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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

保障底薪，工作達標最高月領5萬🔥+成交再抽高獎金🔥 ⭕【為什麼很多年輕人加入我們】 ✅ 8店聯賣，資源共享機會更多 ✅ 團隊合作文化，不是單打獨鬥 ✅ 新人完整培訓，有人真正願意教 ✅ 學長姐實戰帶領，少走很多冤枉路 ✅ 社群與短影音行銷支援 ✅ 高獎金制度，收入沒有天花板 ✅下午茶點心零食飲料吃到飽 ✅舒適沙發休憩空間，工作也能很有生活感 ✅業績達標，直接帶你飛出國放鬆充電 ⭕【工作內容】 🏡 房屋買賣與租賃服務，社區大樓經營 📈 市場分析、估價與銷售技巧學習 📸 社群經營與短影音曝光 🤝 協助簽訂委託與買賣契約，提供貸款、稅務與資產規劃建議 ❗【你不是缺工作，你只是缺一個能改變未來的舞台】❗ 樂福團隊｜8店聯賣 招募中 🔥 有些人20幾歲 已經開始累積第一桶金、第一份底氣💰💰 有些人卻每天準時上下班 生活看似穩定，但未來好像也一眼看得到 差別很多時候不是能力，而是有沒有進到對的環境 我們不是傳統印象裡死板的房仲公司✖️ 沒有一個人孤軍奮戰，也不是只會喊口號的地方❗ 💕樂福團隊更像是一群很認真生活、很認真想變強的人 一起打拼、一起成長、一起挑戰更高的收入與生活🤩 在這裡，你不需要一開始就很厲害 但你要願意學習、願意突破、願意對未來有企圖心🫱🏻‍🫲🏻 因為我們提供的，不只是一份工作 而是一個能讓收入、視野、人脈與能力同步成長的平台🔥 【加入後你會發現】 ✨ 原來成交不是一個人苦撐 ✨ 原來努力真的會跟收入成正比 ✨ 原來工作除了賺錢，也能很有成就感 ✨ 原來一群有目標的人一起前進，真的會走得更快 你不是在替公司打工🔥🔥 你是在替自己的未來努力❗❗ ✅黃店長 0915-620111 ✅秘書 04-2381-8778

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1. 生產產線建置、監工、驗收。 2. 新產品量產線試產。 3. 產品生產執行、維持產量及優化。 4. 產線異常狀況處理。 5. 專案執行。 6. 主管交辦事項 7. 合成相關經驗佳 8. 化學/化工/材料相關科系 9. 需具備一年以上相關工作經驗

1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理

一、桃園廠 點檢/保養/修繕作業 1.滅火器點檢 2.重點電盤紅外線檢測 3.客貨梯保養 4.活性碳更換 5.空調系統維護 6.空壓系統維護 7.純水系統維護 8.氮氣系統維護 9.電力系統貳、SOP 撰寫/維護 二、請修單處理(水氣電總務相關) 三、能源管理申報 四、專案工程規劃/執行

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項

1.協助商場營運管理 2.收銀與銷售、顧客服務、商品進貨與陳列、維護店內整潔 3.負責商場帳務及餐飲安全衛生管理 4.協助現場作業及主管交辦事項 每月薪資薪資不扣福利金，試用期滿後享有集團員工福利： 保障年薪、三節節金、紅白事補助、員工旅遊及績效津貼...等福利。 中班15:00-23:00；夜班23:00-07:00 歡迎投遞履歷，我們將盡快與您聯絡！

1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C： 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運（如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等）。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。

資訊設備管理維護人員、資安工程師 資訊人員B： 1. 辦理本署資通安全管理法、個人資料保護法等合規要求推動（如資通安全維護計畫、公務機關應辦事項等法遵要求相關作業）。 2. 負責本署PIMS業務推動（如PIMS輔導委外、管理系統維運與持續改善、風險評估與管理、內部稽核與外部驗證、四階文件編修、資安教育訓練等相關作業）。 3. 本署個人資料運用(蒐集、處理及利用)發展規劃與執行（如資料介接管理規範設計、資通系統個資保護策略、資料介接業務推動與稽核）。 4. 其他長官交辦臨時事項。

(一) I-center借問站等走動式服務 (二) 月光小棧藝文展演案 (三) 阿美族民俗中心委託經營案 (四) 文宣管理系統網站維管 (五) 協助遊客中心庶務處理 (六) 宣導品小額採購以及管理 二、行政 (一) 課務會議紀錄 (二) 經費登錄控管 (三) 書籍販售與ISBN登錄申請業務 (四) 調查年度活動規劃及成果彙報

1.協助辦理本科長照基金年度經費預決算編制、執行進度檢討控管協調、長照獎助案審核及核銷進度等彙整工作，以及長照管理系統之綜合業務。 2. 辦理本科公益彩券回饋金補助案件之綜合規劃（含審查、核定、核銷、補助系統建檔等），以及公益彩券回饋金自提計畫撰擬及執行列管。 3. 協助辦理身障機構服務費、交通費、設施設備與修繕等事宜。 4. 協助辦理身障機構服務人員訓練相關事宜。 5. 其他臨時交辦事項。

辦理規劃前瞻性高齡政策及發展高齡研究相關業務。 1. 辦理高齡社會白皮書之行動策略推動。 2. 高齡政策前瞻規劃研究。 3. 提升高齡者生活資訊可獲得性、強化獨居老人生活支持網絡。 4. 提升社區照顧關懷據點服務量能及效益。 5. 老人福利機構政策推動暨品質提升專案之規劃。 6. 其他臨時交辦事項。

1-熱交換器生產作業組裝。 2-銅管機台生產作業包裝。 3-彎頭機機台生產作業包裝。 4-會銅管抽伸者優先錄取。 5-配合加班者尤佳。 6-有瓦斯焊接技術者 尤佳。 *若有焊接技術者，另有獎金加給 *常日班/周休二日/加班皆依勞基法規定乘數計算加班費

﹝工作內容﹞ 一、人資事務： 1.人員招募、甄選與任用、離退等 2.員工考勤處理 3.人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔 4.勞保、健保、勞退、之加退保相關作業 5.仲介聯繫及外籍員工管理 二、行政總務： 1.辦公室設備及庶務事項管理 2.一般文書資料處理及歸檔 3.人員接待、信件收/發及電話接聽 4.零用金管理 5.各項費用請款作業 6.特殊節慶祭祀事宜 7.福委會事務 8.主管交辦事項

✨ 喜歡設計、印刷產業的實務氛圍，又希望有一份 穩定、單純、能學到東西的行政工作？ 這個位置，剛剛好。 🖨️ 你會參與的工作： 協助業務處理 印刷估價、報價與相關表單整理 跟進案件進度，協助確認製作流程與交期 整理訂單資料、文件與基本行政作業 支援專案進行，完成主管交辦事項 🌈 這份工作適合你，如果你： 喜歡 有內容的行政工作 做事細心、穩定，願意把事情做好 對印刷、設計產業有興趣（無經驗也可學） 有相關產業經驗者，薪資可再議 💡為什麼選擇駿浩？ 一條龍設計＋印刷公司，可接觸完整實務流程 內勤為主、工作單純、無業績壓力 小團隊合作，溝通直接、氣氛單純 穩定日班＋週休二日，適合長期發展 📩 歡迎線上應徵 如果你想找一份能接觸設計印刷產業、又能安心做長久的行政工作，這個位置，等你來，合適者我們會立即邀約面試。

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