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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 會計人員
  • 台北市內湖區
  • 億和汽車股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核客戶營收款項帳務,傳票製作。 2.處理其他一般會計帳務。 3.其他主管交辦事項。

  • 11/10
  • 醫美開刀房護理師(台中館)
  • 台中市西區
  • 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 62,000~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具備服務客戶之熱忱。 2.跟刀/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。 *若無刀房經驗,可先從IV護理師培訓考核後晉升。

  • 11/10
  • 外送廣告-演員
  • 台北市士林區
  • 冰孚娛樂事業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 2,500~3,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外送廣告-演員 網路戲劇/八點檔/電影/廣告/宣導影片/形象影片/動態拍攝/臉書/IG/YOU/LINE TV/Threads購物台拍攝 無經驗可(可兼職/可提前告知通告時間) 熱烈歡迎喜愛演藝工作者,加入我們的行列! 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G:https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試,工作地點以雙北,桃園,基隆,新竹,宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~

  • 11/10
  • 印刷操作員 (日班) (對曲面印刷與機械有興趣,無經驗可培訓)
  • 桃園市龜山區
  • 瑞興工業股份有限公司(Riiqi Cup)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 瑞興工業,招募日班工作夥伴 【操作員】 【部門主要略述】 運用傳統或數位印刷技術,使用印刷機將油墨印刷在PP、PLA塑膠杯上。 【工作內容影片介紹】 https://youtu.be/TiRrd2-KRGQ 【工作內容】 1. 機台操作與初級維修 2. 協助機台更換模具 3. 機台換料後品質調整 4. 產線備料與成品入庫 5. 維持產品品質與產線運作 6. 執行產線事務與交辦事項 【其他事項與條件】 * 可配合產線需求加班與調動者優先錄取 * 每月視績效,加發產線績效獎金 * 應徵夜班人員,每月加發約12,000元夜班津貼 * 夜班人員都須經日班教育訓練合格後再上線夜班 【請勿重複投遞履歷,若該職缺不合適,可在面談時再了解其他職缺】 瑞興工業一路走來,重視團隊精神與積極態度,不以學歷、職等為考量,只要你勇於挑戰、學習各項事務, 都歡迎加入瑞興大家族一起成長。 若有相關問題,可透過Line@提問 加入 Line@ ID:@526uzjun

  • 11/10
  • 怪手操作員
  • 新北市新莊區
  • 榮工工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業

  • 11/10
  • 美編設計人員
  • 桃園市桃園區
  • 桃園坮大文理補習班(升大學、升高中)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 社群網站(FB,LINE@,IG...等)經營經驗及維護、修圖製圖、管理官方網站以及社群平台回覆與活動,廣告投放所需之產品插圖&美編設計,個性主動積極樂觀,有責任感、有熱情,有想法、視覺美感強,溝通協調控管能力佳、配合度高、有團隊精神、抗壓性強、具創造性思考設計能力,可獨立完成設計專案,並擅長提案。

  • 11/10
  • 忠孝醫院領班、行政人員
  • 台北市南港區
  • 第一社會企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責醫院現場環境巡視,監控清潔維護品質,並確保各區環境符合衛生標準。 2. 規劃並分配清潔人員之工作排程,進行人員調度、教育訓練與作業指導。 3. 擔任醫院院方與公司端的溝通橋樑,處理客訴與各類緊急狀況,建立良好客戶關係。 4. 辦理行政事務作業,包含文書資料彙整、考勤紀錄管理與清潔耗材庫存統計。 5. 監督現場清潔程序與環境衛生,確保各項服務流程符合合約要求與品質標準。

  • 11/10
  • 人資專員-【三重總社】
  • 新北市三重區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員招募作業(人員招募、甄選、報到、離職等相關作業)。 2. 員工差勤審查與管理。 3.員工勞健團保加退與相關給付處理 4. 員工資料建檔與維護 5. 員工保險管理 6.會使用鼎新系統尤佳 7.其他主管交辦事項 *可年後報到

  • 11/10
  • 【固定休周日】月薪門市人員-【景美門市】
  • 台北市文山區
  • 有限責任台灣主婦聯盟生活消費合作社(主婦聯盟)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市工作好處多多~  ★ 週日公休不排班,適合享受假日時光的你~  ★ 晚班只到 20:00 ,適合需要穩定作息的你~  ★ 深耕社區客戶,適合樂於分享與人互動的你~  ★ 販售安全新鮮食材,適合重視健康的你~  ★ 推廣綠色環保概念,適合愛護地球環境的你~  ★ 門市各類烹飪活動,適合喜歡料理與美食的你~ 沒有經驗,但想試試門市工作?有門市經驗,想成為合作社一員? 馬上點下「應徵」~ 工作內容: 1.喜愛與人互動,具備推廣產品的能力。 2.提供社員之接待與需求服務(如:電話諮詢、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持門市週遭之整潔。 5.具有環保理念、理解農業生態者優先。 5對烹飪有興趣者優先。 *依經驗年資敘薪。

  • 11/10
  • 護理人員-牙科(配合巡迴醫療)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.牙科跟診、協助牙科手術、術後照護、傷口換藥 2.配合山地巡迴醫療 3.財產管理 4.牙科行政業務處理

  • 11/10
  • 長照-物理治療師/職能治療師(約聘)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行長照專業復能 2. 支援長照機構復健業務 3.業務經費請款及核銷 4.個案管理 5.每月報表整理 6.主管交辧業務 7.長照部相關活動協助

