台大就業專區
三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局1,760家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局1,760家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
三大特色 ①高額獎金!高單價產品與優渥分紅,入職首年即挑戰高薪。 ②日企保證!日本業界門店數最多,全球佈局1,760家店! ③嚴禁加班!兼顧興趣與家庭,享受生活並自主工作。 【職務概要】 「大寶屋」於日本有1,760家店並擴展至台港星泰印。現招募鑑定員,負責高價收購的專業商談與採購。 【職務詳情】 <何謂收購業務職?> 收購業務並非「賣東西」的業務,而是「買東西」的業務。 這份工作負責為來店顧客所攜帶的名牌包、手錶、貴金屬等進行鑑定(判斷價值),並當場支付現金完成收購。 我們目前在台北・忠孝復興設有門市,您將負責接待親臨此門市的顧客。 <一日工作流程> 1 為來訪顧客提供優質的收購服務體驗 2 拍攝顧客攜帶來的商品照片 將照片傳送至公司內部的鑑定專業部門,並接收鑑定結果。 根據結果向顧客提出收購價格建議。 3 處理已收購商品的海外出口業務 4 翻譯及口譯業務 5 提供在職培訓 6 需輪班工作 由於集客及預約洽談均由總部負責, 完全不需要進行陌生拜訪、外勤開發或無止盡地撥打業務電話。 您的工作只需接待已經「想要出售」物品的顧客,並進行洽談 此外,除了導入 AI 鑑定系統外,您還可以透過聊天軟體將照片傳送給日本總部的專業團隊進行鑑定。即使是無法辨別真偽的人也能獲得完善支援,因此許多沒有經驗的台灣人也正活躍於此職位。 正因為有這樣能安心工作的環境, 有業務經驗的人士能進一步提升實力, 即使是沒有業務經驗的人士,也能大展身手。 【豐厚的獎金制度(實現高收入)】 由於 e-fran 以顧客的「資產」作為商品, 商品單價可達數百萬,有時甚至達數千萬,甚至更高。 因此,即使接待人數不多或接待時間不長,也能創造巨大的營業額,賺取高額獎金。 【完善的培訓制度】 完全不需要任何特別技能或經驗。入職後,絕對不會在未經培訓的情況下就讓您獨自一人被派往現場工作。 為了確保您能大展身手,我們準備了涵蓋接待技巧及產品知識等內容的 OJT(在職培訓)。 此外,在正式投入現場工作後,前輩及經理也會提供完善的指導與支援。 正因為擁有一個可以隨時詢問不懂之處或反映不安的環境,即使是沒有經驗的人也能安心地實現「高收入」。 此外,我們更獨自研發了運用 AI 技術的鑑定系統, 憑藉業界最大規模「大寶屋」獨有的規模感與速度感,我們正致力於提升業務效率。 【本公司的營收實績與未來發展性】 本年度營收預計將達到 2,000 億日圓。近 9 年內營收成長約 30 倍。 在快速成長的二手交易產業中,我們自創立以來便作為領先企業,持續保持成長。 第 27 期:營收預計將達 2,000 億日圓(截至 2026 年 6 月) 第 26 期:989 億日圓(2025 年) 第 25 期:846 億日圓(2024 年) 第 24 期:730 億日圓(2023 年) 第 23 期:470 億日圓(2022 年) 第 22 期:240 億日圓(2021 年) : 第 19 期:64 億日圓(2018 年) : 【工作與生活平衡】 e-fran 同時也追求工作環境的舒適度。 由於原則上禁止加班, 員工在工作時間內全力以赴,非常注重生活與工作的節奏感。 這是一個能同時兼顧「賺錢」與「休息」,讓您在重視工作與生活平衡的同時,投入工作的環境。 【拓展海外市場】 不僅在台灣國內,在香港、新加坡、泰國、印尼等地也開設了多間分店, 我們正在全球這個大舞台上不斷擴大營收。 未來也計劃在美國、澳洲、杜拜及歐洲等地開設分店。 對於希望未來能到其他國家工作的人,e-fran 也會提供發展機會。 【理想人才特質】 ・熱衷於客訪服務與業務銷售的人士 ・對精品名牌、貴金屬等有興趣的人士 ・希望努力與成果能反映在評價上,並想挑戰高薪的人士 ・認同「禁止加班」制度,希望能重視個人與家人相處時光的人士 ・希望在一年內將現有年薪增加「兩倍以上」的人士 ・希望憑藉「實力」而非「年資」來一決勝負的人士 ・希望在 20 幾歲、30 幾歲就能買房買車,擁有理想生活的人士
我們是專業專注於鋁板模建築工程的公司,致力於提供高品質的建築板模解決方案,服務對象涵蓋國內多家大型建築工程公司,以技術專長和嚴謹態度協助建築設計與施工。 |工作地點| 目前案場:台中北屯區、霧峰區 |工作內容| 鋁板模技術人員的主要職責包括: 1. 熟練操作鋁合金系統模板,執行模板的組裝與拆卸,嚴格遵守作業標準,確保施工品質。 2. 解讀並應用施工圖,檢查模板的安裝位置,確保施工準確性。 3. 根據技術手冊或標準操作程序,完成施工作業,並及時向工地主管匯報工作進展。 4. 與工地組長及團隊保持密切協作,確保施工流程順暢。 5. 定期巡檢模板及相關設備,進行基礎保養提升使用壽命,保障施工安全。 6. 持續參與內訓,掌握最新材料與技術進展,提升技術能力。 7. 如擔任幹部角色需管理現場人員,合理分配資源,協助團隊如期完成施工任務。 8. 彈性至不同案場執行工作,適應不同工作環境挑戰。 💪|上班時間| 08:00~17:00 (中午休息12:00~13:00) 提供免費午餐與涼水。 ⭐️|薪資待遇(全職|日薪制)| 起薪:$1,800/日~$3,500/日,根據表現和學習成果,薪資逐步調整提升!我們提供全面升遷管道,讓你從基礎技能開始,逐步成為建築鋁模專業領域的佼佼者。 |員工福利| 🎁 每季發放激勵獎金 *⸜( •ᴗ• )⸝*肯拚就領得多 🎓 無經驗者公司全程提供系統化專業訓練,確保順利上手。 📈 內部創業輔導,為具潛力員工提供事業發展支持。 🍴 定期舉行員工聚餐活動,助您打造穩固的人際網絡和歸屬感。 📖公司提供補助台灣職安卡課程費用。 🌈年終尾牙聚餐犒賞員工。 💖|社會保險| 勞保、健保、勞退,為您的未來提供全面保障。 歡迎熱愛建築工程、勇於接受挑戰的您加入我們!如果您對技術精進滿懷興趣,並期待在高端鋁板模技術領域一展所長,我們誠摯歡迎您立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,攜手共創建築美好未來!
