台大就業專區

調配高品質的優良飲品 提供完善的優質服務 健全的專業訓練、完善的福利制度 能配合輪班者佳 享勞健保 公司備有外送車

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 4.餐飲產品服務、銷售及推薦。 5.執行主管交辦事項。

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【薪資待遇】試用期間50,000元/月，正式任用52,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.會計處理 2.稅務、股務處理 3.財務報表編製 4.上市公司公告申報 5.國外帳單之管理與核對 6.海外子孫公司稅務規劃及管理 7.收入及費用控管及分析 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 4.有治具、機械設計製圖經驗者佳

1.進行環境整理 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關美容產品 4.協助美容師進行美容保養、儀器等操作等相關療程 5.負責服務客人臉部保養、頭皮養護 6.儀器的保養 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓美膚師、店主管 不斷培訓人才擴展新門店。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 6.公司文件檔案的建立及管理

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及解說 7.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理

1.控制電機週邊裝備及進行測試與維修 2.自動控制配線工作 3.有能力者薪資可談

韓國科技美膚培養專業美膚師，工作內容以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

1. 擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 做滿一個月後，適用公司考核表制度，公平公正公開，自己的薪水自己決定。 ※歡迎夜校生 晚班時間:08:30~17:30 (含彈性休息及用餐時間共1小時) *休假制度：排休制 *

1.負責每日現場操作及保養工作事項執行。 2.環安行政管理業務。 3.承攬廠商作業管理 4.廢水處理和申報相關事務。 5.事業廢棄物申報處理 。 6.工程部相關文書作業。 7. 主管交辦事項。

1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳

1.略懂會計文書作業、將各類會計帳目文件歸檔以供日後查詢 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5.公司文件檔案的建立及管理、檢查公司帳目報告主管 6.負責辦公室用品採購發放 7.負責平日零用金管理 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9. 具不動產相關基礎知識，並願意學習，提升自身專業度。 ✔見紅休 ✔享勞健保 ✔全勤獎金 ✔特休年假

我們需要你： 1. 開發和維護1111人力銀行網站和其他相關網站程式 2. 確保現有網站能夠穩定運行 技術應用部分: 1. 熟悉 C#、ASP.NET WebForm/MVC、ASP.net Core 2. 熟悉 Git 3. 熟悉 MSSQL 資料庫系統/基礎操作 4. 有 .Net Core開發經驗佳 更加分部分： 1.對SOLID設計原則，有概念 2.有開發過3-layer架構，並使用DI/IOC的經驗 3.具備基本重構能力，如：extract method,extract class,extract interface… 4.實作過Clean Architecture

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.西點生產線，完成產品的組裝、檢驗及包裝作業。 2.負責包裝後的成品出貨，確保數量與品質符合標準。 3.執行工作區域的清潔與整理，維持工作環境整潔及衛生。 4.協助完成主管交辦的其他事項，積極配合團隊工作需求。 5.一般上班時間為07:00至16:00，確保工作按時完成。 6.休假為排休制，須依公司需求配合假日排班。 【採排休、輪班制，月休8~12天】有相關工作經驗者佳。

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=430&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 人資業務/員工關係/學習發展等相關專案: 1. 負責資料建檔、歸檔、管理、分析等作業 2. 協助安排並落實執行被交付之專案、活動或會議，主動追蹤進度並完成相關報告 3. 完成主管交付之其他專案相關工作 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 招募專案: 1. 履歷資料庫搜尋、整理與更新 2. 面談邀約、安排與帶位 3. 招募活動支援及其他招募專案相關工作 4. 提供用人單位、招募部同仁、或應徵者招募流程上的協助 薪資範圍：月薪NTD$34,100 元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺接受台積電官方網站與1111投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=428&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司(台積公司)致力於維護身心障礙者就業權益。依身心障礙者權益保障法, 特別規劃聘僱身障人才專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入台積公司！ 說明: 1. 協助薪資福利行政 (例如健保作業、銀行帳號等資料建檔、銀行支票送件等) 2. 遵循SOP審查員工福利金申請金額與憑證 3. 回答員工薪資福利相關問題 4. 定期編製報表及分析資料等 薪資範圍：月薪NTD$34,100元起 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。 【謝謝您對台積電職缺的興趣，我們的招募團隊會仔細審閱每份投遞的履歷。若您的資歷符合職缺需求，我們會在收到履歷的一個月內盡速與您聯繫。】