  • 11/10
  • 駐衛警察
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.院區內外安全檢查及巡邏 2.院區週邊交通管理 3.醫院後勤勤務支援、接送貴賓及隨扈安全服務 4.協助病人上下車及方向指引 5.燈火及門禁安全管制 6.全院鑰匙設置、申請管理 7.救護車勤務 8.保全相關設施設備檢測、維護及督導安歇園作業 協辦事項: 1.主管交辦事項 2.人員接送 偶發性事項: 協助報案及配合警方辦案 薪資待遇 起薪32,080元 .平均月薪可達35,000~44,000(含夜班津貼、證照津貼、績效獎金),另有相關工作經驗年資認定調薪 排班制度 需輪三班:日班、小夜、大夜 休假與福利 .員工宿舍 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待 .相關證照教育訓練

  • 11/10
  • 〔行動早療組〕職能治療師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〔職務介紹〕編制隸屬於行動早療組,約聘制 〔主要工作內容〕 1.提供居家/社區兒童早期療育介入服務及諮詢 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.書寫評估、個別化服務計畫書(IFSP)等紀錄 5.辦理社區兒童發展篩檢及諮詢/早療宣導/親職講座、衛教影片製作、親職衛教文章等撰寫 6.個案服務紀錄書寫及管理 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議及其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 壽豐分院 復健中心物理治療師
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1. 執行物理治療項目 2. 個案病歷書寫 3. 報到系統輸入 4. 完成院內學分課程 5. 治療室器材清潔及維護 6. 參與會議及報告 7. 協辦事項:復健科相關活動參與:如衛教、治療師節等 薪資待遇 .起薪為34,000元(含證照加給) .平均月薪38,000~43,000元(依績效核薪) 福利制度: .外縣市員工可申請宿舍 .員工體檢 .每月餐費補助 .國內旅遊補助 .三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 .本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

  • 11/10
  • 壽豐分院-精神科專科護理師
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 病人身體理學檢查初步評估及病情詢問&支持性會談。 2. 記錄病人病情進展、檢驗檢查結果與照護及出院計劃。 3. 護理人員及新進專師臨床指導及教學。 4. 參加醫療部門和醫院的臨床報告及研究 5.新病人接案、參與醫師查房、參與自殺、暴力等高度風險病人照護 6.協調醫療照護團隊之醫事人員,提供病人及其家屬相關照護諮詢,參與團隊會議。 7. 參與疾病照護指引及衛教資料、預立特定醫療流程之制修或審查。 8.參與病人照護品質管理及促進活動。

  • 11/10
  • 輔具中心南區治療師(定期約聘)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~55,560元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)輔具諮詢 (二)輔具評估 1. 到宅評估。 2.到中心或據點評估。 3. 提供各式展示輔具試用。 4.開立評估報告書。 (三)居家無障礙改善評估 1. 到宅評估。 2. 開立評估報告書。 (四)據點服務:提供據點輔具諮詢、評估、租借及簡易維修。 (五)輔具租借 1.提供家屬輔具諮詢。 2. 現場評估服務使用者適用之租借輔具。 3. 指導家屬或服務使用者租借輔具使用方式。 4.辦理輔具租借作業。 (六)輔具追蹤 1. 接受縣府或衛生局派案追蹤輔具或居家無障礙改善使用情形。 2. 主動追蹤申請補助之輔具或居家無障礙改善使用情形。 (七)輔具適配檢核 管理中心 1.必定適配輔具項目或是民眾主動提出適配需求之項目。 2. 在申請輔具補助核定後且已購置輔具進行輔具適配。 (八)輔具衛教及宣導 1. 提供民眾輔具中心展示區輔具介紹。 2. 到宅或據點指導服務使用者及家屬輔具使用方式。 3. 配合外單位活動宣導及設攤活動。 4. 相關輔具使用衛教單張製作及影片拍攝。 5.外部單位參訪:中心服務說明與展示區輔具介紹。 (九)輔具相關課程辦理及教育訓練 1.規劃、辦理及參與專業人員輔具教育訓練課程。 (十) 核銷作業 1. 每月輔具評估服務名冊資料匯出管理。 2. 據點服務名冊資料管理。 (十一) 滿意度執行:年度滿意度統計執行 (十二) 展示輔具管理 1. 展示輔具系統資料管理。 2. 定期保養維護展示輔具。 協辦事項: 1. 配合專案計畫產出報表。 2. 協助部門主管交辦事項。 偶發性事項: 1. 協助專案計畫整理評鑑資料。 2. 協助單位資訊系統建置和更新。 薪資53,560元,偏鄉加給2,000元

  • 11/10
  • 恢復室護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.麻醉後恢復期病人之照護 2.手術麻醉後及接受疼痛治療病人之訪視作業 3.協助麻醉前評估作業(麻醉咨詢室) 4.協助減痛分娩或疼痛治療作業 5.恢復室儀器及醫藥材管理

  • 11/10
  • 血液透析專科護理師
  • 花蓮縣花蓮市
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫師指示下,開立檢驗單及藥物 2.病人個案管理 3.負責KIDIT造管資料 4.腎臟醫學會季報告申報 5.健保系統課VPN申報 6.每月新病人/死亡案例整理報告 7.個案評估

  • 11/10
  • 壽豐-職業安全衛生管理員
  • 花蓮縣壽豐鄉
  • 臺灣基督教門諾會醫療財團法人
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1擬訂、規劃及推動本院安全衛生管理事項,並指導院內有關部門實施,含相關部門實施,含 相關職業安全衛生教育訓練。 2.協助一級單位主管擬訂、規劃及推動所屬部門安全衛生管理事項,並指導有關人員實施。 3.職業安全衛生管理系統持續推動,並參與稽核任務。 4.職業災害調整及異常事件分析與通計,並協助單位主管職災風險評估與控制措施。 5.辦理院內化學品風險評估及分級管理。 6.院區自動檢查含設備安全衛生巡檢。 7.院長(或其代理人)交辦有關安全衛生管理事項。