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斥資百萬提供完善數位教育中心，模擬互動訓練及遠端線上即時教學，協助新人快速專業提升 全方位人才培訓，商品專業、銷售技巧、社群操作教學，豐富教育資源 ◆榮譽- 康倪尋找在市場閃耀光芒的你 ◆努力- 康倪尋找挑戰年薪百萬的你 ◆創新- 康倪尋找有獨特銷售技能的你 透明化升遷制度，高業績獎金，快速存得一桶金 康倪培養多位年薪百萬、千萬銷售人才，下一位就是你! 挑戰高薪月入3-15萬 美容顧問平均月薪5萬以上 副組長平均月薪8萬以上 組長平均月薪15萬以上 主任平均月薪30萬以上 ★工作內容： 1.服務顧客、美容產品解說及銷售。 2.依顧客膚質及需求提供專業保養建議及諮詢服務。 3.顧客資料建檔，提供售後服務及追蹤聯繫維持客戶關係。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 6.上班時間9小時(用餐休息時間1小時)，需配合百貨時間輪班，月休8-10天。 ★專櫃人員另享有福利： 1.完整教育訓練。 2.優渥的業務獎金制度。 3.績效獎金。 4.免費制服。 5.健全晉升管道。 6.績優員工享有國內外獎勵旅遊。 7.免費提供宿舍讓員工享有舒適的居住與上班環境。

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1.整理環境 2.顧客接待提供美容諮詢及相關保養建議 3.服務顧客進行皮膚保養、按摩抒壓 、修剪眉毛服務

1.熟捻AutoCAD、SketchUp、Word、Excel、PowerPoint 2.核對圖面施工數量及各室內裝修工項施工單位換算 3.具室內裝修施工案場監造經驗 4.備汽機車駕照 5.配合外派大台北區區域 6.建築、室內裝修設計相關科系畢業 7.兩年以上相關工作經驗

培訓專科護理師 1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照，親切細心，積極熱忱 3.具有准專科護理師經驗者更佳

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.執行主管所交辦事項,接待連絡必要時帶看案件. 2.協助主管客戶處理相關作業,追蹤案件掌握進度 3.會駕駛小型汽車 4. 無經驗可

1. 協助內視鏡檢查。 2. 配合單位排班及主管指派任務。

1.負責顧客帶位、點餐及現場服務 2.餐點擺盤、送餐及內外場聯繫 3.餐後收拾碗盤及環境清潔 4.協助簡易餐點製作（提供教學） 5.結帳及收銀作業 【職務條件】 1.具服務熱忱、喜歡與人互動 2.對餐飲服務工作有興趣 3.具責任感、配合度佳 4.無經驗可、願意學習 5.可配合門市排班（含假日） 【工作時間】（排班制） 09:00－14:00 11:00－14:00 17:00－21:00 18:00－21:00 21:00－23:00 21:00－01:30 (實際排班依門市需求安排）

1.工廠管理能力之培訓。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.有行銷能力及業務推廣。

新班開課、分校拓展，誠徵：具備國小數學、國中數學、國中理化老師之經驗者佳。 1. 負責數理教學課程。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 本班備有教材、試卷以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效，透過測驗結果發現學員問題並給予協助及加強。 6. 與家長聯絡，討論孩子學習狀況。 本職缺須具備一年以上數學教學經驗 /薪優/福利佳/制度健全/ / 單一學區單一版本/ 上班地點：彰化縣員林市南平街82號 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★

1.學校科目教學 2.數學理工科教學 3.教學評量審核及學員成果評估 4.課後加強輔導,補課等 5.學員管理,教室秩序整潔之維護 5.配合補習班活動與班務行政及文書處理

1、 端菜上菜台。 2、 學習各工作站。 3、 上班時段:08：30-14：00，15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30)為空班休息時間) 4、 不需素食經驗。 5、 須接受公司調派分店(台南市)。 6、 完整升遷制度。 7、 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 8、 需有普通重型機車駕照，騎公司機車，協助外送便當。 9、 星期六、日可輪流排休。 10、表現佳有機會獲得工作獎金。 11、有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 line ID：3036388 人資部陳主任 若以line應徵者，請依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。

新班開課、分校拓展，誠徵：具備教育熱忱者佳。 1. 點名、確認學生出席。 2. 若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。 3. 批閱評量測驗卷。 4. 檢查學生回家作業是否完成。 5. 建立與管理班級秩序。 6. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料、錄音錄影設備架設等。 7. 維持教室內環境整潔與清潔。 8. 櫃台行政事務。 9. 利用介紹補習班課程，來協助補習班招生。 10. 課後輔導學生國文、社會、自然科。 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★