公司簡介 主要從事鋁板模工業,專注於鋁模板施工與營造工程的專業公司,服務對象涵蓋了住宅、商業建築到大型基礎設施,致力於提供高品質及經濟效益兼具的施工服務。 經營理念 本公司秉持「專業、品質、誠信、創新」之核心價值,致力於提供安全、耐用且兼具美學的建築作品。以專業的工程管理、嚴謹的施工品質控管及完善的售後服務,成為客戶最值得信賴的合作夥伴。 主要商品 / 服務項目 1. 協助進行鋁合金系統模板的組裝與拆除,確保施工安全與操作準確。 2. 根據施工圖面檢查鋁模板的配置與施作,確認各項細節符合要求。 3. 配合工地各組長的工作安排,完成每日施工進度。 4. 協助進行鋁模材料的移動、整理與清點工作。 5. 學習與掌握鋁模板工程相關技術,逐步提升專業技能。 6. 協助測量與現場放樣,確保施工位置的準確性。 7. 針對完成後的工程進行簡單的檢查與品質確認,並整理現場。 法定項目:勞保、健保、勞退。 保險:意外險、職災險。 員工福利: 休閒娛樂:不定時聚餐。 特別津貼:激勵獎金(季發) 目前工作案場:台中北屯區、霧峰區 我們歡迎鋁板模達人加入,提供合適的培訓與指導,讓你迅速躍昇管理職。立即投遞履歷,成為我們團隊的一員,共創未來!
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1.操作全吊車司機,具證照.聯結車證照 ,有經驗者佳 2.定期檢修車輛,例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度,配合公司規定 5.有能力的員工薪資優 歡迎面談及踴躍加入
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.清洗餐具
1. 設計與撰寫幼兒課程教案,安排多元化學習與大肌肉活動,促進幼童身心發展。 2. 協助幼兒培養自理生活能力及良好的基本生活習慣,並引導品格發展與社會行為促進。 3. 規劃與執行戶外學習活動,確保活動中的幼兒安全,並鼓勵自我表現及合群互動。 4. 布置教室和園內環境,執行教學設備管理及教室環境規劃,營造良好學習氛圍。 5. 與家長進行定期溝通,提供育兒建議,舉辦親子活動並進行家庭訪問,促進親師合作。 6. 觀察記錄幼兒的發展過程,記錄幼兒發展與差異。 7. 積極參與教職員專業發展活動及園內會議,不斷提升專業知識與教育技能。 期待您的加入,與我們一同為幼兒的全面發展與快樂學習而努力!
鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:台中市西屯區朝富路26號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。
1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.協助會計師審查有關收支及其他帳目及檢查。 3.編製帳務報表,以及其他財務分析資料等。 4.二代健保申報。
1.解決客戶或公司內部對公司產品使用時的突發狀況 2.對電腦與週邊設備作產品效能相容測試,確認安裝與正常使用無誤 3.產品設備維修,並做維修分析 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.根據系統測試結果,撰寫文件 (如: 測試時間、數量、方法、結果、手冊等) 5.產品相關系統建置規劃、協助並預防售後問題發生 6.蒐集紀錄產品常發生問題及客戶建議,意見回饋以利產品銷售或採購之參考依據
1.耕莘為輔大及耕莘專校教學醫院,兩校之部定教職申請管道皆暢通。 2.醫院位新店心臟地帶,和台北市僅一河之隔,安排進修研究與下班生活皆十分方便。 3.另,醫院將興建新醫療大樓,具緊鄰央北重劃區,未來大量人口遷入,前景可期。
1.護理之家住民護理照護及日常照護:如執行機構常規護理照護、技術(鼻胃管、導尿管、氣切管路更換、呼吸治療及傷口護理)、瞭解住民的身體評估及個別性之需求、維持住民身體功能及心理支持、預防異常事件之發生、提供各項護理指導及完成護理記錄、擬定住民護理計劃並追蹤執行狀況、負責居家護理申請單及延長照護單填寫等。 2.依護理長或組長指示執行或參加相關護理業務:如定期參加個案討論會、與其他專業團隊維持良好溝通協調、維護機構環境整潔,正當使用機構裝備及衛材、主動參與院內外相關之在職教育、機構學術討論及參與相關老人照顧研究、主動參與機構之活動、與同仁維持良好之溝通、參與護理人員進階推展、參與機構品管圈活動等。
1. 門診掛號收費 2. 門住診各類診斷書之申請及用印 3. 門急住診退費作業 4. 辦理門診出院 5. 檢驗(查)報告影印作業 6. 門急住診費用明細作業 7. 癌篩諮詢 8. 復健治療中心抽卡作業 9. 放射及綜檢櫃台業務