台大就業專區
1.科目教學-數學 2.需有自編上課講義 3.配合補習班活動 4.學員段考成果評估 5.考試結束後跟學生檢討並分析
此職務為本公司代理之精品品牌銷售 工作內容 1、商品銷售及顧客服務經營 2、維修商品收送件服務 3、商品進貨及庫存管理 ※月薪結構:保障底薪+獎金
公司簡介: 「W Jewelry 銀製所」運用純銀與水晶的結合, 讓每個元素都代表著無限的意義及價值, 創作出獨特具高質感的飾品與銀器; 並結合人們心中的故事, 實現每個人那份不曾感知的創作靈感, 運用金銀細工激盪出專屬於自己獨一無二的藝術品。 工作內容: 1.商品介紹、銷售與收銀結帳 2.基本金工製作與教學 3.商品組裝、陳列與庫存管理 4.協助網購與現場銷售 5.商品、環境與設備清潔維護 6.主管臨時交辦事項 優先面試: 1.俱百貨飾品銷售經驗者 其他條件:相關科系或工作經驗者佳 ※達公司運營毛利者享額外分紅※
1.平面DM設計、POP美工、排版等 2.協助FB/網站產品上下架 3.協助簡單影片剪輯.攝影 4.品牌專櫃展場圖面繪製 5.主管交辦事項處理 6.支援行政文書事務
1.品牌專櫃展場圖面設計(平面圖;立面圖;道具圖;3D圖...等), 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位
1.展場圖面設計(平面圖;立面圖;道具圖;3D圖...等) 2.相關案件之空間規劃、髮廊、教室等多元化設計 3.能協助商品定位 4.簡易平面設計、影片剪輯、拍攝等 5.協助FB/網站產品上下架 6.主管交辦事項處理 7.支援行政文書事務 *懂電腦繪圖軟體* –– 時間是偉大的導師。——伯 克 時間是一個偉大的作者,它會給每個人寫出完美的結局來。——卓別林
1.行政事務處理 2.公文發送 3.撰寫活動企劃(公司可培訓) 4.活動執行推廣 5.主管交辦事項處理 ★依能加調薪★
1.會計稅務申報,財務報表製作,結帳及帳務處理,有傳票及完整會計概念及外帳經驗。 2.整理申請專案及補助。 3.有1~2年以上外帳經驗者尤佳。 4.歡迎應屆畢業生,需相關科系。
💡 晚班時薪人員(時薪制) 熱情招募中! 你有一顆樂於助人的心,喜歡與人交流嗎? 來加入我們,一起在店裡展現專業與熱誠吧!🌟 🌈 你將會 1. 親切回應顧客詢問,用笑容帶給顧客溫暖 2. 主動提供專業建議,讓顧客感受到你的貼心 快來我們的團隊,成為店內讓人信賴的好伙伴!準備好用你的行動讓每位顧客滿意了嗎?✨
1.整理公司報表 2.問貨、配貨 3.農產品進貨、盤點庫存 4.需搬重(3~5公斤左右) 5.依工作能力調薪,月休8天(依當月周休天數調整),排休,週日需一天輪班 上班時間:8:30~17:30 (午休一小時12:00~13:00) 請求職者電洽 或是 攜帶履歷 親洽 08-707-5701
本公司銷售裝潢建材地板,如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車,車輛油資由公司處理 一定要會開手牌車。 有勞保、健保需外派 有提供住宿
本公司銷售裝潢建材地板,如厚皮、美耐、實木各類地板 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 專銷售裝潢建材地板、海島型地板 公司派給每位業務員專用車,車輛油資由公司處理 要會開手牌車。 有勞保、健保
工作地點:苗栗通霄 送貨物品:裝潢建材 含勞健保 面試地點:苗栗通霄
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫,實地家庭訪問或舉行座談會,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
1.教師、帶班導師、班級經營、親師溝通、教學、課程設計、情境佈置、舉辦活動、輪值。 2.需具幼兒教育、兒童保育、學前教育相關科系畢業者 3.具合格證尤佳
1.危老、都更、合建、委建、買斷等開發案評估及投報分析。 2.地政、建築、都更、危老相關法規及作業流程。 3.專案說明會相關事項準備。 4.開發與洽談個案、協調並整合地主。 5.土地開發買賣及合建等相關契約製作與簽訂。 6.需有不動產開發等相關實務工作經驗。
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 5.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 7.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 8.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 9.協助辦理工程變更設計 10.現場安衛執行及查核
享勞健保,勞退新制 外場: 1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字 6.送單點單收銀 內場: 7.清洗食材 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.工作區域和設備的清潔以及保養 10.組合沙拉或冷盤
1. 處理旅遊產品的後勤作業,包括飯店、交通及其他行程安排。 2. 訂位票務操作系統,處理簽證與相關旅遊證件。 3. 回應客戶各類詢問旅遊相關需求。 4. 處理出團前與出團後的行政作業。 5. 主管交辦事項。 6. 對於旅遊工作有高度熱忱為佳。
1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善,研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]:全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金(端午節2000元、中秋節2000元) 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]:免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]:員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 他]:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪35,000元~60,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站,通過者每月核發工作站獎金2,500元~5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者,提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定):餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵:正職員工除2000元全勤獎金外,可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券:正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金:入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金:入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元(須雙方皆在職) ※語言津貼:正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼,通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日/滿半年可享3日年假/滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日,補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本/海外研修機會