台大就業專區
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居服員加入上市公司,開創居服新高峰! 【厭倦不穩定?加入上市長照公司,給你最穩定的保障!】 青松健康作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,我們深知居服員的辛苦與付出。在這裡,我們不只提供工作,更提供一個穩定、高薪、有前景的職涯舞台。 加入青松,您將享有: 月薪挑戰8萬元不是夢! 我們提供優於同業的薪資結構: ●高抽成制度:最高抽成65%,你的努力,我們看得見! ●A碼獎金另計:A碼項目抽成50%,讓你收入再加碼! ●三節、年終獎金:讓你的三節與年終獎金與公司營運成果一同成長。 員工福利讓你無後顧之憂 ●介紹員工獎金、開案獎金:獎金無上限。 ●多元福利:員工活動、尾牙、長照積分補助、免費定期健檢、制服等,讓你工作生活都平衡。 專業支持與透明晉升 ●穩定案源:身為上市公司,我們擁有穩定的案源,讓你不必擔心收入中斷。 ●就近安排服務區域:依居住地安排,降低通勤困擾。 ●完整職涯規劃:設有透明的晉升制度,從居服員到居服督導、專業主任,你的未來,我們陪你一起規劃。 【工作內容:發揮你的專業,成就長輩的幸福】 ●提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 ●協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 ●協助上下樓,陪同外出/就醫 ●協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧 【加入青松,我們正在尋找這樣的你】 資格條件:擔任居家照顧員應具下列資格之一: ●領有照顧服務員訓練結業證明書或職類技術士證。 ●高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 【工作地點】 服務地點:台中市潭子區及周邊,依住家就近安排。 現在就加入台灣長照產業的領導品牌,讓我們一起為長輩們創造有溫度的服務,同時也成就你的高薪與專業職涯!
電氣/給排水/消防/空調工程進度安排及施工查核 電氣/給排水/消防/空調工程設計圖檢討及施工圖檢核 施工物料進場時程管控及進場檢驗 工程表報填寫及工程介面協調
雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章,更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,近期再獲全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中,以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎一起加入我們一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 協助設定日料菜單、研發新菜色 2. 規劃內場出餐流程、商品存放與保存問題 3. 挑選並採購食材、管控進貨成本與盤點備料 4. 管理廚房分配工作改善作業流程 5. 菜餚烹調與品質控管、確保料理品質穩定性
★ 新竹以外縣市同仁可申請宿舍,2人、4人房(距公司約五分鐘車程) 雅房每月2人:1,200元/4人:700元 套房每月2人:2,800元/4人:1,400元 電費與室友共同分攤(包水) ★ 提供汽/機車停車場 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容:軟體編輯產出廠內生產之治工具底片及程式(會教導) 1.產品圖檔設計的解讀 2.製作生產相關文件底片及程式 3.協助製程改善或新產品開發等工程上需求 4.做四休二,日/夜班,12小時制(含休息2小時)
「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊!」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售,協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理,協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練,歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業,如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔,讓你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近,上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好,跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
1.營收1億以下之中小企業企業貸款客戶開發及維護 2.各項金融產品之轉介與協銷 3.工作地點:新竹地區 ※請至中信官方網站投遞履歷※ ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––1_JR467
