台大就業專區

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

【工作內容】 1-接待顧客與需求服務 2-飲品推廣與介紹，用心了解客戶需求，細心為客人點餐 3-吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作 4-個性認真負責上進、高抗壓性者佳 5-喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力 6-協助公司做店舖人員教育訓練

1.烹煮米飯 2.配膳菜餚 3.清洗器具 4.環境清洗及消毒 5.清洗截切蔬菜及相關生鮮食材

為顧客提供快速剪髮(快剪)服務，著重專注剪髮+活潑熱誠的服務態度。 平均薪資30,000元~45,000以上，享有業績獎金。 超過基本目標以上即享有業績對抽。 享有勞、健保、年資獎金、三節獎金、業績獎金 客源穩定環境舒適，熱情歡迎美髮設計師的加入。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 現場品管稽核 2. 外部稽核之聯繫窗口 3. 訂定食品法規制度 4. 熟ISO制度管理相關作業 5. 具食品成分分析能力 6. 主管交辦事項 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2,000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2,000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2,000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2,000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 晚班 17:00~02:00 18:00~03:00 月薪43,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達53,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

本機構為護理之家及長期照顧服務單位，主要服務對象為需要生活照顧、護理支持及社會心理支持之長者，提供護理照顧、醫療保健、營養餐食、社工支持、休閒活動及家屬諮詢等整合性服務。 工作內容： 1. 執行長者個案管理，提供個別輔導、情緒支持、團體活動帶領及社區資源連結服務。 2. 進行個案需求評估，依據身心狀況、家庭支持及社會資源需求擬定個別化處遇計畫。 3. 規劃、執行及追蹤社會工作方案，並完成方案計畫書、執行紀錄及成果報告。 4. 盤點、開發及整合福利服務資源，建立與維繫社區、醫療、社福及相關網絡單位之合作關係。 5. 辦理個案入案、出案及結案評估，執行服務追蹤、轉介與轉銜，確保照顧服務銜接順暢。 6. 提供家屬諮詢、溝通與支持，協助處理家庭關係、照顧安排及服務使用相關問題。 7. 配合機構評鑑及品質管理作業，彙整社工服務紀錄、個案資料、統計報表及相關佐證文件。 歡迎具備社會工作專業與服務熱忱的人員加入本機構，與護理、照顧及醫療團隊共同為長者提供完整且具尊嚴的照顧服務。誠摯邀請您投遞履歷，期待您的加入。

1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車，配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班

貨車司機助手 1.審度交通情況，遵守交通規則，協助司機安全行駛 2.協助貨品上下車，或代為裝卸貨物 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.完成主管交辦事項

備註：此職缺需常駐工地。 1. 需具備工地現場實務經驗，熟悉施工流程、工程協調及現場管理作業。 2. 協助工務副理進行工程品質查核、施工進度追蹤、進度表編排及各項工作聯絡與協調。 3. 協助施工現場之安全管理、承包商及工班作業協調，並即時反映及處理施工過程中的異常或介面問題。 4. 具備基本Microsoft Office及AutoCAD軟體操作能力，能閱讀及理解施工藍圖、工程圖說與相關施工文件。 歡迎具備工地管理經驗且重視工程品質與施工安全的專業人才加入我們，與團隊共同完成建築工程專案。 【薪資待遇】 月薪 40,000 元以上（實際薪資將依個人專業能力、相關經驗與具體勝任職務彈性核給）。 其餘公司福利與面試時一併說明。

協助打理基本生活所需.提供居家照顧.家務整理.餐食照顧等專業照顧服務 另享有轉場津貼，A碼對拆、其他福利面談告知

我們為安親及才藝教育機構，主要提供兒童英語教學、課業輔導與學習支持服務，協助學生建立良好的學習習慣與英文基礎能力。 工作內容： 1.指導學生完成英文作業、複習課程內容，訂正作業、測驗卷的錯誤。 2.指導學生背單字，輔導學生學習句型、文法和會話。 3.幫學生小考，並批改和指導訂正。 4.把學生複習的狀況，回報給英文老師。 5.配合並完成主管交辦的事項。 歡迎對兒童英語教學及教育工作具熱忱、耐心與責任感的你加入我們，與團隊共同陪伴學生學習成長。期待您的履歷投遞，成為我們的助理英文老師。

工作內容大綱: #接待顧客、介紹最新手機/配件（像在推薦好物一樣輕鬆） #協助客人申辦門號、續約、攜碼（幫客人找到最划算方案） #店面日常事務（商品陳列、庫存整理、店舖形象維持） #一起達成團隊績效 #參加不定期季獎勵活動

1.新開發部品進度掌控 2.模、檢、治具進度跟催(廠內/廠外) 3.成品/半成品試模取樣量測與品質確認 4.文書資料製作成

1. 煉鋼廠［公用設備-吸塵］技術員，區域［集塵設備］ 主要職務： ※ 設備巡檢整備、維修保養。 ※ 設備巡檢異常反應及排除、臨時故障檢修。 ※ 零組件、改善案請購、驗收及存控。 ※ 需熟電腦文書作業、有基礎機械繪圖識圖能力。 2. 涵蓋機械組裝、電焊切割及空油壓...等技能知識培訓。 3. 新進前半年～一年期間需至［煉鋼廠機維部門］熟悉廠內設備、技能培訓。 –––––––––––––––––––– ▲ 操作維修技術性質。 ▲ 訓練期滿，需配合［輪班排休］，3班3輪，每週輪替一次。 ［夏季限電隨生產異動］ ▲ 輪班津貼/加班費 另計。

一、接案丈量現場尺寸及相關各種圖面繪製 二、與業主洽談相關文書材質凖備及會議記錄 三、裝修案件執行現場監工管理及相關工進事宜連繫 四、行政內業文書處理 接案類型如下說明： 一、住宅設計：系統櫥櫃/木作裝修/舊屋翻修/建築營造 二、商空規劃，服務品牌如下： 食 品 類：馬修嚴選優格 珠 寶 類：JUST BLOOM、KISSKISS、Marble Bianca 汽車美容：MY 海王汽車美容 寵物百分百賣場及醫院

我們是專注於提供自動化零組件產品及解決方案的公司，代理銷售來自日本與德國的多家國際知名品牌，同時致力於發展自有品牌CFAUTO，為市場提供高品質、多樣化的自動化產品選擇，客戶涵括多種自動化機械及工業製造業者。 工作內容： 1. 開發潛在客戶，進行市場調查與分析，拓展業務機會。 2. 定期拜訪並維護既有客戶，確保客戶關係穩定與長期合作。 3. 處理國內業務訂單，包括需求確認、報價與交期協調。 4. 提供產品技術支援，包括產品介紹、應用諮詢以及解決客戶問題。 5. 規劃並執行產品展示活動，如客戶簡報與產品演示。 6. 負責應收帳款的回收及相關追蹤作業。 7. 針對市場需求和客戶反饋，與內部團隊合作進行產品優化。 8. 學習自動化零組件及相關行業知識，提升專業技能。 我們期待您加入這個致力於工業自動化的專業團隊，共同打造卓越的技術服務與市場高度。我們珍視每位成員對於業務拓展的投入，立即投遞履歷，我們期待您的加入！