台大就業專區

居家或辦公室清潔(非大掃除或裝潢清潔) 需要有半年以上(居家清潔)經驗,無此經驗勿擾 平日班.半日班.假日班(每週至少要可做2個整天或4個半天) 4小時薪水共1400元 3小時薪水共1150元 2小時薪水共900元 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 服務地區:台北市.新北市 自備機車清潔用品用具 (拖把 水桶 掃把 畚斗不用自備) 意者請直接來電聯繫 應徵時請帶身份證

[倉管採購專員現正招募中！] 我們是在新莊地區一個具有21年深耕基層醫療的團隊， 致力於提供更好更優質的醫療服務， 同時具備穩定的工作環境與多年的市場優勢， 身處後疫情時代，加入我們的團隊， 我們的福利能讓你和你的家人多一層健康的保障！ 這裡有多樣化的發揮空間， 讓你能夠充分發揮你的專業能力， 並有充分的升遷機會與各樣福利， 這將是一個讓你不斷超越自我的舞台！ 如果你對醫療事業充滿熱情， 並渴望在一個充滿專業成長和合作的團隊中發展， 那麼新庚醫療體系正是你實現夢想的理想之地。 立即加入我們，一同打造新庚醫療體系的未來！ 工作內容: 1.管理醫療耗材、藥品 2.每月定期盤點 3.與廠商詢價及議價 4.評估消耗量並進行採購 5.庫房進銷存管理 6.其他主管交辦事項 福利待遇： 1.三節獎金、生日禮金、過年紅包及雙倍薪資 2.年終獎金一個月全薪 3.年終忘年會聚餐/每週員工小福利-下午茶 4.年度員工健康檢查 5.年度員工X-RAY檢查 6.員工看診免掛號費

歡迎先至本公司網站了解營業項目 www.going9.com 1.倉儲理貨、備貨 2.商品出、退、換貨作業3.每日送貨路線安排4.倉庫環境維護、歸位整理5.車輛清潔維護，工作內容多元，優良學習成長環境。 福利佳，獎金優，升遷規劃，歡迎穩定長期工作夥伴加入。

🌟人資主管（HR主管）｜新庚醫療體系｜月薪35,000起｜穩定發展＋友善團隊🌟 【公司簡介】 新庚醫療體系位於新北市新莊與泰山地區，經營兩家洗腎與內科診所及一間藥局。 我們深耕社區二十餘年，以「專業、溫度、穩定」為核心價值， 打造兼具制度與人文關懷的醫療團隊。 ⸻ 【薪資待遇】 月薪35,000元起（依能力與經驗調整，具醫療院所經驗者優先） ⸻ 【工作地點】 新北市新莊區、泰山區 ⸻ 【工作內容】 • 人員招募、任用、離職全流程管理 • 員工薪資、獎金、加班、出勤制度維護 • 勞健保、勞退及年度體檢相關作業 • 協助建立人事政策、教育訓練與績效制度 • 支援院長處理跨單位行政與溝通事務 ⸻ 【任職條件】 • 具人資相關學歷或一年以上人資實務經驗（醫療院所經驗尤佳） • 熟悉勞動法令、薪資結構與人資系統操作 • 積極主動、執行力強、具溝通協調能力 • 能以「制度管理」結合「人性關懷」的理念 ⸻ 【福利制度】 • 穩定友善的團隊文化 • 彈性工作時間與制度改善空間 • 年終獎金、績效獎金制度 • 定期教育訓練與晉升機會 • 對優秀者薪資可談 ⸻ 【應徵方式】 請附上履歷與一段自我介紹，說明您在人資工作中最有成就感的一件事。 可透過1111人力銀行直接投遞，或寄至本體系信箱。 合適者將通知面試。

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

公共工程品質管制作業

1.依照長照2.0提供之居家服務項目(翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床、代購及陪伴) 等，為居家個案服務。 2.依照長照2.0提供之喘息服務項目(協助如廁、協助服藥、輔具協助)等，為居家個案服 務。

照顧服務員-梧棲區 💡【照顧服務英雄】我們在找熱血的你！ 你喜歡幫助他人，並用心提供支持嗎？加入我們的團隊，一起為生活帶來一份美好！💕 🌟 你的任務 1. 居家身體照顧服務，讓長者每天都能感受到貼心照顧 2. 陪伴和關懷，做他們生活中的快樂伙伴 3. 提供家事協助、備餐，讓家更溫暖 4. 協助就醫、陪伴外出，增加安全感 5. 進行沐浴協助，確保長者的舒適與健康 📍工作地點：清水、梧棲、沙鹿、龍井 💵時薪:平日250(含轉場)， 假日前 2小時281$、3~8小時350$ 📅滿班換算月薪約 NT$40,000～50,000 ✨好康加碼 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位 👉可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000！ 📌應徵資格 🔹需持有長照小卡 快加入我們，一同展開滿足感滿滿的日常，陪伴他們度過豐富多彩的每一天！你準備好成為他們的心靈支撐了嗎？😊

1.店內整潔：店內日常運營，確保店面整潔、有序，並維護良好的店面形象。 2.基本準則：確保對餐點的認知和專業素質。 3.庫存管理：每週一報告缺貨情況，每週二打掃除上傳清潔項目。 4.店內耗材庫存管理及訂購：控制和管理庫存，以確保庫存充足。 5.銷售和客戶服務：推銷公司商品活動 客戶服務，並協助顧客解決問題。 6.營銷和促銷：策劃和執行營銷活動和促銷活動，以吸引更多顧客。 7.安全和法規遵守：確保店內的安全標準和法規得到遵守，包括勞工法規和消費者保護法。 8.問題解決：處理店內出現的問題和糾紛，並提供解決方案。 9.處理臨時交辦事項。 電話：0906599649行政主廚 0926844367區店長

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1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.開展對外公共關係與參加會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.其他上級主管交辦事宜。

1.設計並優化日式料理菜單，持續提升餐點品質 2.按照餐單準備與處理各類新鮮食材 3.精準清洗與切割生鮮魚貨，製作生魚片與握壽司 4.根據顧客點單迅速且精準完成料理出餐 5.維護冷台設備清潔及保養，確保食品安全與衛生 6.與廚房團隊密切合作，共同提升工作效率與服務品質