給，通過認證後另有多元獎金

- 收集市場訊息, 設定業務發展策略並達成目標 - 具國際飯店業務工作並熟悉RFP Accounts客戶經驗者優。 - 具良好之溝通協調並能與客人維持良好互動關係, 協助商務散客或會議團體相關事宜。 - 口齒清晰、精英語會話語言技巧者。 - 具日文能力佳。 - 須配合公司銷售計畫參加旅展或是出差(偶爾假日班)