台大就業專區

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 Linux/UNIX Server、NAS/SAN storage 設備規劃、建置與維運管理，含日常維護、監控維護、效能調校、異常處理、安全管理、備份備援（HA/DR）、權限管理。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 網路架構規劃與建置，包含網路相關產品方案評估 2. 跨部門協調以完成資訊專案及相關交辦事項進行 3. 網路及系統維運管理，效能調校與異常排除 4. 網路相關設備(如:Router、Switch、Firewall...等)之安裝、設定、測試與維護 5. 網路監控系統運作並建立相關的標準處理流程 6. 網路佈線規劃設計與建置管理

1.確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2.處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性 3.進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善 4.執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.NPI - 工程批執行 - FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與 Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2.NPI - 工程批執行 - CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3.NPI - 展機 - On site check Post value 檢定 vs BKM 4. MP - 展機 - 改(修)機品質Buy off 5.MP - 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6.ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集 7.其他上級交辦事項。

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品保工程師【首件認證類】 需求人數-1名 工作待遇：40,000~50,000元/月 (視學經歷核薪) - 客戶異常問題確認 - 異常產品追溯分析報告 - 撰寫8D等相關文件 - 會同客戶首件認證 ※ 需具備英文聽、說、讀、寫能力 ※ 具品保品質七大手法實務 ※ 具閱讀機械工程圖能力 ************************************************ 品保文管管理師 需求人數-1名 工作待遇：34,000~40,000元/月 (視學經歷核薪) - 蒐集各客戶之材證及數據測漏、表處等相關資料 - 製作出貨報表文件 ※ 需具備基本英文閱讀能力 ※ 需具品質系統及各項文件管理/分類之相關經驗

***固定休六日、不需要招生*** 1. 執行班級課程規劃，提供多元化學習體驗。 2. 照顧幼兒日常生活需求，培養其基本生活能力。 3. 引導幼兒良好行為習慣，促進品格發展。 4. 放學前協助整理幼兒服裝儀容，強化自理能力。 5. 維護園所與教室環境整潔，確保衛生與安全。 6. 規劃並參與園內親子活動，建立良好親師互動。

1.手術室麻醉護理照護服務工作。 2.臨床護理照護服務工作。 3.協助單位內護理行政、教學、品管業務及政策之推行。 4.配合單位緊急召回及候傳機制。 5.臨時交辦事項。

1.電(扶)梯保養維修 2.處理客戶投訴問題 3.簡易報表製作 4.參與技術能力之相關訓練 5.能獨立作業，配合值班勤務 6.具乙或丙級升降設備技術士證 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳 歡迎相關科系或有證照者加入本公司行列

1. 融入機構企業文化、發揚悅意教育理念 2. 規劃課程、活動......等教保工作 3. 紀錄活動歷程、撰寫評量與省思 4. 觀察輔導與紀錄幼兒行為 5. 配合園內其他分配與交辦事項

工作內容： 1. 作業機台操作。 2. 產品組裝生產。 3. 生產報表填寫。 4. 設備基礎保養維護。 5. 生產基本異常排除。 6. 主管交辦工作事項。 備註:須配合產線排班與作業規範。 我們致力於紅外熱成像產品與半導體相關應用的開發與製造，如果你對電子、半導體產線作業有興趣，並期望在穩定且專業的環境中累積經驗，歡迎投遞履歷加入我們的團隊，一同參與高科技產業的發展。

我們是一家專注於自動控制技術研發及應用的公司，致力於為不同產業提供高效穩定的設備及解決方案，服務對象涵蓋了半導體製造、自動化生產線等領域，致力於成為客戶工業轉型的最佳夥伴。 工作內容： 1. 負責6S作業，確保工作場所整潔及安全。 2. 針對客戶端機台進行設備日常維護與保養，定期巡檢並記錄。 3. 定期提交維護報表，詳實記錄檢修與保養內容供內部分析與參考。 4. 協助客戶端冷卻機裝置的冷卻液狀況監控，確保液位穩定及運行正常。 5. 協助客戶及支援半導體製程相關機台的安裝、調試及操作優化。 我們致力於運用專業技術為客戶帶來最佳的設備解決方案，誠摯邀請擁有熱忱與責任感的您，加入我們的行列，共同推動產業創新與發展。立即投遞履歷，期待您的加入！

1.負責雇主、移工及合作單位應收款項追蹤與管理。 2.定期核對服務費、管理費及其他相關費用收款情形。 3.追蹤逾期帳款並進行催收及付款提醒。 4.協助處理帳款異常及收款問題。 5.製作應收帳款分析及催收進度報表。 6.與業務、行政及財務單位協調收款相關事宜。 7.降低逾期帳款風險，提升帳款回收效率。 8.其他主管交辦事項。

