台大就業專區

居家服務業務負責人 1、長照2.0居家服務個案管理與服務計劃執行 2、社區資源開發與應用 3、居家督導、照服員督導與管理 4、居家服務核銷作業 5、社區衛教 6、業務負責人另需管理居家督導員及居服相關業務開發 7、作業標準流程新增與修訂 8、主管機關督導考核作業 9、其他主管交辦事項

有督導證優先錄取 專業的入職培訓 🔆工作內容🔆 1.居家服務個案管理。 2.居家服務員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團督、個督及個案研討會。 10.其他交辦事項。

1.協助設計部門電氣 弱電 給排水 消防 工程規畫設計 2.需3年以上相關經驗

1.健保處方調劑與醫藥諮詢服務。 2.藥品、保健食品、醫學美容商品銷售與顧客服務。 3.門市店務及人員管理。 4.門市藥師（必須具備藥師執照)。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。 為提昇員工素質及專業知識，公司定期派請於銷售藥品及營養等關講師至店內上課‧ 福利包含勞、健保、團保，月休8天、年假、員工聚餐及其他基本福利。

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ 〝派對之星〝以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.食材準備與管理 ☆按照菜單需求準備所需食材，確保新鮮和高品質。 ☆管理庫存，定期檢查食材保質期，進行適當的儲存和處理。 ☆進行食材的清洗、切割、配料等前期準備工作。 2.食品製作 ☆按照標準操作程序和菜單要求進行烹飪，確保食品的味道和品質。 ☆準備熱食、冷盤、小吃和飲品等，並確保每道菜品的一致性。 3.清潔與衛生 ☆保持廚房環境的清潔和衛生，定期進行清掃和消毒。 ☆清洗和維護廚房用具、器具和設備，確保其良好狀況。 ☆遵循食品安全規範，確保廚房的衛生符合相關標準。 4.廚房協作 ☆與廚房團隊協作，確保工作流程順暢，高效完成各項任務。 ☆協調與前台服務人員的溝通，確保菜品的準確及時供應。 5.交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆中班 : 17:00-23:00 ☆晚班 : 23:00-05:00 (各班別時段的時薪有所不同) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ 〝派對之星〝以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.顧客服務 ☆提供專業的客戶接待與服務，確保每一位客人都能享受到賓至如歸的體驗。 ☆協助解決客人需求及疑問，保持高水準的服務質量。 2.場地管理 ☆負責KTV包廂的清潔與維護，保持環境整潔舒適。 ☆確保所有設備正常運作，及時報修故障設備。 3.活動策劃 ☆協助策劃及執行各類型的派對和活動，增加顧客的娛樂體驗。 ☆推動創意主題活動，提升品牌知名度與市場競爭力。 4.團隊合作 ☆與團隊成員緊密合作，確保服務流程的順暢及高效。 ☆積極參與培訓和會議，不斷提升專業技能與服務水準。 5. 其他交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆中 班 : 17:00-02:00 ☆晚 班 : 21:00-06:00 (休息時間為一小時) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等

★加入派對之星，成為KTV界的璀璨明星！★ 〝派對之星〝以創新的理念和獨特的服務體驗，引領著娛樂界的新風潮，我們不僅僅是提供一個唱歌的場所，而是打造了一個充滿活力和創意的娛樂天堂。 現在，我們正在尋找一批充滿熱情與創意的夥伴，一起讓每一場派對都成為難忘的回憶！ 如果你渴望在充滿創意與活力的環境中展現才華，並與我們一起打造KTV的璀璨未來，請立即提交您的履歷。讓我們一起在“派對之星”的舞台上閃耀光芒！ ★工作內容★ 1.食材準備與管理 ☆按照菜單需求準備所需食材，確保新鮮和高品質。 ☆管理庫存，定期檢查食材保質期，進行適當的儲存和處理。 ☆進行食材的清洗、切割、配料等前期準備工作。 2.食品製作 ☆按照標準操作程序和菜單要求進行烹飪，確保食品的味道和品質。 ☆準備熱食、冷盤、小吃和飲品等，並確保每道菜品的一致性。 ☆使用烹飪設備和工具，並確保其正常運作。 3.清潔與衛生 ☆保持廚房環境的清潔和衛生，定期進行清掃和消毒。 ☆清洗和維護廚房用具、器具和設備，確保其良好狀況。 ☆遵循食品安全規範，確保廚房的衛生符合相關標準。 4.廚房協作 ☆與廚房團隊協作，確保工作流程順暢，高效完成各項任務。 ☆協助指導新員工，並提供必要的培訓和支持。 ☆協調與前台服務人員的溝通，確保菜品的準確及時供應。 5.餐點擺盤與出餐 ☆按照菜品要求進行擺盤，確保美觀和高品質。 ☆監控餐點的出餐速度和質量，及時處理顧客問題。 6.交辦事項 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆中班 : 17:00-02:00 ☆晚班 : 18:00-03:00 (休息時間為一小時) ★休假制度★ ☆彈性排休 ★福利項目★ ☆保險類：勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ☆制度類 : 員工制服、職前教育訓練、升遷考核晉升制度 ☆福利類 : 三節禮金、生日禮金、全勤獎金、激勵獎金、年終獎金、年資獎金、夜間津貼 ☆休閒類 : 不定期聚餐、春酒、免費員工餐點、員工歡唱折扣 ☆符合勞基法給假 : 特休、生理假、喪假、病假...等 ***需具相關經驗，無不良嗜好***

