台大就業專區

1. 負責整體居家清潔工作，包含地板、窗戶、廚房、浴室等空間清潔及整理 2. 掌握裝修細清技能，針對特殊裝修後場地提供深度清潔服務 3. 使用清潔工具和設備，包含吸塵器、拖把、高壓噴射器等，並能正確操作及保養設備 4. 熟悉資源回收分類與環保知識，確保廢棄物正確分類與處理 5. 能依據不同表面如木材、大理石、瓷磚等正確選擇及使用清潔劑進行清潔 6. 定期巡查公共區域，如社區、辦公室等，維持整體清潔與環境美觀 7. 熟悉記錄和報告使用，如運用通訊軟體記錄完成的工作進度及向主管回報 加入我們，讓我們一起創造舒適潔淨的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

幫助客人帶桌點菜解釋菜單 服務客人所點的品項 客人離開時清潔環境整潔 廚房時需要配菜清潔食品材料 維持廚房衛生 歡迎有自信的笑容面對客人

1.執行紅、橘各廠站和關聯建物之水電、消防等系統設備相關作業(如維修、 保養等)。 2.主管交辦事項。 3.需配合輪班。

1. Medical Device International Distribution 2. Order Processing & Logistics 3. Support Overseas Operations

1. 協助圖面整理與管理。 2. 資料蒐集與進度追蹤。 3. 主管交辦事項 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。

🔧【工作內容】 協助現場工程進度與施工品質管理 工程相關文件整理與紀錄製作 與團隊協作，確保工程順利進行 主管交辦事項執行 💡【工作特色】 太陽光電、儲能等綠能產業，具發展前景 提供外派津貼，努力有回報 可累積工程實務經驗，提升專業能力 ⚠️【條件需求】 具「營造業甲種業務主管」證照 可配合戶外工作（需適應天氣） 可高處作業（不懼高） 可配合長期出差／外派 👍【加分條件】 居住屏東地區尤佳(公司目前位置為高雄大寮，明年搬遷至屏東市) 具工程／工地相關經驗 💰【我們在找】 責任感強、能獨立作業 願意學習、配合度高 想在工程或綠能產業長期發展的人

1.施工現場管理：調度工班、掌控進度與品質，協調各工種進場 2.品質與驗收：審閱施工圖、計算數量，完成查驗與階段驗收 3.廠商與工安管理：審查協力廠商施工準備、計價請款，執行安全巡檢 4.工程文件紀錄：製作並彙整施工紀錄與相關文件 📍 依專案需求派駐各案場（以台積電中科／嘉義／南科廠區為主） 台積電中科地址：近臺中市大雅區通山路46號附近 台積電嘉義地址：近嘉義縣太保市崙頂里1鄰2之3號 台積電南科地址：台南市安定區蘇厝里安定東路(互助F18P10工務所)

1.爐渣車駕駛及爐渣車保養。 2.物料整備及環境整理 。 3.主管交辦事宜。

1. 成本計算：負責每月生產成本的彙集、分攤；計算直接材料、直接人工及製造費用；導出成品、在製品及庫存成本。 2. 成本控制：查找實際成本與目標成本差異；監控進耗存、製程、盤盈虧及庫齡分析以強化內部成本控制。 3. 帳務審核：核對進耗存、物料領用及庫存變動等數據；確保成本資料符合財務會計原則。 4. 報表編制及管理資訊提供：編制成本分析報告及管理報表；提供報價與定價建議。 5. 其他主管交辦事項。

工作內容： 1.長照服務個案每月電訪或家訪、需求評估、資料夾管理； 2.居家照服員員工訓練、派遣及排班管理； 3.長照相關資源鏈結及個案開發； 4.長照系統操作、協助核銷； 5.製作評鑑資料與成果報告 6.主管交代待辦事項等。

1.電腦作業環境安裝、問題排除、網路設定。 2.管理速達網路、IDC機房維運、異常對應。 3.資產盤點、E-MAIL及VPN帳號管理、預算編列與執行。 4.專案支援及日常業務工作。 5.資安稽查、電腦防毒檢查、資安宣導。 6.其他主管交辦事項。 【薪資說明】 將依學經歷相關性及專長等條件核敘個人薪資。

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理應收付帳款沖帳作業 5. 各業務平臺的日常對帳作業 6.協助主管完成財務部門行政庶務工作 7.其他主管交代事項處理 專案活動和春節/中秋節慶時需加班

1.負責量測儀器校正管理及校正計畫執行，建立校正履歷並追蹤校正週期。 2.負責製程確效規劃、執行及報告撰寫。 3.執行溫度測繪（Temperature Mapping），設備驗證及環境監測。 4.執行運輸確效（Transportation Validation），評估運輸環境對產品品質之影響。 5.協助製程異常分析、改善及CAPA執行。 6.配合ISO 13485、醫療器材QMS及法規要求執行相關作業。 7.完成主管交辦事項。 細心、有責任感，具文件管理能力。

血液透析相關治療作業、主管交辦事項、班別依部門需求排定。

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

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