操作X光及影像後處理、影像管理相關作業,及主管交辦事項。
1.協助廚房安全衛生相關工作 2.確保食材品質及合理庫存量 3.依食譜標準製備餐點,確保出餐品質 4.協助確保廚房設備能正常運作 5.主要崗位以西式烤爐及油鍋為主,必要時需支援其他崗位 * 具飯店自助餐經驗者尤佳。 * 配合度高,具敬業精神且須接受兩頭班。兩頭班:10:00~14:00 16:00~21:00
※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
❤️正職人員: 勞健保 三節禮金 過年獎金 生日禮金 飲品員工價 不定期聚餐、旅遊 年度特休 ❤️工作內容: 顧客服務 調製飲品 外送 煮茶 環境清潔 如果你喜歡可以溝通的環境,歡迎你來試看看😊
協助處理會計及出納相關工作
親愛的求職者: 您還因為業務工作性質而裹足不前嗎? 業務決非僅是口若懸河的向客戶推銷商品或者每天過著碰釘子的工作生活. 卜蜂集團飼料與技術行銷事業誠徵有衝勁, 有企圖挑戰自我, 肯接受訓練學習之社會精英, 加入台灣卜蜂的行銷團隊, 不僅銷售產品與客戶管理, 更重要的是提供客戶畜牧, 畜產, 動物飼育的專業技術, 以及相關的附加價值; 使您的職涯之路能夠對於農牧專業與工作職能不斷精進與磨練!! ** 誠徵 畜牧/ 獸醫/ 動物科學 / 生物科技 / 農場經營/ 農專相關科系畢業者加入。 ** 此工作因涵蓋專業技術發展, 因此我們極力徵求相關教育背景與相關工作經驗者加入, ex 動物藥品行銷, 飼料行銷, 獸醫或是畜產業務行業。
主要職責: 1.設計、部署和管理企業網路架構,以確保其穩定運行和高效性。 2.負責網路設備的配置、管理和監控,包括交換機、路由器、防火牆和負載均衡器,WAF及反向代理伺服器等,以確保網絡安全和流量管理。 3.解決網絡故障和問題,包括診斷和修復網絡連接問題、性能問題和安全問題,並提供迅速的技術支援和解決方案。 4.與其他IT團隊合作,並提供專業的網絡技術支援和建議。 5.負責總公司和門市的資訊設備軟硬體的維護和管理,確保各項設備始終保持良好的運行狀態,以支持企業的日常運營和業務發展。 6.管理維護DHCP Server、Radius Server 技能要求: 1.具有扎實的網絡基礎知識,熟悉TCP/IP協議與OSI七層模型的網路通訊基礎框架。 2.具備網絡設備配置和故障排除的能力,能夠理解原理判斷原因解決各種網絡問題。 3.熟悉常用的網絡設備和工具,如Cisco、Juniper、Wireshark等。 4.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各級管理者和同事有效溝通和協作。 5.具備相關的學位或證書,如CCNA、CCNP者優先考慮。 6.熟悉Switch、路由器的配置,子網路切割規劃能力 7.熟悉設備安全配置,ACL,IPSec建置,SSLVPN建置&Split Tunnel 8.熟悉WiFi相關系統建置,Radius、EAP-TLS,WiFi Roaming與無線網路環境優化 其他加分項目: 1.具有在中大型企業或網絡服務提供商擔任關鍵角色的豐富工作經驗。 2.熟悉並具備公有雲或網絡虛擬化技術的實作經驗。 3.具有良好的問題解決能力和創新思維,能夠提出符合企業需求的創新解決方案和技術改進建議。 4.曾有公開技術分享經驗EX:個人部落格技術分享,IT邦鐵人賽,GitHub開源專案 5.熟悉Fortinet相關產品線(FortiGate,FortiSiem,Fortiweb,FortiADC,FortiManager) 6.熟悉Cisco相關產品線(Nexus-9000,C3850) 7.熟悉PaloAlto相關產品線(PA3220,PA820,Panorama) 8.曾有ISO27001認證之參與經驗 其他工作條件限制: 1.熟悉資訊設備硬體維護 2.具備Windows伺服器與Linux作業系統指令與操作能力 3.具基本網路問題邏輯判別與故障排除能力 4.具MCSE或CCNA證照者佳
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》 ★★★★★★選對陣營!決定輸贏~淡水住商歡迎您★★★★★★
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1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務
1.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 5.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 6.主管協助成交
***平均年薪80萬起***(近五年實績,含完整年度之獎金) 培育流程: 1. 門市營運基礎歷練(6個月),建立對零售服務業的認知。 2. 培育成為專業流通顧問,輔導門市經營。(6個月) 3. 後勤行銷單位歷練。並依個人學習發展狀況,進行跨功能歷練。(1年) 4. 依表現定期審視評估選入才庫,成為未來集團主管人才。 https://www.youtube.com/watch?v=aT2D7Z3BqKU&feature=youtu.be