台大就業專區

1、設計圖、模板與鋼筋等施工圖與竣工圖繪製 2、協助備標 3、工程材料數量估算 4、部門行政庶務與檔案文件管理 5、其他臨時交辦事項

1.每月營收結帳 2.月底清款處理 3.逾期帳款催收 4.零用金管理 具事務所經驗，可獨立作業佳

工作地點在馬祖 (依工作能力調薪) 供吃住,補助台灣馬祖來回交通費用 工程量穩定，每日都有工作 1.視工程而定，需會識圖， 2.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4.安裝、維修及配置照明設備。 5.安裝、維修空調設備。

工作地點在馬祖 (依工作能力調薪) 供吃住,補助台灣馬祖來回交通費用 有意學習一技之長者 歡迎來電 1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 3.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 4.安裝、維修及配置照明設備。 5.安裝、維修空調設備。

工作內容 1.掛號、櫃檯服務、協助減重個案及訪客接待 2.減重中心網路行銷企劃及執行，影片編輯及社群經營 3.檔案及文件管理 4.院內相關行政與文書作業 5.臨時交辦事項 6.可配合星期六上午門診時間 條件 1.態度親切有耐心，笑容可掬 2.具自媒體能力，網路行銷企劃能力，管理經營中心之社群網站，且定期發布訊息 3.學歷要求：大學以上

1. 專案接洽、簡報、進度規劃與執行控管 2. 專案規劃策略擬定、報告書/服務建議書撰寫 3. 課題對策分析及設計創意指導 4. 各專業分工協力團隊之統籌與整合 5. 專案設計師工作分配、指導與品質控管 6. 協助設計圖繪製、工程經費估算及發包文件

工作內容： 1.依據訂單需求進行電控設備組裝測試。 2.外出配線、安裝電控設備。 3.依據客戶需求更改電控設備。 4.售服查找、修復電控相關問題。 5.建立訂單電控相關資料。

一、上班時間:周一至周五 上午8:30至17:30 二、家長預約臨托時段9:00~17:00 三、依照家長預約時段，至以下預約據點照顧0-6歲幼兒 四、每個月至少達20小時實際照顧臨托幼兒。 五、宣傳臨托據點服務 注意事項:此職位為正職並提供月薪，若沒有預約服務時，會於居家托育服務中心協助行政事務。 臨托據點:新莊昌隆親子館、新莊裕民親子館 照顧臨時托育之幼兒 (一) 收托對象:滿六個月至學齡前(未上小學)之兒童 (二) 托育人數:同時段至多收托4名兒童，其中未滿2歲者至多2人。 照顧嬰幼兒：為嬰幼兒餵食、餵奶執行日常衛生護理，如洗澡和換尿布。 設計活動：規劃適齡教育活動如說故事、唱遊、繪畫及動作遊戲，促進身心發展。 教導習慣：培養嬰幼兒基礎生活習慣，提供基礎教學如語言發展和自理能力。 安全保障：密切觀察嬰幼兒，確保周圍環境安全，並具備應急處理技能。 環境佈置：維持托嬰空間秩序與清潔，協助佈置增加教育與學習效果的環境。 成長記錄：記錄嬰幼兒行為與發展，並與家長溝通行為觀察及教育建議。 行政支援：協助完成中心行政業務及宣傳事務。

1.早餐及員餐製作作業。 2.衛生良好，備丙級中餐執照或西餐執照。 3.食材備料管理作業。 4.主管交辦事項。 5.依技能薪資面議。

1.規劃統整課程,落實教學正常化。 2.親師互動 與 親職教育的實踐。 3.培養孩子素養與價值觀。 4.參與規劃和舉辦符合幼教理念的各式幼兒園活動。 5.引導孩子能夠自主照護自己,且樂於探索發現學習。 6.參與推廣融入的活動。 7.創造與經營會說話的學習環境。 **另提供住宿協助方案

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【若符合資格，底薪五萬以上】 1.熟悉電焊技巧。 2.按照主管交辦內容適時調整工作狀態與內容，需能配合機動調整。 3.依工作內容能配合加班或調班，另有加班津貼。 4.視工作狀況需出差並外宿，另有加班津貼。 5.需可接受戶外工作、須可以爬高（無懼高症）。 6.擁有手排駕照，會開3.5噸半貨車尤佳。 7.公司重視工作態度及責任感，請先檢視自身狀態再投遞履歷。 請先投遞履歷，若符合資格將有主管與你主動聯繫。

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 　　讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 　　相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適不動產經紀服務工作的人才！ == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利

1.宴會廳場地佈置。 2.現場出餐及收餐服務。 3.環境清潔整理。 4.其他主管交辦事項。 5.意者可直接撥打0987-022269(宴會廳-賴副理)。

福利:勞健保+全勤獎金+假日供餐 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.員工教育訓練與管理 2.負責督導和示範各項勤務與工作職掌的標準 3.餐期迎賓送客,提供顧客熱情專業細緻的服務 4.意外事件及顧客抱怨處理及回報 5.協助宴席預約, 安排場地, 確認菜單等事項 6.監督外場器具設備維護保養等事宜 7.完成主管交辦事項

1.烘焙PIZZA等西式料理。 2.準備於營業時間內所需菜餚。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保烤箱,冰箱及其他地區的衛生及清潔標準。 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.區域業績成長與利潤目標達成計畫規劃與執行 2.教導營運顧問及店經理持續經營優質門市 3.提供營運顧問關於門市人才招募，培育，留任之建議 4.領導區域運用營運資源及相關工具找出機會點以增進利潤 5.教導加盟主管理方式協助達成利潤目標 6.提供諮詢與營造積極正面的工作環境，並與加盟主合作以極大化利潤

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