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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/1
  • 廠務工務部-廠務工程師/助理工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 科治新技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區工程監造。 2. 監控廠務系統正常運作與日常保養維護。 3. 廠務系統、生產設備之維修與異常排除。 4. 電儀設備之年度歲修規劃、執行與改善。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本職缺享營運獎金-任職三個月期滿且通過考核:每季依營運發放獎金。

  • 9/1
  • 資訊專案經理(臺北市信義區)(X)
  • 台北市信義區
  • 鼎漢國際工程顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作為鼎漢智慧城市業務的資訊專案經理,您將投入到多元化的系統平台開發工作,並與資訊、設計及規劃等多種不同專業領域的技術同仁進行協作,協助客戶實現智慧城市管理之目標。 1. 負責系統開發建置專案之管理、 2. 需具專案文件撰寫與簡報製作能力、 3. 具系統軟體分析(SA)經驗者佳、 4. 具政府專案執行經驗者佳 、 5. 平台系統功能測試、 6. 熟悉專案管理流程、 7. 撰寫規格文件與手冊

  • 9/1
  • 日文工程助理
  • 桃園市平鎮區
  • 台灣得立鼎股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工務翻譯 2.日本供應商報價相通 3.相關業務報表製作 4.其它主管交辦事項

  • 9/1
  • ★【總公司】人資專員
  • 新竹縣竹北市
  • 自然法則國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 〝需具備相關人資工作經驗〝 〝面試請草擬未來營運計畫〝 #擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 #讓企業具備招募優秀人才的優勢。 #建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 #規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 10.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 11.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 12.保存公司員工的人力資源紀錄 13.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 14.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

  • 9/1
  • 審計人員
  • 新竹縣竹北市
  • 奕隆聯合會計師事務所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.財務報表查核、稅務查核 2.底稿編製、報告撰寫 3.營業稅及營利事業所得稅結算申報 4.相關科系或取得專業證照尤佳 5.需附最高學歷成績單 6.願意學習,加入我們,你不會後悔

  • 9/1
  • 統一超商(台北市大安區)聯合招募門市夥伴 離家近/工時彈性 歡迎二度就業夥伴加入
  • 台北市大安區
  • 統一超商【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *日班/夜班/大夜班/假日班;工時安排仍按工作現場需求。 維持門市營運、進貨、補貨、清潔、收銀、顧客服務。 招募職位:正職員/兼職人員/大夜班人員 面試日期:電洽: 02 2391 8488 面試地點:7-ELEVEN 青田門市: 106臺北市大安區和平東路一段141巷15號1樓 現場面試,跨店媒合。 經錄取統一分發,面試後三天內回覆您! 分發範圍:大安區附近門市 請當天現場填寫履歷及攜帶個人身分證明文件,當天現場面試洽談 !!! 法定項目:勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、就業保險、員工體檢、職災保險 其他福利:三節獎金/禮品員工教育獎助學金子女教育獎助學金旅遊補助員工團體保險 ★ 福儲信託 ★ 員工提撥金額公司再加碼,協助你累積另一筆退休金 ★ 年節賀禮 ★ 1. 三節禮金 / 禮品 2. 生日禮金 3. 勞動禮金 / 禮品 ★ 貼心補助 ★ 1. 結婚補助 2. 生育津貼 3. 旅遊補助 4. 進修補助 5. 喪葬補助 6. 急難救助金 7. 子女獎助學金 8. 子女教育補助 9. 資深員工獎勵 10. 內部加盟優惠 ★ 彈性假期 ★ 1. 特休假 2. 家庭照顧假 3. 安胎、育嬰、產檢與生理假 4. 陪產與育嬰假 ★健康守護★ 1. 年度健檢 2. 職災保險 3. 眷屬日活動 4. 專職護理師 5. 幸福講座 6. 員工心理諮商 7. 眷屬團保優惠 8. 駐點醫師服務 9. 媽咪健康手冊 10. 健康促進活動 11. 健康 7 步走 ※ 提醒:本區全部福利項目可能依不同僱用方式(例如:月薪、時薪等)而有不同適用,實際職缺福利依公司最新規定為準。

  • 9/1
  • 倉管人員
  • 新北市樹林區
  • 崧豐股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3.複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4.利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 6.需搬貨,較屬於粗重工作(10kg以下)。 7.主管交辦事項。 月薪$33,000~$42,000(起薪依工作經驗而議) 需配合加班,加班費另計(優於勞基法)

  • 9/1
  • 台南善化店 / 門市正職人員
  • 台南市善化區
  • 花茶大師英式紅茶莊園(花茶大師英式香草紅茶專賣店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~33,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台南善化門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。

  • 9/1
  • 血液腫瘤專科醫師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫療業務

  • 9/1
  • 婦產科專科醫師
  • 苗栗縣頭份市
  • 為恭醫療財團法人為恭紀念醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 醫療業務