你喜歡大自然嗎? 這份工作絕對是台北市少數可以在芬多精中工作的職務之一 我們工作內容極其彈性，內容也充滿趣味 我們想找個個性歡樂也帶給客人歡樂的同事 我們是比較特殊的產業，所以無需經驗也可 我們有完整的教育訓練與明確的升遷制度 不過因為是娛樂性質的工作，六日基本上是無法排假的 工作內容 1. 負責介紹門店商品(不擔業績壓力) 2. 提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、活動規劃、現場調度...等）。 3. 維持店櫃週遭之整潔。 4. 收集、建立顧客資料檔。 5. 負責每日銷售結算及報表統計作業。 P.S無大眾運輸直達，請自備交通工具

這不是辦公室！這裡是全台最熱血的漆彈戰場！ 你將帶領團隊衝鋒陷陣，成為場上最受歡迎的教練！ 我們的工作內容包含： 帶領團體進行漆彈 / 雷射槍對戰 活動規則＆安全講解 活動前後場地整理、裝備維護 企業活動 / 學生團體引導 【我們要的人】 熱愛運動，不怕流汗 喜歡戶外活動與團隊合作 想挑戰戶外活動產業，尋找長期發展 沒經驗沒關係，我們會教

我們提供 1. 目標清晰及完整的升遷管道 2. 完整的獎金制度 3. 良好的休假制度 4. 各項人才培育模式訓練 5. 員工專屬月月職工福利 我們希望您具備以下條件： 1.現場客訴與顧客抱怨排解處理 2.協助場域兒童活動之安全維護 3.與小朋友互動的工作環境 4.收銀機或相關銷售系統操作 5. 上班時間：10:00-22:00(依輪班狀況，每日工時10小時)、 月休平均8～12天 在您加入團隊的同時，我們將提供完整的新人培訓計畫，協助您融入我們的團隊中，並於每月/季/年提供完整的考核升遷制度

我們提供 1. 目標清晰及完整的升遷管道 2. 完整的獎金制度 3. 良好的休假制度 4. 各項人才培育模式訓練 5. 員工專屬月月職工福利 我們希望您具備以下條件： 1.現場客訴與顧客抱怨排解處理 2.協助場域兒童活動之安全維護 3.與小朋友互動的工作環境 4.收銀機或相關銷售系統操作 5. 上班時間：10:00-22:00(依輪班狀況，每日工時10小時)、 月休平均8～12天 在您加入團隊的同時，我們將提供完整的新人培訓計畫，協助您融入我們的團隊中，並於每月/季/年提供完整的考核升遷制度

🌟 星空王國音樂酒吧｜桌面服務生 高薪招募 想挑戰高收入、享有彈性獎金制度嗎？ 星空王國音樂酒吧提供完善的工作環境與透明的薪資制度，歡迎有服務熱忱、善於與人互動的你加入，一起打造優質的顧客體驗！ 💼 工作內容 1.提供桌面服務，維持桌面整潔及用餐環境。 2.協助送餐、收拾空瓶、補充冰塊及桌面備品。 3.維繫既有顧客關係，提供良好的服務體驗。 4.協助拓展新客源，提升顧客回流率。 5.配合現場營運，提供親切、專業的服務。 💰 薪資福利 ✨ 月薪 40,000～150,000 元 底薪+獎金40000元起 訂位業績獎金 禮物獎金 車資補助 多元獎金制度，收入與表現連動 目前團隊最高月收入已達 120,000 元（實際收入依個人服務表現、業績及獎金制度而定） 🌈 我們希望你 活潑開朗，具親和力及服務熱忱。 喜歡與人互動，具良好溝通能力。 有責任感、願意學習，無經驗可培訓。 有餐飲、酒吧或服務業經驗者佳。 🛡️ 安心工作環境 我們重視每位夥伴的工作安全與尊重，提供安心的工作環境： ✅ 不強迫員工陪客飲酒。 ✅ 服務過程維持與顧客適當、安全的互動距離。 ✅ 無須坐在客人身旁，工作內容以桌面服務與顧客服務為主。 ✅ 提供完善教育訓練與團隊支援，讓新人也能安心上手。 ⭐ 歡迎想挑戰高薪、累積服務經驗、發展人際互動能力的你加入星空王國音樂酒吧，與我們一起創造優質的服務體驗！

