薪資說明: 1.院長專跟 63000-$-75000$ 2.能力調薪-75000$ *試用期2個月。 第1個月以時薪320$計(觀察合適性) 第2個月以63000$計 如果配合度高、佳,以65000$-70000$起 職務需求、內容: 牙助一年以上經驗 。 熟悉院長行程、看診節奏快,跟診流暢、口內照相、看診前的預備作業(熟悉當日病歷與療程、檢查器械是否備齊)、看診後整理檔案 上班時間: 周二午晚診:13:00-21:30 周一三四六全天: 9:30-21:30 周五、日休假 * 如周五有加診,診次費另計350$/時 *需要與院長雙北跑點(中間與院長一起搭計程車) *晚上超過11點下班,計程車車資補助,拿收據請款。 *晚上超過9點30算加班費,350$/時 福利: 年終(依忠誠度、貢獻值、配合度、能力) 勞健保 不定期提供午晚餐、聚餐、尾牙 診所制服 三節獎金 有特休
職務說明 一、具有護理師執照及護士執照資格,提供專業的護理服務。 二、接聽病患求助電話,並且提供協助。
1.工地現場管理發包、進度跟催與監督、場勘紀錄、協助工地事務 2.工地各項報表執行及材料等作業 3.負責工程文書處理及歸檔 4.具成本控管觀念、能識圖、數量計算、基本工程估算、丈量 5.協助發包後廠商交期追蹤、廠商合作關係維護等事務 6.商業空間、展會硬體監工(進度、品質溝通)、硬體結構安全評估
1.電力、空調、消防、生財設備(租賃物取得改良)等工程與設備維護、修繕管理。 2.工程與設備採購及議價、發包、租賃、維護管理。 3.固定及列管資產管理與盤點。 4.各項總務行政作業執行,文書資料處理。 5.主管交辦工作。
1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現,進行薪資調整。
1.處理其他一般會計帳務,無會計經驗可,但需二年以上全職工作經驗(工讀除外)。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。
1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
1.店務管理 2.收銀結帳作業 3.門市商品介紹及銷售 4.顧客接待與需求服務 5.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 6.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 7.維持店櫃環境之整潔 8.採輪班排班制,月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假天數)。
1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔
1.負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6.曾任電子業品保主管/工程師者優先。
1. 代理行付款資料核對/整理/送件 2. 整理傳票
1.接客戶訂單 2.開工作單通知廠內製作 3.出貨單建檔和歸檔 4.協助行政及業務相關事務(如詢價/報價/結帳) PS.非外勤業務,保證不需跑客戶,純內勤工作(公司另配有外勤業務)
1.半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.線上品質巡檢工作/掌握品質變異狀況,負責產品品質水準之穩定 3.對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析 4.使用測量儀器(如:尺規或投影器等)測量產品的尺寸以符合規格。 5.具品管經驗者佳,能識CAD圖面、會使用游標卡尺 6.協助客訴處理/品質異常處理/相關品質檢驗文件彙整提供 7.量測儀器內外校、製作清冊
2024年2月11日開始『億進寢具』在不景氣環境下及考慮員工工作與生活平衡,全面調整『縮短營業時間』及『提升薪資待遇』!!! ✨全台直營連鎖店正持續擴展中~目前已有44家直營門市!!!積極招募熱情、願意學習、願意自我挑戰、具有企圖心,想為自己人生創造高薪收入,對銷售有興趣的夥伴們,加入我們『億進寢具』成為幸福億家人。✨ ✨本公司重視員工教育訓練與客戶服務,提供完善的教育訓練制度及專業的學習培訓環境,經勞動部發展署TTQS人才發展品質管理系統(企業機構版)評核,榮獲銅牌肯定!✨ ✨我們非常重視員工健康生活,提供多元運動項目、減重比賽等活動,連續2年榮獲教育部體育署辦理職工運動活動及聘用運動人才之表揚企業!✨ 【工作內容】 1.商品陳列及換檔等工作。 2.商品進出貨、銷售管理、庫存管理。 3.介紹及銷售公司之商品與服務。 4.門市環境清潔與維護。 5.配合公司人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 6.從事門市營運必要之工作其他公司交辦之事項。 【履歷投遞說明】 1.履歷請填寫完整。 2.初步須審查履歷,若未合格者恕無另行通知。
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※
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1.針對資料清理挖掘分析,從中找出具商業價值的分析洞察 2.建立AI/Machine Learning model,協助解決業務問題 3.透過資料分析方法協助跨部門專案 4.找尋新資料契機,並與既有資料進行整合創造綜效 5.以機器、深度學習與統計分析等最佳化研究與開發 6.協助專案研發與新技術的導入 7.對學習新技術具有熱情,具備良好的溝通及團隊合作能力 8.其他主管交辦事項
1.控管工程管理及進度。 2.配合『營建管理部門』之工程督導,工程溝通及協調 3.控制工程的執行進度與施工品質 4.施工圖總審查及前置作業,施工細部圖檢討及工程安全、品質、進度及成本控制 6.廠商請款計價審核(並具估算能力) 7.協助管理部門相關業務推行 8.略悉公共工程標案,並樂意與夥伴分工合作 9.對工作企圖心強,積極進取、學習及具有團隊精神者。 10.擅長工具:AUTO AD、OFFICE(熟WORD及EXCLE)等。 條件: 1.需一年以上相關經驗。 2.科系要求:工程相關、土木工程相關、建築及都市規劃相關。 3.如非相關科系,須於相關產業有5年以上經驗 目前工地有台中市南屯區、西屯區、沙鹿區