台大就業專區

協助補習班事務。

輔導學生、班務管理、學生接送、家長聯繫。

【工作內容】 1.自動化設備軟體分析、設計、程式撰寫與維護 2.負責進行軟體的測試與修改 3.規劃或執行軟體架構及模組之設計、修改與驗證，並控管進度 4.其他主管交辦事項 【職務條件】 1.有Modbus，CAN，I2C，MQTT，RS485，UART等之任一通訊協議開發設計經驗佳 2.合作和溝通的能力，能獨立開發與解決問題

貨品運送 小貨車司機1年以上工作經驗 需會開手排3.5T小型貨車 熟悉大台北交通路線 固定周一到周五上班，六日休息

●工作內容： 1. 接待旅客，引領其至程車處。 2. 電話接聽、紀錄來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 紀錄並處理桃機旅客及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 由系統及派車軟體統計出入乘客及車數。 7. 三班制：早班、晚班、大夜班、假日班、需輪班、休息時間2小時 ※若有不清楚的地方，請於面試時，向面試主管提問呦～ ●備註： 1. 輔導多益考照。 2. 中、日、英文溝通能力強。 3. 對服務業有熱忱對機場工作有期望者。 ※此職務為駐點人員，詳細福利制度請於面試時詢問。

台北萬豪酒店旗下 Mark‘s Teppanyaki 高級鐵板燒餐廳領班，負責帶領團隊提供卓越的餐飲服務體驗，並協助餐廳達成營運目標。 核心職責 1. 建立並維持高品質餐飲服務標準，確保每位顧客享受超越期待的用餐體驗。 2. 敏銳察覺並即時回應顧客需求，展現專業的服務敏感度與問題解決能力。 4. 積極參與並推動餐廳銷售活動，協助達成營運目標與業績指標。 5. 掌控責任區域內的工作安排，確保營運流程順暢高效。 6. 帶領服務員及實習生完成現場服務任務，提供專業指導與培訓。 7. 負責廳內營運器皿及物料的有效管理，協助維護營運設備正常運作。 ◆ 空班津貼：每日200元，預估每月增加額外收入3,000至3,800元 專業技能發展 ◆ 全面學習高端餐飲服務技能 ◆ 培養客戶關係管理與溝通能力 ◆ 累積餐飲業營運管理經驗 職涯發展機會 ◆ 完整的職前訓練計畫 ◆ 明確的內部晉升管道 工作環境 ◆ 高品質工作環境與團隊氛圍 ◆ 接觸多元客群，拓展視野 【企業文化 「以人為本」的經營理念】 台北萬豪酒店秉持「以人為本」的精神，相信待客之道從熱忱邀請員工開始。我們深信只有員工熱愛工作，才能共同邁向成功。誠摯邀請您加入我們的專業團隊，共同踏上這趟卓越的服務旅程。 歡迎具備餐飲服務熱忱與領導經驗的專業人才投遞履歷，加入台北萬豪酒店 Mark‘s Teppanyaki 團隊。

1. 確認專案履行符合合約需求及工作範圍。 2. 編排專案執行計畫、專案控制計畫、專案主時程計劃表、估算資源需求。 3. 協調分工結構及文件編碼並作為相關人員溝通橋梁以利工進。 3. 主導、整合專案控制時程/進度計劃表，並與業主溝通作業配合事項。 4. 管理專案執行運作達成安全、衛生、環保、品質、進度及預算目標。 5. 監督預算及成本控制作業。 6. 協助工程變更或合約權益爭取相關配合作業。 7. 規劃及整合時程、成本、材控各項資訊。 8. 五年以上之建築工程專案時程管理工作經驗。 9. 熟悉時程規劃軟體 - Project。

1.客人接待、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5.我們將給予餐飲服務禮儀相關訓練。

．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 ．巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 ．不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 ．協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 ．其他主管交辦事項。 ．協助人員招募、面試、考核。 ．各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 ．與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 ．檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 ．與各家百貨公司通路洽談合作事項。 ．熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 ．團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。