★廚房清潔★ 1.負責保持廚房整潔。 2.維護廚房的地面、桌面、牆面等，確保沒有油漬和污垢。 3.定期清理垃圾，並確保垃圾分類。 4.負責碗餐具器皿清潔。 ★外場清潔★ 1.保持公共區域的乾淨，並清理使用後之包廂。 2.保持外場地面的清潔，定期掃地、拖地。 3.維護洗手間的清潔和補充衛生紙、肥皂等物品。 4.補充消耗物品，確保外場運作順暢。 ★其他內容★ 1.主管交辦事項。 ★班別時段★ ※固定班別無需輪調班別 ☆晚班 : 19:00-01:00 ☆晚班 : 21:00-03:00

1.水電工程配管配線、電氣設備安裝 2.弱電工程配管配線 3.消防工程配管配線 4.照明燈具、開關插座安裝設備安裝 5.給水排水配管 6.水電.消防器具安裝 7.能識圖並具現場協調能力 *完成主管交辦事項*

工作內容 1. 清洗、切割及準備各類食材，確保食材處理符合品質與衛生標準。 2. 協助主廚進行烹飪、調味及擺盤，呈現餐點的最佳風味與外觀。 3. 負責出菜時的擺盤設計與份量調整，保持菜餚的視覺吸引力。 4. 定期進行廚房環境清潔，維護設備操作安全及衛生。 5. 協助包裝外帶餐點，必要時執行簡單的外送工作。 備註與要求 ﹡基本福利：勞保、健保、勞退金提撥，加班費依據勞基法給付。 ﹡學習與成長：由前輩帶領，提供完整服務技巧教育訓練，幫助提升專業能力並提供升遷機會。 ﹡優先條件：擁有相關餐飲經驗或學歷者優先錄取。 ﹡專業素養：注重食物安全與衛生，熟悉基礎廚房專業知識與技能。 ﹡個人特質：具團隊合作精神及高度責任感。 　　　　　　適應快節奏的工作環境，能靈活應對工作挑戰。 ﹡加分條件：持有相關專業證照，如食品衛生管理師或廚藝證照。 ﹡溝通協作：良好的溝通與協調能力，能有效執行內場工作安排。 優先條件： 具備餐飲服務業經驗或相關背景者更佳。

1.規劃自動控制軟體： 可程式控制器程撰寫 人機介面撰寫 2.自動控制系統/設備故障排除（如:繼電器, 馬達, 變頻器……等） 3.理解電路圖，協助線路圖面整理 4.可獨立作業 5.需配合國內外短期出差 6.可配合專案需求加班

1. 挑選並採購食材、控管材料進貨與食材成本 2. 設計日式料理與菜單 3. 研發新式菜色，並運用多元食材，發展多變化的菜色 4.菜餚烹調與品質控管，確保料理品質的穩定性 5.規劃上菜流程與菜色安排，教育外場人員上菜與介紹內容 6.維護廚房清潔與衛生，定期進行消菌殺毒以符合相關衛生規定 7.廚房相關工作管理，分配人員工作，改善作業流程

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

工作職責： 負責導入並推動工廠內部之精實管理、改善專案，提升製程效率、降低浪費、優化產線布局與標準作業程序，協助各部門落實持續改善文化。 工作內容： 1. 負責推動鞋廠生產現場的精實生產（Lean Production）相關改善專案 2. 執行現場流程觀察與現況分析，找出浪費及瓶頸 3. 設計並優化標準作業流程（SOP）與工作站配置 4. 運用LEAN工具（如6S、Kaizen、VSM）進行改善活動 5. 協助建立KPI監控機制與改善專案進度管理 6. 與生產、品管、設備、IE等部門跨部門協作，推動流程優化 7. 培訓內部同仁LEAN思維，推動改善文化落地 8. 定期報告改善成果並提出具體建議方案

1.大學護理系畢業。 2.具備護理師執照。 3.具備加護臨床工作年資3年以上。 4.需輪班。 5.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 6.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資：42,647元~ 46,863元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間：另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

1.大學護理系畢業。 2.區域醫院護理師年資3年以上。 3.需輪班。 4.薪資：46,863元~48,363元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

* 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。

薪資：依本院各科規定。 * 依『原住民族工作權保障法』，歡迎投遞履歷應徵。