我們是一家溫馨提供高品質，以顧客為中心，致力於展現專業的烹飪技術及優質的服務。我們為每一位顧客提供新鮮無比的美味餐點，以精緻的料理及舒適的用餐環境滿足顧客的需求。 工作內容： 1. 負責日常食材的切割與處理，熟練使用基本刀工技能並確保效率與品質。 2. 妥善準備及管理餐廳廚房的食材，掌控食材的新鮮度與庫存量，定期進行盤點並做好保存工作。 3. 維護廚房區域的整潔，進行日常的清潔消毒，嚴格遵守食品安全及衛生規範。 4. 協助菜餚擺盤及裝飾工作，確保每份菜品的外觀吸引且滿足餐廳的要求。 5. 配合團隊在高壓工作環境下高效完成各項任務，具備良好的時間管理能力，確保料理製作和上菜速度。 6. 協同廚房人員與服務人員，並保持良好的溝通及合作，促進團隊的運作效率。 7. 妥善處理廚餘及進行垃圾分類，為環保工作盡一份力。 我們秉持專業、熱忱的精神，期待對餐飲工作充滿熱情的您加入我們！成為團隊中的一員，共同為顧客打造美好的用餐體驗，創造更多價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一、企業理念 歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。 我們希望讓長照服務像家門口的超商一樣，在家庭需要照顧支持時，可以快速、清楚且安心地取得適合的長照資源與照顧安排。 二、企業定位與願景 歲悅長照以 ISO 標準化、數據導向、ERP 系統整合為核心，持續推動長照服務制度化、透明化與科技化管理。 我們積極拓展居家照顧、日間照顧、社區據點、居家復能、居家護理及移工培訓等服務，並以全台六都設立服務據點為發展目標，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓、個案管理、長照系統化管理。 四、公司優勢 （一）標準化服務流程。 （二）科技導入系統化管理。 （三）品質認證導向。 （四）永續經營與社會責任。 （五）整合跨區域照護資源，擴大全台長照服務佈點。 （六）重視人才制度與職涯發展，提供保障薪資與業績獎金制度。 （七）未來朝 IPO 公開上市發展，持續打造專業化長照品牌。 五、職缺名稱 【歲悅長照】新北市居家服務督導員（新店／中和／永和區）｜保障薪資業績制 六、職務薪資 （一）薪資制度：保障薪資＋業績獎金制。 （二）保障薪資：依工作經驗、證照資格、過往居服督導經驗及面試結果核定。 （三）業績獎金：依個案服務量、服務穩定度、案量成長、品質管理及公司獎金制度核發。 （四）年終獎金：依公司年度營運狀況、個人工作表現及公司制度發放。 （五）其他獎金：依公司制度另有開發個案獎金、居服員介紹獎金及團隊績效獎金。 八、工作內容 （一）負責居家服務個案管理、服務安排、服務異動、服務追蹤及品質管理。 （二）協助個案開案、服務媒合、照顧服務計畫執行、案家溝通與服務問題處理。 （三）督導居家照顧服務員，包含服務品質查核、出勤管理、服務紀錄追蹤及工作輔導。 （四）定期進行家訪、電訪、服務滿意度追蹤，確保個案及家屬服務需求被妥善回應。 （五）協助處理居服員排班、請假、調班、異常回報及突發狀況處理。 （六）與照管中心、A 單位、個案管理師、居服員、家屬及其他長照資源進行溝通協調。 （七）完成長照系統登打、服務紀錄、核銷資料、督導紀錄、個案資料維護及公司內部表單作業。 （八）協助居家長照機構評鑑、品質管理、教育訓練、服務查核及內部稽核資料準備。 （九）協助招募、培訓及留任居服員，建立穩定服務團隊。 （十）配合公司推動居家服務標準化、數據化管理及服務流程優化。 九、職務條件 （一）具居家服務督導員資格者佳。 （二）具長照、社工、護理、老人照顧、公共衛生、醫護照護或相關背景者佳。 （三）具居家服務、長照機構、A 單位、B 單位、照顧服務員管理或個案服務經驗者優先。 （四）熟悉長照 2.0 制度、居家服務流程、BA 碼服務、照顧計畫及長照系統操作者佳。 （五）具備良好溝通能力，能與案家、居服員、照管中心、個案管理師及跨專業人員協調。 （六）具備基本電腦文書能力，能操作 Word、Excel、Google Workspace 及相關長照系統。 （七）個性主動、細心、有責任感，能獨立管理個案進度、居服員服務狀況及行政資料。 （八）可配合新店、中和、永和區域外勤、家訪、會議及教育訓練需求。 十、職務福利 （一）保障薪資：提供穩定保障薪資，依經驗與能力核定。 （二）業績獎金：依案量成長、服務穩定度、品質表現及公司制度核發。 （三）開發個案獎金：成功開發個案，依公司制度發放獎金。 （四）居服員介紹獎金：成功推薦居服員，依公司制度發放介紹獎金。 （五）積分課程：可參與公司內部長照專業課程與教育訓練。 （六）勞健保與勞退：依法投保勞保、健保及提撥勞工退休金。 （七）特休與年終福利：特休假依勞基法辦理，年終獎金依公司營運與考核制度發放。 （八）三節福利：依公司制度發放三節獎金和禮品。 （九）生日禮金：依公司制度提供員工生日禮金。 （十）員工健康照顧：依公司制度安排一年一次員工健康檢查。 （十一）團體保險：依職務需求及公司制度辦理。 （十二）員工長照服務折扣：員工或員工家屬使用自家長照服務，可依公司制度享有優惠。 （十三）職涯發展：提供居家服務督導、個案管理、評鑑品管、行政管理及系統化作業訓練。 （十四）IPO 發展機會：公司未來朝 IPO 上市方向推進，並將依公司制度規劃員工長期激勵方案。 （十五）快樂星期五假期：每月最後一週的週五，下午可以邊返鄉、邊遠端辦公！