台大就業專區

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入，短期勿試！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 其他： 1.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

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1.引導孕產婦住院服務 2.傾聽並能迅速回覆問題解決疑問 3.電腦文書作業處理 4.清洗生產器械點交消毒器械 7.整理單位耗材點交耗材物品 8.協助區域的清潔作業 9.協助護理師工作

我們是一家專注於藥品和與健康相關產品的批發公司，主要服務對象為診所和藥局、地區醫院之藥品開發及銷售服務。 工作內容： 1. 負責開發醫療診所和藥局的潛在客戶，建立並拓展業務關係。 2. 與客戶溝通，了解其需求，提供適合的產品銷售建議，並確保服務品質。 3. 進行產品介紹與推廣，協助客戶了解產品功能與使用方式。 4. 收集市場資訊、進行競爭產品分析，提供回饋以調整市場策略。 5. 定期拜訪現有客戶，維持穩定的合作關係並尋求二次銷售機會。 6. 協助處理訂單、追蹤出貨情況，並確保帳款回收流程順暢。 7. 參與公司教育訓練與產品知識課程，提升專業能力。 8. 每日提交銷售報表及預訂行程，以支持業績目標的達成。 歡迎熱愛挑戰、有責任感及具備市場開發經驗的你加入我們！如果你對醫藥領域的銷售充滿熱情，期待成為在行業中有所建樹的一員，我們期待你的加入，攜手創造更多可能！

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

1.門市銷售，顧客服務 2.商品陳列，櫃台收銀，倉庫管理 3.門市環境維護

【歡迎您加入九連!!任職有機會可請領激勵獎金最高2萬元!!】 排放管道、環境品質及地下水、廢棄物採樣工作。 ※科系要求：工科、理科、農科、醫科 ※※ 無經驗可，本公司具備完善的在職教育訓練※※

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.工地品管計畫之擬定，實施及修正 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 6.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.對餐飲營運工作有興趣人才，喜歡與人互動，並具良好溝通協調能力。 2.具備下列之工作能力： 3.主動關心顧客及滿足顧客需求、並能關懷夥伴需求。 4.主動協助員工達成目標，並訓練新進人員教育SOP 。 5.尊重工作夥伴並禮貌的對待與相處。 6.隨時維持個人整潔儀容及店內乾淨的環境以及保持服務品質。 7.能與顧客寒暄問好與顧客建立良好關係。 8.依照公司安全衛生標準程序執行各項工作。 9.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 10.歐鄉連鎖餐飲企業至今已30年(http://www.oseat.com.tw)，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業料理以及歡樂溫馨的用餐感受，歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入! 基本例月休8日/國定假日補休/每季業績獎金/年終獎金/勞健保/勞退/年度幹部分紅/每月全勤獎金2000元另計。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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1.個案管理(服務對象為失能、失依、失智長輩） 2.服務督導 3.服務專案規劃與執行 4.服務績效分析與評估（報表、報告製作與產出等） 5.其他主管交辦事項 6.具汽車駕照且會開車 7.大學以上:社會工作或老人福利等相關科系畢，且相關工作經驗一年以上

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