  • 9/1
  • 居家照顧服務員(台北市萬華區/大同區/中正區)
  • 台北市萬華區
  • 社團法人愛福家協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含:餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.上班時段:視求職者可工作時段及服務使用者需求,平均每日排班8時(含轉場交通時間)

  • 9/1
  • 生管物控專員(儲備幹部)
  • 桃園市龜山區
  • 勤眾興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴,給樂在實作學習及持續成長的您,在穩健營運下一同攜手開拓,歡迎您的加入。 【工作內容】 1.負責物料需求規劃、請購作業、物料調度及追料管理。 2.規劃與控管安全庫存,提升物料週轉率,降低庫存成本。 3.負責缺料追蹤、供應商交期管理及異常處理,確保生產順利進行。 4.外包採購管理、委外進度追蹤及採購異常協調處理。 5.熟悉 MRP/ERP 系統操作,執行物料需求分析及庫存管理。 6.跨部門協調採購、生產、生管及倉儲等單位,確保物料供應無虞。 7.定期進行庫存盤點、呆滯料分析及改善建議。

  • 9/1
  • 格蘭威爾科技美車重新店:儲備幹部/技術人員
  • 新北市三重區
  • 車之坊有限公司(格蘭威爾科技美車)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是格蘭威爾科技美車,專注於提供高品質的汽車美容及維護服務,致力於為客戶打造舒適、安全的駕駛環境。我們的主要客群包括個人車主、商用車隊及對愛車有高度要求的消費者。 工作內容: 1. 負責車輛外觀的清潔、打蠟、鍍膜及美容養護作業,確保客戶車輛達到最佳狀態。 2. 協助進行車輛保養項目的執行,如內裝清潔及內外裝細節處理。 3. 提供專業且友善的客戶服務,解答客戶對服務及產品的相關問題。 4. 執行店內營運相關事宜,如設備維護、環境清潔與運輸支援作業。 5. 配合業務推廣需求,協助店內促銷活動的執行與宣傳。 6. 定期學習業界最新技術及產品,提升個人操作技巧與專業知識。 7. 支援店經理的日常營運管理工作,負責專案的執行、分析及報表整理等。 邀請您加入我們,共同為客戶提供專業的汽車美容服務,展現格蘭威爾科技美車的承諾與品質。立即投遞履歷,成為我們的團隊一員,期待與您攜手共創美好未來!1.協助處理相關客戶服務及活動宣傳等事宜

  • 9/1
  • 【DGA05000-26041001】高級專員(新竹)
  • 新竹縣竹北市
  • 亞旭電腦股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體專案開發管理 2. 軟體品質控管和新技術評估 3. 客戶問題追蹤及協助問題解決 4. 協助展演和教育訓練

  • 9/1
  • 機械操作人員
  • 台中市霧峰區
  • 物理農業機械股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立作業 2.車床加工 3.銑床加工 4.可配合加班

  • 9/1
  • FT儲備幹部(彰化縣 彰化市)
  • 彰化縣彰化市
  • Starbucks _悠旅生活事業【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1..具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

  • 9/1
  • 【節目部/製作組】執行製作 (預計116年遷至桃園新址)
  • 台北市南港區
  • 財團法人原住民族文化事業基金會(IPCF)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助節目製作事宜,含前製、錄影,及後期進度追蹤。 2. 節目行政庶務。 3. 其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 9/8 止,經本基金會初審通過者,9/9 後另行通知面試時間,謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者,不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災,經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」,面試順延,時間另行通知。 ★如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

  • 9/1
  • 【顧問部】Sr. Associate / Manager (綠能產業)-361A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Project management and business development in renewable energy industries including solar, offshore wind, 1. Position KPMG Deal advisory at the forefront of opportunities in renewable energy transaction, procurement, and tender support 2. Develop sector coverage as to both relationship and insights 3. Manage transactions as to business proposition, project organization and deal process as well as stakeholders communication 4. Collaborate with client and other advisors to consider full dimension of a transaction including but not limited to industry, business model, financials, tax, commercial, organization, legal, and other operating dynamics

  • 9/1
  • 【顧問部】副理/經理(風險顧問暨鑑識會計服務)-318A
  • 台北市信義區
  • KPMG_安侯建業聯合會計師事務所
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 對金融機構提供相關顧問服務,包括但不限於洗錢防制、法遵風險管理、舞弊風險管理、風險導向稽核、內控優化、系統導入等 2. 熟悉反洗錢架構協助提供各大金融機構洗錢防制確信服務 3. 輔導金融機構能依所規劃之洗錢防制及打擊資恐內規.執行相關作業.並落實各單位情形 4. 協助金融機構進行風險辨識與控制盤點之內控優化或系統導入之專案 5. 其他主管交辦事項