台大就業專區
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1.協助點餐、結帳及內外場服務。 2.工作積極進取且認真負責。 3.具高度熱誠、配合度高、抗壓性強者。 4.具團隊工作精神。
1.執行手術器械的配備領用、器械點交、清洗與保養、打包工作完整 2.正確核對手術病人資料完整性 3.護送患者進行檢查或住院 4.若入職後有意願且通過本院「照護輔佐員自聘自訓訓練」者可執行非專業性病人照護工作
機械組裝,懂電焊.需具視2D圖者. 可國內外出差. 具小客車駕照,且有駕駛經驗者. 薪可面議 機械設備組裝&維修2年以上經驗
具採購發包議價.跟催經驗 具機械識圖能力
1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.
協助診所醫事事務 手術護理相關工作 櫃台協助等事項 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算
診所協助醫事事務與相關工作,或是櫃台等事項。 底薪不含業績獎金及績效獎金,獎金另算
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.完成主管交辦事項 6.達三個月試用期依工作能力調薪
藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績獎金另計 外縣市提供宿舍
藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績獎金另計 外縣市提供宿舍
藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 義肢、輔助行器、其他輔具之諮詢與使用指導 參與物理治療教育、行政、研究、顧問 業績另外抽成 外縣市提供宿舍
1.燒焊(氬焊) 。 2.不銹鋼板、鐵板、鋁板氬焊焊接作業,可獨立作業。 3.同製造部門工作支援。 3.其它主管交辦事項執行。
1.具經驗佳。 2.享三節獎金,勞健保。 3.負責客房清潔(整理床鋪,衛浴打掃)。 4.補盥洗備品,維持環境清潔。 5.耗費體力的工作。
1. 訪客來訪時協助登記,引導並招待 2. 接應電話並篩選來電。 3. 接受訂房並記錄。 4. 接待顧客,安排房間。 5. 回答有關旅館、觀光等服務問題。 6. 為旅客轉交信件及留言。 7. 替房客結帳,解決客人住宿期間的問題。
驗光檢查,眼鏡銷售,拋棄式隱形眼鏡銷售與管理,磨製鏡片。 驗光師基本月薪$37000~40000 驗光生基本月薪$36000~39000 視年資與專業能力可議 全勤獎金$1000 月休八天(含一天店休) 勞健保與勞退 法定特休 晚班12點到21點 考核期3個月,考核通過可領團隊業績獎金 滿一年基本年終一個月 餐費每餐$65依出勤天數補貼
1. 執行廠內衛生及品質管理,以確保生產之產品皆符合規範。 2. 食品追溯追蹤,並監督執行狀況,強化自主管理,以符合法規要求。 3. 制、修訂廠內食品安全系統之相關文件,並歸納管理及確認。 4.廠內外檢驗及相關事宜,以確保產品衛生安全及品質。 5. 食安衛生安全教育訓練,使人員之管理有標準可依循,能確實執行各項管理要求。 6.其他主管交辦事項。
1.負責接收訂單,核對產品數量、單價、訂單號等,並和相關部門確定交期回覆給客戶。 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單(含假日線上系統拉單)之處理及顧客連絡資料整理。 3.協助業務人員及時處理業務相關訊息及受理客戶諮詢電話,做好相關記錄,聯繫相關業務人員處理。 4.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考。 5.月底帳務處理並開立發票。 6.完成主管交辦事宜或部門後勤支援。
1.安全駕駛並協助搬運上下貨等工作。 2.須耐搬重物,進出冷凍庫作業。 3.協助倉管作業。 4.具開堆高機經驗更好。 5.其他主管交辦事項。
1、勞工安全衛生相關作業標準、作業程序之規劃與執行 2、出工人員之人數清點及工具箱會議主持 3、執行廠區相關作業申請 4、出席參與及廠區各項規定宣導 5、施工現場巡檢、稽核,防止不安全行為及動作 6、給予勞工安全衛生教育訓練 7、協助主管與監工交辦事項 【福利介紹】 1、 享三節(端午、中秋、春節) 2、 享年終一個月與績效獎金一個月 3、 公司設立職工福利委員會,福利完善有保障