1.專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 2.負責營業業績、人事及店面之展示整理、銷售宣傳、補貨、人潮動線及其他客戶服務 3.整理清潔工作環境、商品陳列佈置等。 4.能獨立作業者 5.二度就業可 6.需接受人員教育培訓 ◆ 保險類 1.勞保2.健保3.勞退6％提撥金4.團保 ◆ 休閒類 1.部門聚餐2.禮品3.員工旅遊4.春酒 ◆ 制度類 1.員工制服2.業績獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休假 2.依照勞基法休假 ◆ 補助類 1.結婚禮金2.不定期參訪觀摩3.生日蛋糕4.員工在職教育訓練

1. 配合主管指示完成交辦事項 2. 不須負擔管理責任 3. 搬運餐點上下車，並將餐點運送至指定地點。 4. 嚴禁酒駕 (入職須簽不得酒駕切結書) 5. 具備良好的情緒控管能力 6. 曾有小貨車行駛經驗，或持手牌駕照，無相關經驗者請勿投遞履歷。 ※請注意： 1. 如有工作意願，請務必透過系統投遞履歷，並由專人電聯安排面試日期。 2. 請勿來電或逕行來訪公司；如造成行政作業干擾，恕無法錄取。 3. 經面試錄取者，請於「到職日」提供身分證，以便公司辦理勞健保。不同意加保者，將無法完成入職手續，敬請配合！

1.負責生產線機器換料，並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

1.工作內容:一般包裝.檢驗.修毛邊.除毛邊 2.工作時間:周一至周六的18.40-22.40 3.月領薪資:每月10日轉帳郵局存入 4.享有勞保及團保 5.時薪:205元

工作內容 指導國小數學課業、檢查作業、批改評量考卷 實際上班時間面試詳述，上班時間可配合微調

1.依照規定票價，出售票務 2.POS系統收銀機操作、結帳 3.寄物和顧客服務工作 4.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5.進行驗票工作並保留存根 6.以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 7.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 11.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.三角錐擺放 2.場內交管及巡檢 3.協助報表製作 4.其他主管交辦事項

1.儲備幹部 2.日報表處理 3.客服處理 4.繳費機結帳 5.月租處理 6.業主與主管交辦事項 # 本公司依法遵循政府公告之最低工資標準，本職缺亦依最低工資法相關規定辦理。 # 實際薪資將依公司制度加計各項津貼、加給及加班費，總薪資可達刊登之薪資區間； 最終待遇依個人資歷、工作內容及出勤情形核定。

需有業務經驗、市場業務陌生開發、具責任感、誠實、積極度高、樂觀進取、合群守法、肯學習、自動自發、高EQ、正直、耐心、自律、有向心力、具有親和力和服務熱忱。 需會開車、配合出差、開發新客戶、參展活動協助。 拓展市場訂單 :開發、爭取、達成公司既定之年度業績及利潤目標、客戶服務關係維護及管理、客戶接洽、業務接洽、拜訪、電訪。 掌握內部業務訂單狀況、成本管理。 保持公司與客戶間之良好、聯繫，視需求配合加班。 回覆e-mail，產品報價、確認交貨期、訂單管理、處理、追蹤。 為客戶排除相關問題與回覆，定期向主管彙報業績進度客情狀況回饋、報告銷售進度，業務管理與改善執行。 主管交辦事項。 底薪:33000~35000元，業績獎金另計。 公司福利佳 。 歡迎想爭取業績樂觀熱誠的同仁加入玉鼎的行列!!~~

廠內機台設備之維修與維護、機台設備定期保養及機台設備之研發

1. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2. 外場帶位, 客戶服務等工作 3. 餐廳內機動性及行政庶務等工作 4. 協助正職人員處理工作上的事務 5. 主管交派任務執行